ถ้าโดยโฮค่าคอมฯ สามารถร้องเรียนได้หรือไม่

สอบถามผู้รู้ค่ะ

พอดีเรายื่นใบลาออกไปแล้ว เพื่อนที่ลาออกก่อนหน้าเราบอกว่าโดนโฮค่าคอมฯของเดือนที่ผ่านมาและยังไม่พ้นสภาพพนักงาน
     เรื่องคือเราเริ่มทำงานวันที่ 5 พ.ค. 60 และบริษัทตัดวีคทุกวันที่ 25 ของเดือน ได้รับเงินเดือนทุกสิ้นเดือน และค่าคอมฯ ทุกวันที่ 20  และวันที่ 5 พ.ค. 61 ครบ 1 ปีพอดี เราได้ยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน ทำตามกฎบริษัททุกอย่าง  ซึ่งเราเข้าไปยื่นใบลาออกวันที่ 5 เม.ย. 61 กำหนดพ้นสภาพวันที่ 8 พ.ค. 61 ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 7 พ.ค. 61 และจะต้องได้รับเงินค่าคอมฯ ในวันที่ 20 เม.ย. 61 ตามปกติ ซึ่งเป็นค่าคอมฯ ที่เราทำได้ในเดือน มี.ค. แล้วมาออกให้เดือน เม.ย. ส่วนค่าคอมฯที่ทำเดือน เม.ย แล้วไปออกให้เดือน พ.ค. จะต้องโดนโฮ 180 วันตามกฎบริษัทฯ และรับเงินเดือนตอนสิ้นเดือนตามปกติ แต่เมื่อเรายื่นไปแล้วเพื่อนที่ยื่นก่อนหน้าเรามาบอกว่าค่าคอมฯที่จะออกเดือน 20 เม.ย. 61 จะโดนโฮไปด้วย ซึ่งตอนนี้เราเป็นกังวลมาก และไม่เข้าใจว่าทำไมต้องโดนโฮในเมื่อมันเป็นค่าคอมฯที่ทำได้ในเดือน มี.ค. แล้วมาออกให้เดือน เม.ย. แล้วในเดือน เม.ย. เราก้ยังทำงานอยู่เลย ยังไม่พ้นสภาพพนักงานเลย ถ้าเราโดนโฮค่าคอมฯ จริงๆ เราสามารถเรียกร้องหรือร้องเรียนอะไรได้หรือไม่คะ รบกวนผู้รู้ให้คำแนะนำทีค่ะ
ปล : เราทำงานครบ 1 ปีอยู่ในช่วงที่ยื่นใบลาออกไปแล้ว เราจะยังได้รับวันลาพักร้อนหรือไม่คะ ถ้าตามกฎหมายแล้ว ^^
ขอบคุณค่ะ