หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเจอคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงานไหมครับ มีวิธีรับมือยังไงกันบ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
ที่เราเคยเจอมา อย่างเช่น
โยนงานมาให้ แทนที่จะช่วยกัน พอขอความร่วมมือก็เกี่ยง ให้ไปถามคนนู้นบ้าง
ตำแหน่งหน้าที่เดียวกัน ตัวเองเลือกทำแต่งานสบาย แต่งานที่ค่อยข้างยากและลำบากกว่า
ตั้งใจจะโยนให้คนอื่นในแผนก
เอาหน้าและประจบหัวหน้าแผนก ได้รับเงินเดือนเพิ่มมากกว่าคนอื่น
ทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรมากกว่าคนอื่นเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับมือยังไง !! กับเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ เห็นแก่ตัว
เราเป็นพนังงานห้องสต๊อกสินค้า เจอพี่ที่ทำงานชอบเกี่ยงงาน ทั้งที่ทำงานตำแหน่งเดียวกัน เงินเดือนก็ได้เยอะกว่าแต่ชอบอ้อมแรง ชอบเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานคะ ไม่ชอบทำงาน
สมาชิกหมายเลข 5617480
งานเยอะเงินน้อยไม่เท่าไหร่ แต่หัวหน้าโคตร Toxic
เริ่มเลออออออ -ไม่ค่อยสอนงานแต่อยากให้เป็นเร็ว เราเรียนรู้งานจากคนเก่าได้ไม่กี่เดือน แต่อยากให้รู้งานระดับทำมา 20 ปี งงนะ -พอทำผิดก็ว่า(ทั้งๆที่ตัวเองไม่ได้สอน)
สมาชิกหมายเลข 6783459
ใครมีวิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบ อคติ เอาเปรียบ เหยียด แนะนำบ้าง?
เราทำงานมาได้2ปี ได้รับหน้าที่ดูแลพนักงานสองสามคน ใน ที่ทำงานก็จะมีการแบ่งพรรคแบ่งพวก อคติกะหัวหน้าตัวเอง ชอบไปหมกตัวอยู่กับแผนกอื่นตั้งกลุ่มนินทา พอโดนตักเตือน
สมาชิกหมายเลข 5078823
ขอวิธีเอาเพื่อนออกจากบริษัทหน่อยครับ
เพื่อนมาทำงานด้วยเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา แต่ปัญหาคือชอบหยุดบ่อย มาสายบ่อย ไลน์ไปบางทียังไม่ค่อยอยากตอบเลย ทั้งที่บางทีคุยสัพเพเหระ หรือสั่งงานก็ดองไว้ เข้าใจว่ากั
สมาชิกหมายเลข 2676758
อยากถามความคิดของหัวหน้างาน
..
สมาชิกหมายเลข 5755470
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเจอคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงานไหมครับ มีวิธีรับมือยังไงกันบ้าง
โยนงานมาให้ แทนที่จะช่วยกัน พอขอความร่วมมือก็เกี่ยง ให้ไปถามคนนู้นบ้าง
ตำแหน่งหน้าที่เดียวกัน ตัวเองเลือกทำแต่งานสบาย แต่งานที่ค่อยข้างยากและลำบากกว่า
ตั้งใจจะโยนให้คนอื่นในแผนก
เอาหน้าและประจบหัวหน้าแผนก ได้รับเงินเดือนเพิ่มมากกว่าคนอื่น
ทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรมากกว่าคนอื่นเลย