ลาออกจากงานยังใช้สิทธิ์ประกันสังคมคลอดบุตรได้ไหม

สวัสดีค่ะ ดิฉันเคยทำงานที่ส่งประกันสังคมมาเกือบๆ3ปี พอ 26/มค/61 ลาออกจากงาน นายจ้างแจ้งออก ปัจจุบัน 20 /มิย/61ขาดส่งประกันมา5เดือนแล้ว แต่เพิ่งรู้ว่าท้องได้4เดือน โทรไปสอบถามต่อประกันมาตรา39 เขาบอกว่า

เราทำงานเมื่อปี 2560 และสิทธิ์ประกันสังคมใช้ได้เมื่อเดือนตุลาคม2560 จนกระทั่งวันที่1กันยายน2561เราได้ออกจากที่ทำงานและได้ขาดส่งประกันสังคมเป็นเวลา 4 เดือน แล้วในเดือนธันวาคม2561เราก็ได้งานใหม่และได้ส่

คือตอนนี้เป็ผู้ประกันตนมาตรา 39 คะเริ่มเดือน พฤษภาคม 61 จ่ายมาแล้ว 3เดือนคะ ก่อนหน้านี้เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 แต่ว่าออกจากงานตอนเดือนมีนาคม 61 เลยไม่ได้จ่าย ก่อนหน้านี้ก็ส่งมาตรา33มาเป็นปีคะ คืออยากท

ลาออกจากงาน ยื่นเรื่องคนว่างงานแล้วรายงานตัวแล้ว ลูกจะคลอดอีก2เดือนส่งเงินสมทบตามกำหนด ประกันสังคม แบบนี้ผมจะได้รับสิทธิ์ค่าคลอดบุตรอยู่ไหมครับ ? (รายงานตัวคนว่างงานไปแล้ว)

เราตั้งครรภ์ค่ะ..และกำลังจะลาออกจากงานสิ้นเดือนมกราคมนี้ ถ้าเราลาออกจากงานแล้ว สามารถขอเงินชดเชยว่างงาน3เดือนได้หรือไม่ กำหนดคลอดเดือนมิถุนายน-กรกฎาคมนี้ค่ะ หากส่งมาตรา39 ประกันตนเองจะสามารถใช้สิทธิ์

รบกวนถามผู้รู้และผู้ที่เคยมีประสบการณืค่ะ ผปต. เป็นผู้หญิง ได้ลาออกจากงานมาเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2558 และได้สมัครมาตรา 39 ไว้ เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 2558 และเพิ่งส่งเงินสมทบตามมารตา 39 ในเดือนแรกคือเดือ

อยากถามว่า ต่ออายุมาตรา 39 จากเดิมมาตรา 33 (ลาออกตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ) เดือนกันยา แล้วคลอดเดือนตุลา สามารถใช้สิทธิเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ

ตอนนี้เค้ารับชดเชยตกงาน6 เดือนตอนนี้เพิ่งจะรับได้ 2 เดือน ก.พ.-มี.ค.  แต่ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 6 เดือน กำหนดคลอดเดือนกรกฎาคม 2564 แล้วถ้าเราไปต่อมาตรา39 หลังจากรับเงิดชดเชยหมดแล้ว จะต้องจ่ายกี่เดือน

สอบถามค่ะ พึ่งทำงาน5เดือน ส่งประกันสังคม5เดือน ตอนนี้ก็ตั้งท้อง5เดือน แบบนี้เมื่อครบกำหนดคลอด สามารถเบิกคลอดบุตรได้ไหมคะ และสามารถเบิกระหว่างฝากครรภ์ ได้ไหมคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ