ขอสอบถามผู้รู้ และผู้มีประสบการณ์ ในการลาออกจากงาน

สวัสดีครับ ก่อนหน้านี้ได้สมัครบริษัท bpo เจ้าดังแห่งนึง สัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อย ส่งข้อความมาแจ้งวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา อาทิตย์ก่อนเริ่มงานก็ย้ายจากต่างจังหวัดมาเช่าหอใกล้ที่ทำงานเรียบร้อ

จะต้องไปขึ้นศาลแรงงานอีกไม่กี่วันนี้แล้ว ผมควรจะทำยังไงต่อไปดี เรื่องตามลิงค์ข้างล่างครับ http://pantip.com/topic/32304931

ตามกฎหมายแรงงานทำงานกันไม่เกินกี่ชั่วโมงครับ แล้วเวลาพักเที่ยง กำหนดว่า 1 ชั่วโมงรึเปล่า รวมในเวลาทำงานหรือว่าแยกออกมาครับ

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

ลบ.

กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ

มาตรา 96 กําหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป จัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ.ทีนี้หากบริษัท มีสหภาพแรงงานอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องมี กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ หรือไม่ครับ เพราะหากต้องมีควบ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

เนื่องด้วย กระเข้าไปติดต่อเพื่อ เคบียยอดค่าใช้จ่าย โดยอธิบาย ให้พนักงานฟังแล้วได้แจ้ง ระบบคอเซนเตอไว้ก่อนหน้านี้แล้ว ว่าเข้ามา รียอดค่าจ่าย และความเสียหาย ที่ไๆด้รับจาก ให้บริติดตั้ง ของทรู ภาคตะวันออ