โดนนายจ้างปรักปรำยัดเหยียดหลักฐานว่าโกง โดยไม่มีการตรวจสอบและไล่ออกพร้อมกับปรับเงินทำอย่างนี้ได้ด้วยเหรอ

ตอนทำสัญญาจ้าง ตอนว่าจ้าง มีช่องโหว่ให้เบี้ยวลูกจ้าง ได้โดยเวลาลูกจ้างจะฟ้องศาลแรงงานกลับ กลายเป็นหลักฐานอ่อนเกินไป หรือให้ทำสัญญาแบบถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว อยากทราบว่าพวกนายจ้างฉลาดแกมโกง ถ้าจะทำ

ที่ทำงานของเรา มีแบ่งพรรคแบ่งพวก พวกมันจะสบายกว่าถือว่าเป็นนักเลง โอ้อวด เห็นแก่ตัวเห็นแก่ได้ ขี้โกง อันธพาล เจ้านายก็เอาไม่อยู่ เพราะลูกจ้างส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงหมด ไล่ออกก็ไม่มีหลักฐาน สิ่งที่มันต้องก

สรุปคร่าวๆ นะครับ   ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วบริษัทเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายชดเชย   ผมได้ยื่นหลักฐานร้องต่อกรมสวัสดิการแรงงาน ทางผู้ตรวจสอบแรงงานเรียกนายจ้างมาให้ปากคำ และพิจารณาแล้วว่าผม

ได้เข้าทำงานที่นึง เป็นแผนก บัญชี แล้วโดนนายจ้างหาว่ายักยอกเงิน จำนวน30000บาท จึงโดนไล่ออก พร้อมกับ ไม่ได้เงินเดือนล่าสุด แล้วต้องชำระหนี้สินที่ทางนายจ้างระบุไว้ ถ้าเราไม่ทำตาม ทางนายจ้างจะส่งเราให้ต

คืออยากทราบว่าในกรณีที่นายจ้างไม่ยอมไปเอารายชื่อผมออกแต่นายจ้างขาดส่งไปแล้วไปยื่นคำร้องที่ประกันสังคมได้แล้วเหลือแค่นายจ้างเอาชื่อผมออก ผมสามารถร้องเรียน นายจ้างได้ไหมเพราะนายจ้างไม่ดำเนินการให้ผมเลย

ขอสอบถามค่ะ  คือกรณีเราเคยเป็นเซลลาออกมาแล้ว 1 เดือน ก่อนออกจะมีทำเรื่องหักยอดค่าคอมคืนในส่วนที่งานยังไม่ปิดยอดเรียบร้อยแล้ว (ซึ่งทางนายจ้างแจ้งว่าคนที่รับงานต่อไปจะได้ค่าคอมในส่วนนี้ไป) เราก็รับ

เราทำงานในบริษัทนี้มา 4 ปี 4 วัน ประสบปัญหานายจ้าง Toxic ตั้งแต่ปีแรก แต่อดทนทำมาตลอดเพราะชอบและสนุกกับงานที่ทำบวกกับมีเพื่อนร่วมงานดี จึงดำเนินได้อยู่เรื่อยมาก นายจ้างเป็นคนไม่มีเหตุผลไม่เคยดูแลงานหร

ในเมื่อกฎหมายไทยมีระบุชัดเรื่องป้องกันการโกงในบริษัท ไม่ว่าจะผู้ถือหุ้นหรือตัวกรรมการืคณะกรรมการบริหารงาน แล้วทำไในงฝ่ายบริหารบ้านเมืองนั่งตามกระทรวงต่าง ๆ ทำไมประเทศไทยจะมีกฎหมายเอาไว้ปราบนักการเมือง