หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบวิธีรับมือกับคนที่ชอบโยนงานให้เราทำทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่เรา?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
ถ้าโยนมาให้ทำ แล้วเงินเดือนขึ้นด้วยจะไม่ว่า ตำแหน่งตัวเองเงินเดือนสูงมันก็ต้องงานเยอะเป็นธรรมดา ตำแหน่งเราน้อยกว่า งานน้อยกว่าก็เรื่องปกติ แต่มาโยนงานให้แบบนี้ ไม่แฟร์เลย อ้างนู่นอ้างนี่ แถไปเรื่อย เบื่อจังเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ก็พรรคพวกกัน ก็ต้องช่วยเหลือกัน เป็นธรรมดา
อ่านข่าวของเจ้าคุณเยอรมัน แล้วขำหนักมากๆ แต่ละเหตุ แต่ละผล เอาดีเข้าธัมมี่ล้วนๆ แล้วโยนอึใส่dsi อ้างว่าdsi ผิดพลาด ไม่ดูเหตุผลเลยว่าทำไม ทางdsiต้องดำเนินการ ไม่ผิดจริง ทำไมไม่ไปให้ปากคำอย่างคนปกติละคร
สมาชิกหมายเลข 2948540
เคยเจอคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงานไหมครับ มีวิธีรับมือยังไงกันบ้าง
ที่เราเคยเจอมา อย่างเช่น โยนงานมาให้ แทนที่จะช่วยกัน พอขอความร่วมมือก็เกี่ยง ให้ไปถามคนนู้นบ้าง ตำแหน่งหน้าที่เดียวกัน ตัวเองเลือกทำแต่งานสบาย แต่งานที่ค่อยข้างยากและลำบากกว่า ตั้งใจจะโยนให้คนอื่นในแ
jzza63
คนที่เอาเปรียบโยนงานให้คนอื่น จะได้รับกฎแห่งกรรมอย่างไรบ้างครับ
ก่อนอื่นต้องบอกว่าเป็นงานราชการครับ กฎหมายบอกให้ผู้มีสิทธิ์ประเมินผลงาน ประเมินตามเกณฑ์ที่กำหนด (ไม่ใช่ประเมินตามอำเภอใจ) มี นาย อ.อ่าง ทำงานห้องเดียวกับผมครับ อายุ 55&nb
jzza63
ถูกคนอื่นโยนงานมาให้ทำ แล้วเราเผลอไปรับมา จะสามารถปฏิเสธทีหลังได้ไหม
เรื่องมีอยู่ว่า เราต้องเข้าประชุมกับฝ่ายอื่น เกี่ยวกับเรื่องงาน เวลาประชุมทุกครั้งจะมีหัวหน้าเราเข้าด้วย และปกติหัวหน้าเราจะเป็นคนพูด เราไม่ค่อยได้พูดหรือออกความเห็นอะไรในที่ประชุม แต่ครั้งนี้หัวหน้าเ
สมาชิกหมายเลข 7372825
เจอในเนต เก็บมาฝาก... งานต่อเติมบ้าน ห้องครัว หลังคา ปรับปรุงบ้าน ซ่อมบ้าน
ลักษณะ ลูกค้า ไม่พึงประสงค์ - ชอบขอเพิ่มโน่นนี่ ระหว่างงาน แต่ไม่ยอมจ่ายส่วนเกินของงานที่ขอเพิ่ม ชอบอ้างโน่นนี่ แถไปเรื่อย เพื่อให้ได้ของฟรี - ถ้าไม่ได้ของแถมฟรี ที่ต้องการให้เพิ่ม ก็จะเล่นวิธี เ
สมาชิกหมายเลข 714640
ลูกน้องแบบนี้ถือว่าอยู่เป็นไหมครับ
ทำตัวรับผิดชอบงานดีเกือบทุกอย่าง ยกเว้นหน้าที่ ที่มีโอกาสปะทะกัน จะแกล้งทำเป็นข้ออ้าง ช้า ติดนู่น ติดนี่ ติดธุระ ติดงานอื่น ติดหน้าที่อื่น &nb
สมาชิกหมายเลข 5500354
จัดระเบียบอย่างไรกับพนักงานที่ชอบมาสาย
พนักงานญ. อายุกลางคน ตำแหน่งพอประมาณ สามีเป็นผู้บริหารอีกฝ่ายนึง พี่แกมาสายประจำ อ้างว่าต้องดูแลลูก ๆ ลาหยุดบ่อย แถมยังปากร้าย โยนงานเก่ง คุยแต่เรื่องลูกกับทรัพย์สมบัติ งานไม่ทัน เอกสารเต็มโต๊ะ ข้อดี
สมาชิกหมายเลข 1260264
ค่านิยมเลี้ยงดูพ่อแม่และคนอื่นแล้วจะเจริญได้บุญในชีวิตจริงอาจไม่จริง100%ไหมเพราะถ้าดีทำไมลูกรักบางคนถึงไม่ช่วยดูแลคะ
หมายถึงถ้าอ้างว่าจะเจริญได้บุญทำไมไม่ช่วยเขาเลี้ยงดู แต่กลับให้ คนใดคนนึงในบ้านเป็นเดอะแบกรับภาระเลี้ยงดูเพียงคนเดียว บางทีเดอะแบกในบ้านที่ทำหน้าที่คนเดียวมีแต่ชีวิตแย่ลงไม่เจริญ ได้รับบุญ อิ่มบุญเกิ
ไทยสเปน
เจอเพื่อนชอบขัดตลอดรับมือยังไงคะ
ไม่ว่าเราจะพูดอะไรเค้าขัดตลอดเลย แม้เราจะพูดในเชิงบวกเค้ายังชอบที่จะขัด แล้วขัดแบบเอาจริงมาก หน้าเหน้อไปหมด และเพื่อนชอบแถมากค่ะ แถไม่พอยังมั่วอีกต่างหาก บางครั้งเรารู้ว่าอันไหนจริงไม่จริงเราพูดไป เค้
สมาชิกหมายเลข 2048265
“แก้วตา” นางสาวธิษะณา ชุณหะวัณ อดีต สส.พรรคประชาชน โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัว
วันนี้ (14 มี.ค. 69) นางสาวธิษะณา ชุณหะวัณ อดีต สส.พรรคประชาชน โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัววิพากษ์วิจารณ์กรณีอดีตต้นสังกัดมีมติส่งนายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ หัวหน้าพรรค ลงชิงตำแหน่งนายกรัฐมนตรีแข่งกั
สมาชิกหมายเลข 6131294
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 58
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบวิธีรับมือกับคนที่ชอบโยนงานให้เราทำทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่เรา?