เป็น HR ตัวน้อยๆขององค์กร ตอนแรกทำ Training มีความสุขดีครับ แต่เพื่อความก้าวหน้าและประสบการณ์เลยผลันตัวมาทำ Recruitment
ช่วงหลังๆทำงานเอกสารแนว Admin ซึ่งมันค่อนข้างเป็นงาน Loutine กลัวตัวเองจะหมดไฟ
จึงอยากทำโปรเจคใหม่ๆ และเครื่องมือในการพัฒนาองค์ที่เกี่ยวกับหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย(Recruit)
จึงขอความอนุเคราะห์สังคม Hr Pantip ช่วยแนะนำไอเดียที่น่าสนใจด้วยครับ
ขอความคิดเกี่ยวกับเครื่องมือพัฒนาองค์กรครับ HR Recruitment
ช่วงหลังๆทำงานเอกสารแนว Admin ซึ่งมันค่อนข้างเป็นงาน Loutine กลัวตัวเองจะหมดไฟ
จึงอยากทำโปรเจคใหม่ๆ และเครื่องมือในการพัฒนาองค์ที่เกี่ยวกับหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย(Recruit)
จึงขอความอนุเคราะห์สังคม Hr Pantip ช่วยแนะนำไอเดียที่น่าสนใจด้วยครับ