ลาออกจากงานยังใช้สิทธิ์ประกันสังคมคลอดบุตรได้ไหม

ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 18 สัปดาห์แล้วค่ะ ลาออกจากประกันสังคมมาตรา 33 และได้ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังจากลาออกจากมาตรา 33 อยากทราบว่า สามารถเบิกค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ

ลาออกจากงาน ยื่นเรื่องคนว่างงานแล้วรายงานตัวแล้ว ลูกจะคลอดอีก2เดือนส่งเงินสมทบตามกำหนด ประกันสังคม แบบนี้ผมจะได้รับสิทธิ์ค่าคลอดบุตรอยู่ไหมครับ ? (รายงานตัวคนว่างงานไปแล้ว)

เราตั้งครรภ์ค่ะ..และกำลังจะลาออกจากงานสิ้นเดือนมกราคมนี้ ถ้าเราลาออกจากงานแล้ว สามารถขอเงินชดเชยว่างงาน3เดือนได้หรือไม่ กำหนดคลอดเดือนมิถุนายน-กรกฎาคมนี้ค่ะ หากส่งมาตรา39 ประกันตนเองจะสามารถใช้สิทธิ์

รบกวนถามผู้รู้และผู้ที่เคยมีประสบการณืค่ะ ผปต. เป็นผู้หญิง ได้ลาออกจากงานมาเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2558 และได้สมัครมาตรา 39 ไว้ เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 2558 และเพิ่งส่งเงินสมทบตามมารตา 39 ในเดือนแรกคือเดือ

อยากถามว่า ต่ออายุมาตรา 39 จากเดิมมาตรา 33 (ลาออกตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ) เดือนกันยา แล้วคลอดเดือนตุลา สามารถใช้สิทธิเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ

สอบถามค่ะ ตั้งแต่รู้ว่าท้องก็ลาออกจากงาน ประกันสังคมตัดครั้งสุดท้ายเดือนเมษายน แล้วจากนั้นไม่ได้ส่งประกันสังคมเลย กำหนดคลอดเดือนตุลาคม อยากถามว่า เวลาเบิกเราจะได้ค่าชดเชยหยุดงานมั้ยคะ หรือได้แค่ค่าคลอ

เราออกจากงานวันที่1มิย.62 สนง.ประกันสังคมแจ้งว่าสิทธิประกันสังคมเราจะใช้ได้ถึงวันที่ 30 พย. 62 (6เดือน) คำถามคือ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ กำหนดคลอดวันที่1ธค. แต่ยังไม่แน่นอน ถ้าเรารอถึงช่วงเดือน พย. จะใช้สิ

สอบถามค่ะ พึ่งทำงาน5เดือน ส่งประกันสังคม5เดือน ตอนนี้ก็ตั้งท้อง5เดือน แบบนี้เมื่อครบกำหนดคลอด สามารถเบิกคลอดบุตรได้ไหมคะ และสามารถเบิกระหว่างฝากครรภ์ ได้ไหมคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ

คืออยากสอบถามนะค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดเดือนธันวาคม เลยว่าจะขอลาออกจากงานสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ (ไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะมีเหตุจำเป็นต้องลาออก) เราส่งประกันสังคมไป 16 เดือน แล้ว เราจะไ