สงสัยเรื่องการทำงานของน้องพนง.เซเว่น

หมายถึงถ้าเค้าอยากคุยอยากเคลียร์ก็ให้เค้ามาหาเราเอง หรือวิดิโอคอลออนไลน์ไป อยากรู้บริษัทมันจะทำอะไรเราได้ไหม

อยากทราบว่าFC มีอำนาจเลื่อนการจ่ายเงินเดือนของเราได้มั้ยอะครับ ทางกฎหมายอนุญาตให้ทำหรอ

มีท่านใดพอจะแนะนำ สถาบันหรือวิทยากรที่รับอบรมหลักสูตร ตามกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน พนง. 100 คนขึ้นไปบ้างไหมคะ  ขอบคุณค่ะ

ทำไมพนักงานเซเว่นจึงไม่ได้หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือ หยุดชดเชยแทน และไม่ได้รับเงินทดแทนที่ไม่ได้หยุดงาน เพราะเหตุใดพวกเขาจึงไม่ได้สิทธิพวกนี้ แบบนี้จะผิด พรบ.แรงงาน รึป่าว

อยากรู้ว่า การที่บริษัท ออกกฎหักเงินพนง. 2 แรง ในกรณีที่พนง. ขาดงาน หรือลากิจโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และ หัก3แรง ถ้าเป็นวันวันหยุดต่อเนื่องเสาร์- อาทิตย์ โดยที่บริษัทออกหนังสือมาให้พนง. เซ็นต์ยินยอม เพื่อไ

ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทฯบอกเป็นนโยบาย ปรับเปลี่ยนอายุเกษียณงานใหม่ จาก 60 เป็น 65 ปี ทำได้หรือ ทั้งๆที่รัฐบาลยังไม่ประกาศใช้ แล้วนี่คนใกล้จะเกษียณ 60 ปีหน้านี้แล้วทำไง กลายเป็่นว่า หากออกปีหน้าไม่ได้เ

อยากทราบว่าเราสามารถชมเชยพนง.เซเว่นได้ยังไงคะพอดีวันนี้เราไปซื้อของแล้วหยิบของมาไม่ครบพนง.ในร้านก็วิ่งตามเอามาให้ค่ะ

แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่

สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย