ลาออกจากงานยังใช้สิทธิ์ประกันสังคมคลอดบุตรได้ไหม

ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 18 สัปดาห์แล้วค่ะ ลาออกจากประกันสังคมมาตรา 33 และได้ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังจากลาออกจากมาตรา 33 อยากทราบว่า สามารถเบิกค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ

ลาออกจากงาน ยื่นเรื่องคนว่างงานแล้วรายงานตัวแล้ว ลูกจะคลอดอีก2เดือนส่งเงินสมทบตามกำหนด ประกันสังคม แบบนี้ผมจะได้รับสิทธิ์ค่าคลอดบุตรอยู่ไหมครับ ? (รายงานตัวคนว่างงานไปแล้ว)

รบกวนถามผู้รู้และผู้ที่เคยมีประสบการณืค่ะ ผปต. เป็นผู้หญิง ได้ลาออกจากงานมาเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2558 และได้สมัครมาตรา 39 ไว้ เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 2558 และเพิ่งส่งเงินสมทบตามมารตา 39 ในเดือนแรกคือเดือ

เราตั้งครรภ์ค่ะ..และกำลังจะลาออกจากงานสิ้นเดือนมกราคมนี้ ถ้าเราลาออกจากงานแล้ว สามารถขอเงินชดเชยว่างงาน3เดือนได้หรือไม่ กำหนดคลอดเดือนมิถุนายน-กรกฎาคมนี้ค่ะ หากส่งมาตรา39 ประกันตนเองจะสามารถใช้สิทธิ์

สวัสดีค่ะ เรานอยๆเกี่ยวกับระบบประกันสังคม ส่วนตัวมีสิทธิ์ประกันสังคมอยู่ค่ะ เปรียบเทียบให้เห็นภาพนะคะ - ​ครอบครัว A ฝ่าย ชA ทำงานมีประกันสังคม ฝ่าย ญA ก็ทำงานมีประกันสังคม คลอดลูก รพ.รัฐบาล สำรองจ่าย

อยากถามว่า ต่ออายุมาตรา 39 จากเดิมมาตรา 33 (ลาออกตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ) เดือนกันยา แล้วคลอดเดือนตุลา สามารถใช้สิทธิเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ

รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์

เราออกจากงานวันที่1มิย.62 สนง.ประกันสังคมแจ้งว่าสิทธิประกันสังคมเราจะใช้ได้ถึงวันที่ 30 พย. 62 (6เดือน) คำถามคือ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ กำหนดคลอดวันที่1ธค. แต่ยังไม่แน่นอน ถ้าเรารอถึงช่วงเดือน พย. จะใช้สิ

สอบถามค่ะ พึ่งทำงาน5เดือน ส่งประกันสังคม5เดือน ตอนนี้ก็ตั้งท้อง5เดือน แบบนี้เมื่อครบกำหนดคลอด สามารถเบิกคลอดบุตรได้ไหมคะ และสามารถเบิกระหว่างฝากครรภ์ ได้ไหมคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ