รบกวนถามผู้รู้และผู้ที่เคยมีประสบการณืค่ะ ผปต. เป็นผู้หญิง ได้ลาออกจากงานมาเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2558 และได้สมัครมาตรา 39 ไว้ เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 2558 และเพิ่งส่งเงินสมทบตามมารตา 39 ในเดือนแรกคือเดือ

ลาออกจากงาน ยื่นเรื่องคนว่างงานแล้วรายงานตัวแล้ว ลูกจะคลอดอีก2เดือนส่งเงินสมทบตามกำหนด ประกันสังคม แบบนี้ผมจะได้รับสิทธิ์ค่าคลอดบุตรอยู่ไหมครับ ? (รายงานตัวคนว่างงานไปแล้ว)

Cr:https://www.posttoday.com/general-news/724506 ส่อดราม่า! ประกันสังคม ไม่สนเสียงประชาชน เตรียมใช้งบ 55 ล้าน พิมพ์ปฏิทินแจก แม้เสียงส่วนใหญ่บอก ไม่เอา ขณะที่ประกันสังคมห่วงความรู้สึกประชาชนที่ยังอยา

เราตั้งครรภ์ค่ะ..และกำลังจะลาออกจากงานสิ้นเดือนมกราคมนี้ ถ้าเราลาออกจากงานแล้ว สามารถขอเงินชดเชยว่างงาน3เดือนได้หรือไม่ กำหนดคลอดเดือนมิถุนายน-กรกฎาคมนี้ค่ะ หากส่งมาตรา39 ประกันตนเองจะสามารถใช้สิทธิ์

1.กรณีอยู่มาตรา 33 ลาออกจากงานยื่นสงเคราะห์บุตรไปแล้ว 1 ครั้ง ขึ้นสถานะเบิกประมวลผลสำเร็จ 2.สมัครมาตรา 39 แต่ไปยื่นเงินสงเคราะห์บุตรซ้ำรอบที่ 2 ขึ้นว่าเลขบัตรประชาชนถูกใช้ พอกรอกข้อมูลเสร็จไม่บันทึกข

สิทธิ์ตามมาตรา 33 และ 39 ต่างกันมั่ย

สวัสดีค่ะ อยากถามพ่อๆแม่ๆ ที่เคยเบิกค่าคลอดบุตรประกันสังคมว่าทั้งหมดแล้วได้เท่าไรกันแน่ เรารู้มาแค่ว่าได้ 13,000 แต่คือตอนนี้เราไม่ได้ทำงานแล้วค่ะ ออกมาเป็นแม่บ้าน แฟนทำงานคนเดียว แต่เรายังมีการจ่ายปร

คืออยากสอบถามนะค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดเดือนธันวาคม เลยว่าจะขอลาออกจากงานสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ (ไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะมีเหตุจำเป็นต้องลาออก) เราส่งประกันสังคมไป 16 เดือน แล้ว เราจะไ

เราส่งประกันสังคมตามมาตรา33 มาแล้ว16เดือน ได้ลาออกจากงาน เมื่อวันที่ 20 มกราคม  กำหนดคลอดต้นเดือนพฤษภาคม ตอนนี้ว่างงาน กลัวจะเสียสิทธิประกันสังคม 1.เงินสงเคราะห์การหยุดงาน 2.เงินค่าคลอด 3.เงินสงเ

อยากถามว่า ต่ออายุมาตรา 39 จากเดิมมาตรา 33 (ลาออกตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ) เดือนกันยา แล้วคลอดเดือนตุลา สามารถใช้สิทธิเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ