โดนผู้บริหารเบี้ยวโบนัสทำงัยดี

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo

ถ้าคุณพบว่ามีการทุจริตในบริษัทคุณจะทำยังไงครับ (เป็นหลัก 10 ล้านบาท) บริษัทเองก็ประสพปัญหาผลประกอบการไม่ดี ขาดทุน ไม่น่าจะมีโบนัส เงินเดือนไม่น่าจะขึ้น ตัดสินใจไม่ถูกว่าจะทำยังไงดี คนที่ทุจริตก็เป็นเพ

อยากทราบผลดีกับพนักงาน เมื่อบริษัทเข้า ตลาดหลักทรัพย์ ครับ  เพราะเห็นว่าบริษัทได้ผลประโยชน์เยอะ แต่อยากทราบ ผลดีกับพนักงาน เช่น เรื่อง เงินเดือน-ค่าแรง-โอที-โบนัส จะเป็นยังไง เพราะเคยทำอยู่ที่บริ

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบการ (ที่เคยได้ไม่เกิน 1 เดือนค่ะ) 2) เ

ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร

เพื่อนทักมายืมเงินเดือนละหลายรอบ แต่เขาก้คืนทุกรอบ ซึ่งเราไม่ได้มีเงินเยอะ และแต่ละครั้งที่เราให้ยืม เค้าคืนตลอด ตรงบ้างไม่ตรงบ้าง แต่บางทีเราก็มีเรื่องจำเป็นต้องใช้เงิน ก็ติดต่อเค้ายากมากๆ จะไม่ช่วยก