▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
แม่ป่วย ไม่สามารถไปเริ่มงานได้
พอดีว่าดิฉันได้เซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่1 ส.ค.นี้ แต่แม่ดันมาป่วยเข้าโรงพยาบาลกะทันหัน ไม่มีคนดูแล และสุขภาพของแม่ก็ไม่เหมือนเดิมแล้ว ดิฉันได้คิดเป็นอย่างดีแล้วว่าจะอยู่ดูแลบุพการี เราควรจะโทรไปแจ้ง HR เลยดีมั้ย หรือจะตีมึนไม่ไปไม่บอก (กลัวโดนด่า) รบกวนผู้ที่มีประสบการณ์แนะนำด้วยค่ะ