หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โครงสร้า HR ในงานโรงแรม
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
หากเราจะกล่าวถึงโครงสร้างงาน HR ในงานโรงแรมเราจะต้องคิดถึงเรื่องใดบ้างคะ
มันเหมือนการทำกระบวนการ HR ที่ต้องมีการกำหนดคุณสมบัติงาน การออกแบบงาน..จนถึงการเลิกจ้างนี้ถูกต้องไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เด็กจบใหม่ควรได้รับเงินเดือนตามโครงสร้างหรือตามที่คาดหวัง(น้อยกว่า)
สมมุติว่า Hr ถามว่าคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่ แต่เด็กจบใหม่ตอบไป 18k และ Hr แจ้งมาว่าโครงสร้างของบริษัทตำแหน่งนี้เริ่มต้นที่ 24k ถ้ามุมมองของบริษัทจะจ้างตามโครงสร้างของบริษัท หรือจ้างตามเงินเดือนที่คาด
สมาชิกหมายเลข 7296429
‘ครม.รับข้อเสนอ แบงก์ชาติ -สศช. ทำฐานข้อมูลหนี้ครัวเรือน หนุนตั้ง AMC
KEY POINTSครม.รับข้อเสนอ แบงก์ชาติ-สภาพัฒน์ โครงการ 'ปิดหนี้ไวไปได้ต่อ' จี้ทำฐานข้อมูลหนี้ครัวเรือน โดยมาตาการที่ออกมาจะครอบคลุมทั้งแบงก์รัฐ แบงก์พาณิชย์ และนอนแบงก์ พร้อมเสนอให้มีการประเมินความคุ้มค่
parn 256
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
รัฐบาลประชานิยม 2544-2549 ใช้เงิน 780000ล้าน ในการอุ้มคนรวย แทน การขุดคลองเพื่อคนจน
ปรัชญาเศรษฐศาสตร์สุขวิชโนมิกส์ของ ฯพณฯ สุขวิช รังสิตพล:การวิเคราะห์เชิงฉากทัศน์ทางเศรษฐมิติระหว่างโครงการคลองและการบริหารหนี้ FIDF 1. บทนำ ปรัชญาเศรษฐศาสตร์สุขวิชโนมิกส์ของ ฯพณฯ สุขวิช รังสิตพล เป็น
สมาชิกหมายเลข 8826121
การต่อรองเงินเดือน
สอบถามพี่ๆ HR ค่ะ สมมุติว่า expected salary ของเรากำหนดไว้ที่ 16K แต่ในโครงสร้างของบริษัทกำหนดว่าตำแหน่งงานนี้ได้ 20K-25K กรณีถ้าเราได้งาน แล้วทางบริษัทจะให้เงินเดือนเราแบบไหนคะ แบบที่เรา expect ไว้หร
สมาชิกหมายเลข 2609175
เพื่อนๆ รอวันเริ่มทำงานนานกันเท่าไหร่กันบ้างครับ
ในกรณีของผม ผ่านการสอบทั้งข้อเขียนและสัมภาษณ์กับHR และผู้บริหารมาเรียบร้อยหมดแล้ว รวมถึงมีการเซ็นอนุมัติจากผู้ใหญ่แล้ว( หลังจากนั้นHR ได้บอกว่าจะกำหนดวันเริ่มงานผ่านทางอีเมล )ซึ่งกระบวนการที่บอกมาทั้ง
สมาชิกหมายเลข 3840729
เจาะลึกทุกมุม งานที่ปรึกษา HR ผลกระทบต่อการพัฒนาธุรกิจและองค์กร
ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน
สมาชิกหมายเลข 2541297
JJNY : ไหมใจชื้น เท้งนำอนุทิน│ ศิริกัญญารับยังไม่มีข้อมูล│ไอซ์พาทัวร์ สนามกีฬานราธิวาส│รัสเซียรัวโดรนถล่มพื้นที่ในยูเครน
ไหม ใจชื้น คะแนนนิยมเหนือ เท้ง นำ อนุทิน ย้ำไม่ได้พุ่งเป้าสอบ กล้าธรรม เพื่อคุมกำเนิดเลือกตั้งhttps://www.matichon.co.th/politics/news_5448271..‘ไหม’ ใจชื้น คะแนนนิยมภาคเหนือ ‘เท้ง&r
สมาชิกหมายเลข 3837652
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โครงสร้า HR ในงานโรงแรม
มันเหมือนการทำกระบวนการ HR ที่ต้องมีการกำหนดคุณสมบัติงาน การออกแบบงาน..จนถึงการเลิกจ้างนี้ถูกต้องไหมค่ะ