สอบถามขั้นตอนการแจ้งเลิกเป็นนายจ้างแรงงานต่างด้าว

พอดีอยากออกจากการเป็นนายจ้าง ซึ่งมีลูกจ้างแค่ 3 คนเป็นต่างด้าวทั้งหมด อยากรู้ว่าสามารถยื่นออนไลน์ได้มั้ย ต้องใช้เอกสารอะไรในการยื่นเรื่องบ้าง เเล้วสมมุติว่าเเจ้งที่เชียงใหม่ แต่แจ้งออกกรุงเทพได้มั้ยคะ

พอดีขอสอบถามเนื่องพนักงานแรงงานต่างด้าวค่ะ พอดีบ.เราจะรับพนักงานจากบ.เดิม เนื่องจากบ.เดิมของหมดสัญญากับที่สถานที่ที่บ.เราไปประมูลค่ะ เขาขู่พยักงานที่จะอยูากับเราว่าจะไม่แจ้งออกให้ และจะยคดเอกสารที่เขา

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

เนื่องจากแฟนทำงานที่ร้านกาแฟแห่งหนึ่งซึ่งนายจ้างให้ค่าจ้างแบบแบ่งครึ่งจากการขายโดยขายได้เท่าไหร่ก็แบ่งครึ่งกับนายจ้างแต่เราต้องจ่ายค่าเช่าร้านกับผู้ให้เช่าร้านและเราไม่ได้จ่าย เป็นเวลา 3 ปี แบบนี้ถือเ

ในกรณีที่นายจ้างเคยจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แบบผิดกฎหมาย (ไม่มีเอกสารใดๆเลย) และได้นำแรงงานคนนั้นมาเข้าระบบ ตามคำสั่งคสช ปี 60 (ใบจับคู่) ในรอบที่ผ่านมา ทำให้ลูกจ้างได้มี passport และใบอนุญาตทำงานจนถึง 31

พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

เนื่องจากกำลังหาคนมาดูแลแม่+ทำงานแม่บ้าน แทนคนเก่า มีคนต่างด้าวสมัครมาเยอะ แต่ ยังไม่เคยจ้างแรงงานต่างด้าวน่ะครับ  พยายามหาข้อมูล google แต่ยังไม่เข้าใจ รบกวนสอบถามผู้มีประสบการณ์หน่อยครับ 1.แรงง