ประกันสังคม การเบิกค่าคลอดบุตร และระยะการส่งมาตรา33และ39นับระยะที่ส่งรวมกันได้ไหม

ดิฉันเริ่มทำงานส่งประกันสังคมมาตรา33 เมื่อปี58 ส่งมาเรื่อย จนออกจากงานเมื่อ 20 ตค 61 ขาดส่งไป 5เดือน แล้วมาส่งต่อเองมาตรา39 เดือน เมษายน 61 อยากทราบว่า แบบนี้ถือว่าขาดส่งไหมค่ะ แล้วสิทธิ์เริ่มนับ 1เดื

สวัสดีค่ะ ดิฉันเคยทำงานที่ส่งประกันสังคมมาเกือบๆ3ปี พอ 26/มค/61 ลาออกจากงาน นายจ้างแจ้งออก ปัจจุบัน 20 /มิย/61ขาดส่งประกันมา5เดือนแล้ว แต่เพิ่งรู้ว่าท้องได้4เดือน โทรไปสอบถามต่อประกันมาตรา39 เขาบอกว่า

ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 18 สัปดาห์แล้วค่ะ ลาออกจากประกันสังคมมาตรา 33 และได้ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังจากลาออกจากมาตรา 33 อยากทราบว่า สามารถเบิกค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ

อยากถามว่า ต่ออายุมาตรา 39 จากเดิมมาตรา 33 (ลาออกตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ) เดือนกันยา แล้วคลอดเดือนตุลา สามารถใช้สิทธิเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ

สงสัยค่ะ คือว่าดิฉันมีสิทธิประกันสังคม หากคลอดลูกคนที่3 สามารถเบิกได้แค่ค่าคลอดบุตร ไม่สามารถเบิกค่าชดเชยการหยุดงานได้45วัน หากคนที่2 เราไม่ได้เบิกค่าชดเชยการหยุดงาน คนที่3เราสามารถเบิกค่าชดเชยการหยุด

สอบถามค่ะ ถ้าประกันสังคม ม.33 หยุดส่งแล้ว และหมดอายุวันที่ 9 กย 61 แต่ต่อ ม.39 ไว้แล้วและได้หักผ่านบัญชีครั้งแรกไปเมื่อเดือน กค 61 หากคลอดบุตรก่อนวันที่ 9 กย 61 หรือในวันที่ 9 กย 61 จะเบิกค่าคลอดได้ 1

สืบเนื่องจากกระทู้ที่ดิฉันเคยตั้งไว้เมื่อปีที่แล้ว เกี่ยวกับกรณีการหมกเม็ดของประกันสังคม http://topicstock.pantip.com/social/topicstock/2012/07/U12412641/U12412641.html ผ่านมาเนิ่นนาน เรื่องยังไม่คื

กรณี พ่อมีประกันสังคมมาตรา33 39 แต่ลาออกจากประกันสังคมเมื่อ31พ.ค64 แต่ส่งเงินสมทบเกิน15เดือน และไม่ได้จดทะเบียนสมรสจะทำเรื่องเบิกค่าคลอดบุตรได้หรือไม่ค่ะ และแม่จดทะเบียนสมรสกับอีกคนยังไม่ได้ทำเรื่องห

คือตอนนี้เป็ผู้ประกันตนมาตรา 39 คะเริ่มเดือน พฤษภาคม 61 จ่ายมาแล้ว 3เดือนคะ ก่อนหน้านี้เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 แต่ว่าออกจากงานตอนเดือนมีนาคม 61 เลยไม่ได้จ่าย ก่อนหน้านี้ก็ส่งมาตรา33มาเป็นปีคะ คืออยากท

คือตอนนี้พึ่งออกจากงาน(ออกจากงานเดือนสิงหา)​ แต่ยังอยากใช้สิทธิ์ประกันสังคมต่อโดยการส่งเงินสมทบเองต้องดำเนินการอย่างไรและจะต้องเริ่มส่งเงินสมทบตอนเดือนไหนคะ  แล้วตอนนี้ตั้งท้องอยู่ได้7เดือน สามาร