พนง.รายเดือนเข้าทำงานเดือนกุมภาพันธ์ บ.มีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนเต็มเดือนโดยอ้างว่าไม่ครบ 30 วันหรือไม่

คือ

มีท่านใดพอจะแนะนำ สถาบันหรือวิทยากรที่รับอบรมหลักสูตร ตามกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน พนง. 100 คนขึ้นไปบ้างไหมคะ  ขอบคุณค่ะ

คือพอดีว่าบริษัทที่ทำงานอยู่ อาจจะมีการย้ายฐานการผลิตในอนาคต ถ้าพนักงานไม่ประสงค์หรือไม่สะดวกที่จะย้ายตาม พนักงานมีสิทธิ์ที่จะได้เงินชดเชยจากนายจ้าง 100% หรือไม่ครับ เพราะตอนนี้ทางบริษัทได้อ้าง กฎหมา

คือเราไปทำงานยังไม่ถึง 5 วันแล้วออกเพราะมีเหตุจำเป็น แต่บริษัทจะไม่จ่ายเงินเรา โดยบริษัทอ้างว่าเป็นช่วงทดลองงาน ถ้าทำงานครบ 5 วันบริษัทก็จะจ่ายค่าแรงให้ทั้งหมด หากทำงานไม่ครบ 5 วันบริษัท จะไม่จ่ายเงิน

เรื่อง: ข้อเสนอแนะการแก้ไขช่องว่างทางกฎหมายเกี่ยวกับการขอรับสัญชาติไทยและการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ทางทหาร จากการรวบรวมความคิดเห็นในกลุ่มประชาชน พบข้อห่วงกังวลเกี่ยวกับข้อกฎหมายตามพระราชบัญญัติรับราชการ

มีเรื่องหนึ่งที่ติดอยู่ในใจเรามาหลายปีแล้ว ช่วงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ - สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2023 เราเคยทำงานที่ร้านเซเว่นแฟรนไชส์แห่งหนึ่ง ตอนนั้นชีวิตค่อนข้างลำบาก และสุดท้ายต้องรีบกลับต่างจังหวัดเพร

หมายถึงถ้าเค้าอยากคุยอยากเคลียร์ก็ให้เค้ามาหาเราเอง หรือวิดิโอคอลออนไลน์ไป อยากรู้บริษัทมันจะทำอะไรเราได้ไหม

ขอปรึกษาพี่ๆน้องๆในนี้ ไม่รู้จะปรึกษาใครดี ผมทําผิดกฎบริษัทครั้งแรกกำลังจะได้ใบเตือน ไม่มีการเตือนด้วยวาจาเลย ผมทำงานมา3ปี ผมใส่รองเท้าผ้าใบเข้าไปทำงานซึ่งใส่แค่(เฉพาะวันเสาร์)บางเสาร์ รง.ให้ใส่เซฟตี้

ผมได้สัมภาษ เป็นช่างไฟไฟ้า บริษัท มาร์ซันอู่ต่อเรือ พี่ๆคิดว่า บริษัทนี้ดีไหมครับพี่ สวัสดิการเป็นยังไง เเล้วเรื่องโอที เป็นยังไงบ้าง ใครรู้ตอบหน่อยครับ

คือ ผมขอลางาน 1 วัน เพราะว่าที่คุยกับหัวหน้าตอนสมัครงานบอกว่าให้ทำงาน 10 วันจะได้ลา 1 วัน แล้วพอผมขอลาเขาให้ผมพักงาน ผมก็เลยออกเลยเพราะคิดว่ามันไม่เป็นธรรม แต่ไม่ได้บอกเขาแบบนี้เขาต้องจ่ายเงินที่ทำงาน