หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามHr หรือึนสัมถาษณ์งาน ต้องการคำตอบแบบไหนมากกว่ากันระหว่างสวยหรู กับพูดความจริง?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ คือผมมีความงสัยส่วนตัวว่า เวลาที่สัมภาษณ์ใครสักคนเพื่อรับเข้าทำงานเนี่ย คนที่เขาสัมภาษณ์ชอบคำตอบแบบไหนมากกว่ากัน ระหว่างคำตอบที่ดูจริงใจ เช่น มีปัญหากับการทำงาน โดนเอาเปรียบ เงินเดือนไม่พอ เดินทางลำบาก หรือว่าคำตอบออกแนวเพ้อฝันโลกสวยเช่น อยากลองอะไรใหม่ๆ อยากทำงานที่ท้าทายความสามารถตนเอง ไลฟ์สไตล์ของเรากับงานไม่ตรงกัน อะไรทำนองนี้ คำตอบแบบไหนดีกว่ากันครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครมีเทคนิคการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน กรณีที่เป็นคำถามวัดไหวพริบ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ขัดแย้งกับข้อมูลที่มี
คือบางคำถาม เราเตรียมตัวมาดี แต่คนสัมภาษณ์ถามในแนวขัดแย้งกับข้อมูลที่เรารับรู้มา เช่น - ถ้าบริษัทเรา ให้เงินเดือนน้อยกว่าบริษัทคุณที่ทำอยู่ คุณจะยังทำอยู่ไหม (
เดอะหลอน
ตอนสัมภาษณ์งาน เราควรตอบแบบคำตอบสวยงาม หรือ คำตอบที่เราคิดจริงๆ
ตามหัวข้อเลยครับ ถ้าเราถูกเรียกสัมภาษณ์งาน เราควรตอบแบบใหน สมมติเช่น ถามว่า "ทำไมถึงอยากทำงานที่นี่?" ตอบสวยงาม : เพราะอยากเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เปิดโลก เ
สมาชิกหมายเลข 2060638
กระทู้ที่ตั้งว่า ทำงานกับบริษัทนี้ ดีไหม ?? - คำตอบด้านลบต่างๆ เชื่อถือได้มากมั้ยครับ
คือตอนนี้อายุ23ปี มีงานประจำทำอยู่กับบริษัทนึง และ มีโอกาสได้งานใหม่ ซึ่งผลตอนแทนดีกว่าที่เดิม ซึ่งพอไปเสริจหาในพันทิปของชื่อของบริษัทใหม่ที่จะเข้าไปทำนั้น มีผู
สมาชิกหมายเลข 6970211
ถ้าไปสัมภาษณ์งานแล้วเจอ HR ถามคำถามประมาณนี้ ควรตอบยังไง
คำถามประมาณว่า "ถ้าหัวหน้าคุณ สั่งให้คุณทำอะไรที่ผิดกฎของบริษัทฯ เพื่อให้งานออกมาดีที่สุด คุณจะยอมทำไหม ? ถ้าเราไม่ยอมทำหัวหน้าอาจจะไม่ชอบเราเลย" เป็น
saranarak88
แต่ละท่าน มีคำถามประจำตัว ชี้วัดไหมครับว่า บริษัทที่เรากำลังสมัครงาน ดีหรือไม่ดี แล้วถามกันประมาณไหน
อยากรู้เหมือนกันว่า แต่ละท่านมีคำถาม สำหรับถามผู้ที่สัมภาษณ์เรา ประจำตัวไหมครับ เช่น ถ้าถามมาประมาณนี้ แล้วตอบมาแบบนี้ แสดงว่า… น่าจะมีปัญหาเรื่องแบบนี้อยู่ เช่
สมาชิกหมายเลข 6895215
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
ลาออกในยุคของแพง มาพักใจ ใช้เงินเก็บหมด ค่อยหางานใหม่
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ กระทู้นี้เรามาแชร์ประสบการณ์ "ลาออกมาพักใจ ใช้เงินเก็บหมด ค่อยหางานใหม่" ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องดีเสียทีเดียวนะคะ 555 แต่จะดีหรือ
Ms Magnolia Daisy Chain
เงินเดือนขึ้น แต่ทำไมรู้สึกจนกว่าเดิมกันไหมคะ?
เมื่อก่อนเงินเดือนน้อยกว่านี้ ยังพอมีเก็บ มีความสุขกับของกินของใช้เล็กๆ แต่ตอนนี้รายได้เพิ่มขึ้น กลับรู้สึกว่าเงินหายเร็ว เครียดกว่าเดิมอีก อยากรู้ว่าคนอื่นเป็น
ยิ้มแห้ง
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามHr หรือึนสัมถาษณ์งาน ต้องการคำตอบแบบไหนมากกว่ากันระหว่างสวยหรู กับพูดความจริง?