หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่จ่ายโอทีตามกำหนด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกันสังคม
ปกติบริษัทจะจ่ายเงินเดือนสิ้นเดือน พร้อมโอที แต่วันนี้วันที่ 30 พ.ค. 2561 เงินต้องเข้าพรุ่งนี้ วันที่ 31 พ.ค. 2561 แจกสลิปเงินมาแล้ว แต่มาแจ้งที่หลังว่า พรุ่งนี้โอทีไม่เข้านะ จ่ายเฉพาะเงินเดือน ส่วนโอทีจะจ่ายวันที่ 15 มิ.ย. 2561 (ซึ่งโอที เป็นของเดือนเมษายน 2561 )
จะสอบถามว่ากรณีนี้บริษัทมีความผิดอะไรไหมคะ เราไม่มีความรู้เรื่องกฎหมานแรงงานคะ เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องเงินบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีจ้างออก
ทำงานมา 2 ปี 11 เดือน วันที่ 1 สิงหาคมนี้จะครบ 3 ปี เงินเดือน 35,000+ค่าตำแหน่ง 2,000 +ค่าน้ำมัน 6,000+ค่าเช่าบ้าน 3,000 เงินเดือนออกทุกวันที่ 25 ของเดือน แต่เร
เดือนสิบ
ถูกเลิกจ้าง บริษัทคิดเงินให้ถูกต้องแล้วหรือไม่
ถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้างเมื่อวันที่ 28 ธ.ค. 60 โดยมีผลวันที่ 5 ม.ค. 61 บริษัทจ่าย 1. เงินเดือน เดือน ม.ค. 61 ให้เต็มเดือน 2. ค่าบอกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน 3. เงินชดเช
porcellino
ควรได้รับค่าจ้างไหม??
ขอสอบถามค่ะ กรณีลาออกเดือนมีนาคมที่ผ่านมา บริษัทที่ทำมีการจ่ายโบนัสประจำปี (ส่วนตัวทำงานมา 1 ปีพอดี การจ่ายโบนัสของบริษัทจะจ่ายให้กับคนที่ทำงานครบ 6 เดือนขึ้นไป
สมาชิกหมายเลข 4828843
ถ้าโดยโฮค่าคอมฯ สามารถร้องเรียนได้หรือไม่
สอบถามผู้รู้ค่ะ พอดีเรายื่นใบลาออกไปแล้ว เพื่อนที่ลาออกก่อนหน้าเราบอกว่าโดนโฮค่าคอมฯของเดือนที่ผ่านมาและยังไม่พ้นสภาพพนักงาน เรื่องคือเราเริ่มทำงานวันที่ 5 พ.ค.
สมาชิกหมายเลข 4250653
ถูกบริษัทบอกเลิกจ้างกระทันหัน บริษัทคิดเงินให้ถูกต้องแล้วหรือไม่
ทำงานกับบริษัทมาปีกว่า มีวันหยุดเหลือ 15 วัน ถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้างเมื่อวันที่ 30 ตค. 61 ทางบริษัทบอกว่าวันที่ 31 ตค. ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ในหนังสือแจ้งบอกเลิกสัญญ
สมาชิกหมายเลข 4916950
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
สงสัยค่ะ ตอนนี้เรื่อง “บำนาญประกันสังคม ม.39” กลับมาเป็นประเด็นอีกแล้วใช่ไหมคะ
สงสัยค่ะ ตอนนี้เรื่อง “บำนาญประกันสังคม ม.39” กลับมาเป็นประเด็นอีกแล้วใช่ไหมคะ 👀 ก่อนหน้านี้เคยมีคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3616/2564 ซึ่งศาลตัดสินให้ประกันสังคมชนะ โ
สมาชิกหมายเลข 9348823
ไอเลิฟมายจ็อบ
สวัสดีค่ะ คือเราเคยทำงานที่เซเว่นแห่งหนึ่งในกทม.แล้วทุกเดือนทางร้านจะมีการหักเงินประกัน1000บาททุกเดือน แล้วเขาแจ้งว่าจะได้เงินคืนก็ต่อเมื่อแจ้งออกล่วงหน้า1เดือน
สมาชิกหมายเลข 8743580
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่จ่ายโอทีตามกำหนด
จะสอบถามว่ากรณีนี้บริษัทมีความผิดอะไรไหมคะ เราไม่มีความรู้เรื่องกฎหมานแรงงานคะ เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ