หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมผู้สมัครงานบางคนที่ความสามารถไม่ตรงตามประกาศ ถึงยังได้สมัครงานเข้ามา
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ไม่ว่าจะเป็นอายุ ลงว่ารับตั้งแต่ 25-33 ปี
บางคน 40+ ก็ยังจะสมัครมา
คุณสมบัติทางสายงานเฉพาะทาง 3 ข้อ บางคนไม่มีสักข้อ ไม่ตรงสายงาน ก็ยังสมัครมา
ที่หนักสุด โครงสร้างเงินเดือนชัดเจน บางคนสมัครมาเรียกมาสูงมาก
แต่พอเข้าไปอ่านงานทีทำแล้ว สงสัยว่าบริษัทฯนั้น ยังจ้างไว้ได้ยังไง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
JJNY : ร้านอาหารอ่วม ทนได้ไม่เกิน 3 ด.│"ณัฐพงษ์"จ่อเปิดตัวผู้สมัครผู้ว่าฯ │สหรัฐยกระดับเตือนภัย│ 30 จว.เตือนฝนฟ้าคะนอง
"ณัฐพงษ์" จ่อเปิดตัวผู้สมัครผู้ว่าฯ กทม. ส่ง สก. ครบทุกเขตhttps://tna.mcot.net/tna/th/news/list/149456 . . กทม. 22 มี.ค.-"ณัฐพงษ์" ประกาศสร้าง "อาสาส้ม" ทั่วประเทศ จับตา
สมาชิกหมายเลข 2693883
โครงสร้า HR ในงานโรงแรม
หากเราจะกล่าวถึงโครงสร้างงาน HR ในงานโรงแรมเราจะต้องคิดถึงเรื่องใดบ้างคะ มันเหมือนการทำกระบวนการ HR ที่ต้องมีการกำหนดคุณสมบัติงาน การออกแบบงาน..จนถึงการเลิกจ้างนี้ถูกต้องไหมค่ะ
เยินเซ็ง
เด็กจบใหม่ควรได้รับเงินเดือนตามโครงสร้างหรือตามที่คาดหวัง(น้อยกว่า)
สมมุติว่า Hr ถามว่าคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่ แต่เด็กจบใหม่ตอบไป 18k และ Hr แจ้งมาว่าโครงสร้างของบริษัทตำแหน่งนี้เริ่มต้นที่ 24k ถ้ามุมมองของบริษัทจะจ้างตามโครงสร้างของบริษัท หรือจ้างตามเงินเดือนที่คาด
สมาชิกหมายเลข 7296429
JJNY : 6in1 จี้เปิดความเห็น4นักกม.│บินไทยร้าวหนัก│โคราช หมูเป็นโรคตายอื้อ│จี้ชิงทอง47บ.│ร้านทองบ่นเจอคว้า4บ.│แฉจนท.อำเภอ
ภาคีรธน.ประชาธิปไตย จี้เปิดความเห็น 4 นักกฎหมาย ปมส่งศาลรธน.วินิจฉัยการตั้งส.ส.ร. https://www.matichon.co.th/politics/news_2609651 ภาคีรธน.ประชาธิปไตย เรียกร้องเ
สมาชิกหมายเลข 3837652
ขอถามว่าถ้าบริษัทปรับโครงสร้างและจ้างให้ออกแล้วต้องหางานใหม่ในสายธุรกิจ จะหางานใหม่ยากกว่าถูกกดดันให้ออกไหมครับ
ขอความคิดเห็นจากประสบการณ์หน่อยนะครับ ว่าถ้าบริษัทปรับโครงสร้างและจ้างออก ในวัย30-40ปีแล้วต้องหางานใหม่ในสายธุรกิจ โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้เราตามกฏหมายโดยบริษัทต้องการปรับโครงสร้างและลดต้นทุนและมีการ
cny3910
คิดว่าเพราะอะไร วง CGM48 ถึงไม่มีประกาศชิไฮนินบ้าง?
คิดว่าเพราะอะไร วง CGM48 ถึงไม่มีประกาศชิไฮนินบ้าง? -ประหยัดงบค่าจ้าง -มีผู้บริหารจัดการแทนอยู่แล้ว -ยังไม่มีคนที่มีคุณสมบัติพอที่จะเป็นชิไฮนิน
สมาชิกหมายเลข 6181384
เรียนจบบริหารธุรกิจ(ท่องเที่ยว)สามารถสอบราชการที่ระบุคุณสมบัติวุฒิสาขาบริหารธุรกิจได้หรือไม่
มีประกาศรับสมัครสอบบรรจุราชการของกรมสรรพากร ตำแหน่งนักวิชาการสรรพากร คุณสมบัติตามนี้ค่ะ ในคุณสมบัติสาขาวิชาบริหารธุรกิจ ถ้าเราจบ ปริญญาบริหารธุรกิจ(การท่องเที่ยว) เราจะสามารถสมัครสอบในตำแ
สมาชิกหมายเลข 4343620
เลิกจ้างพุ่ง! ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเตือน ปี 69 เสี่ยงตกงานเดือนละ 4 หมื่นคน
ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเผยแรงงานประกันสังคม ม.33 ถูกเลิกจ้าง 531,779 คนในปี 2568 เพิ่มขึ้น 20% จากปีก่อน คาดปี 2569 การเลิกจ้างยังสูงเฉลี่ย 40,000 คนต่อเดือน โดยภาคการผลิตกระทบหนักสุด สถานการณ์ตลาดแรงงานไท
parn 256
ควรตรวจสอบโครงสร้างบ้านก่อนรีโนเวทไหม
ต้องการรีโนเวทบ้านเก่าอายุ 40 ปี แปลนบ้านเดิมไม่มีแล้ว เคยโดนน้ำท่วมครึ่งหลังไปเมื่อ 10 กว่าปีก่อน ผมสงสัยว่าก่อนเริ่มรีโนเวท ควรจ้างบริษัทมาตรวจโครงสร้างก่อนไหมครับว่าทำได้มากน้อยแค่ไหน เพราะต้องการท
สมาชิกหมายเลข 2174931
โครงสร้างและบุคลากรในสถานีโทรทัศน์ดิจตอล gmmtv 25
ผมขอถามถึงโครงสร้างและบุคลากรในสถานีโทรทัศน์ดิจตอล gmmtv 25 ใครคือเจ้าสถานีโทรทัศน์นี้ครับ ใครคือผู้บริหารที่มีอำนาจบริหารบริษัทแห่งนี้แบบสูงสุด สถานีโทรทัศน์แห่งนี้เกิดมาได้อย่างไร
สมาชิกหมายเลข 3725359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมผู้สมัครงานบางคนที่ความสามารถไม่ตรงตามประกาศ ถึงยังได้สมัครงานเข้ามา
บางคน 40+ ก็ยังจะสมัครมา
คุณสมบัติทางสายงานเฉพาะทาง 3 ข้อ บางคนไม่มีสักข้อ ไม่ตรงสายงาน ก็ยังสมัครมา
ที่หนักสุด โครงสร้างเงินเดือนชัดเจน บางคนสมัครมาเรียกมาสูงมาก
แต่พอเข้าไปอ่านงานทีทำแล้ว สงสัยว่าบริษัทฯนั้น ยังจ้างไว้ได้ยังไง