ถ้าทำงานผิดพลาด แล้วรับผิดชอบด้วยการลาออก ถือว่าสมควรมั๊ย

สมมติว่าถ้าทำงานผิดพลาด แล้วทำให้หัวหน้าไม่พอใจมาก แล้วลูกน้องรับผิดชอบด้วยการลาออก เป็นเรื่องที่สมควรหรือไม่?
หรือใครมองว่าเป็นการหนีหรือทิ้งปัญหาไว้ให้คนที่อยู่หรือเปล่า แล้วถ้าสมมติว่าคนที่ออก ถึงจะอยู่ต่อก็ไม่สามารถแก้ไขปัญหานั้นได้เหมือนกัน
ใครเคยเจอสถานการณ์แบบนี้กันบ้างมั๊ย