ผู้ว่าจ้างรับเหมาสมควรรู้กฏหมายอะไรบ้าง??

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ

สอบถามผู้รู้ทุกท่านค่ะ ถ้าเราจะรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน โดยที่เราเป็นบริษัท แรงงานทำงานในไทยอยู่แล้ว มีใบอนุญาตทำงาน วีซ่า หนังสือเดินทาง มีขั้นตอนการดำเนินการอย่างไร ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง ทั้งของบ

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ

Unemployment Claims หรือ Jobless Claims เป็นตัวเลขทางเศรษฐกิจของสหรัฐฯ ที่บอกจำนวนคนที่ยื่นเรื่องขอรับเงินชดเชยจากภาครัฐ หลังจากที่ตกงานหรือถูกเลิกจ้างชั่วคราว เงินชดเชยนี้มาจากกองทุนประกันการว่างงาน

เราทำมา 3 ปี และกำลังคิดว่าจะลาออกดีไหมเพราะเงินน้อยไม่พอใช้ แต่ก็นะเราได้ทำงานมันดีนะใก้ลบ้านด้วยได้อยู่ดูแลแม่ด้วยงานหนักเป็นบางช่างแต่เราทำไหว แต่จะมีแบบพนักงานบางประเภทที่ไม่ทำไรเลยแต่ได้รับเงินมา

1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย

นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง   โดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า  คือให้มีผลพ้นสภาพวันนั้นเลย อย่างวันที่   30   เงินเดือนออก   นายจ้างยื่นจดหมายเล