การต่อรองเงินเดือนมันน่าเกลียดมากมั้ยคะ

สวัสดีค่ะ เรากำลังจะเปลี่ยนงาน และผ่านการสัมภาษณ์ตำแหน่ง Product specialist ของบริษัทขายเครื่องมือวิทยาศาสตร์แห่งหนึ่ง แต่เงินเดือนที่ HR เสนอมาน้อยกว่าที่ปัจจุบันถึง 2,000฿

-ที่ปัจจุบันทำมา 1 ปีครึ่ง เงินเดือน 20000฿ + สวัสดิการ และ OT จะอยู่ที่เดือนละ ประมาณ 3000฿
-ที่ใหม่ เงินเดือนน้อยกว่า 17000+ สวัสดิการ 1000 +ค่า incentive (ไม่แน่นอน)


งานที่ปัจจุบันกับที่ใหม่คนละสายงานเลยอยากถามทุกคนว่า
1. แบบนี้เราสามารถต่อรองเงินเดือนได้มั้ยคะ ไม่ได้จะขอเพิ่มมาก แต่ขอเท่าเดิมก็ยังดี
2. สายงานนี้เงินเดือนอยู่ที่ประมาณเท่าไหร่คะ
3. ค่า incentive โอกาสที่จะได้มีมากน้อยแค่ไหน


เราชอบรายละเอียดงานที่ใหม่มาก อยากทำ แต่ก็กลัวว่าจะไม่พอกิน (ยอมรับว่าเรื่องเงินสำคัญสำหรับเราค่ะ) เรามีภาระต้องส่งให้ที่บ้าน

ยังไงรบกวนขอความคิดเห็นด้วยนะคะ ต้อง confirm บริษัทใหม่ภายในพรุ่งนี้ค่ะ