สงสัยเรื่องการทำงานของน้องพนง.เซเว่น

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

อยากทราบว่าFC มีอำนาจเลื่อนการจ่ายเงินเดือนของเราได้มั้ยอะครับ ทางกฎหมายอนุญาตให้ทำหรอ

งานในแต่ละวันทำอะไรบ้างครับ

มีท่านใดพอจะแนะนำ สถาบันหรือวิทยากรที่รับอบรมหลักสูตร ตามกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน พนง. 100 คนขึ้นไปบ้างไหมคะ  ขอบคุณค่ะ

บริษัทไหนมาไทยจริง บริษัทไหนยกเลิกโครงการไปแล้วคะ ถาม Google Gemini ไม่แน่ใจว่าข้อมูลถูกต้อง หรืออัปเดตหรือเปล่าน่ะค่ะ ไทยจะได้เป็น Data Center Hub จริง ๆ ใช่ไหมคะ

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

เรื่องของเรื่องแวะซื้อน้ำส้ม 1 ขวด เยลลี่ 2 อัน เปิดเครื่อง 1 เครื่องเดียว มี พนง.คนนึงเปิดลิ้นชัก เดาว่าน่าจะนับเงิน พอวางของ พนง.ที่นับเงินจะเดินมาคิดเงิน แต่พนง.อีกคนเดินมาคิดให้ และทำสีหน้าไม่ค่อย

ทำไมพนักงานเซเว่นจึงไม่ได้หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือ หยุดชดเชยแทน และไม่ได้รับเงินทดแทนที่ไม่ได้หยุดงาน เพราะเหตุใดพวกเขาจึงไม่ได้สิทธิพวกนี้ แบบนี้จะผิด พรบ.แรงงาน รึป่าว