หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเจอคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงานไหมครับ มีวิธีรับมือยังไงกันบ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
ที่เราเคยเจอมา อย่างเช่น
โยนงานมาให้ แทนที่จะช่วยกัน พอขอความร่วมมือก็เกี่ยง ให้ไปถามคนนู้นบ้าง
ตำแหน่งหน้าที่เดียวกัน ตัวเองเลือกทำแต่งานสบาย แต่งานที่ค่อยข้างยากและลำบากกว่า
ตั้งใจจะโยนให้คนอื่นในแผนก
เอาหน้าและประจบหัวหน้าแผนก ได้รับเงินเดือนเพิ่มมากกว่าคนอื่น
ทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรมากกว่าคนอื่นเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับมือยังไง !! กับเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ เห็นแก่ตัว
เราเป็นพนังงานห้องสต๊อกสินค้า เจอพี่ที่ทำงานชอบเกี่ยงงาน ทั้งที่ทำงานตำแหน่งเดียวกัน เงินเดือนก็ได้เยอะกว่าแต่ชอบอ้อมแรง ชอบเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานคะ ไม่ชอบทำงาน
สมาชิกหมายเลข 5617480
งานเยอะเงินน้อยไม่เท่าไหร่ แต่หัวหน้าโคตร Toxic
เริ่มเลออออออ -ไม่ค่อยสอนงานแต่อยากให้เป็นเร็ว เราเรียนรู้งานจากคนเก่าได้ไม่กี่เดือน แต่อยากให้รู้งานระดับทำมา 20 ปี งงนะ -พอทำผิดก็ว่า(ทั้งๆที่ตัวเองไม่ได้สอน)
สมาชิกหมายเลข 6783459
ใครมีวิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบ อคติ เอาเปรียบ เหยียด แนะนำบ้าง?
เราทำงานมาได้2ปี ได้รับหน้าที่ดูแลพนักงานสองสามคน ใน ที่ทำงานก็จะมีการแบ่งพรรคแบ่งพวก อคติกะหัวหน้าตัวเอง ชอบไปหมกตัวอยู่กับแผนกอื่นตั้งกลุ่มนินทา พอโดนตักเตือน
สมาชิกหมายเลข 5078823
ขอวิธีเอาเพื่อนออกจากบริษัทหน่อยครับ
เพื่อนมาทำงานด้วยเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา แต่ปัญหาคือชอบหยุดบ่อย มาสายบ่อย ไลน์ไปบางทียังไม่ค่อยอยากตอบเลย ทั้งที่บางทีคุยสัพเพเหระ หรือสั่งงานก็ดองไว้ เข้าใจว่ากั
สมาชิกหมายเลข 2676758
อยากถามความคิดของหัวหน้างาน
..
สมาชิกหมายเลข 5755470
วัย 35+ ทำให้เริ่มเข้าใจว่า “ทำงานเก่ง” อย่างเดียวอาจไม่พออีกต่อไป
ช่วงหลังเราได้ดูทั้งคลิปเรื่องการทำงาน และแนวคิดจากหนังสือ Four Thousand Weeks แล้วรู้สึกว่า หลายอย่างมันเชื่อมกันมากกว่าที่คิด สมัยก่อนคิดว่า ขยัน = สำเร็จ ทำง
โตแล้วแหละ
แบบนี้ถือว่าเราขี้เกียจไหม
เราเป็นแพทย์จบใหม่ ใช้ทุนปีแรกค่ะ มาให้ทุนต่างจังหวัดตัวคนเดียว เราทำงานทุกวัน ตามเวลาราชการ 5 วันใน 1 สัปดาห์ และครึ่งวันถึงเที่ยงช่วงวันหยุด ไม่มีวันหยุดสุดสั
สมาชิกหมายเลข 5901705
ประสบการณ์เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน ที่แย่
. .คือเรารู้สึกไม่โอเคกับเพื่อนร่วมงานคนนี้เลย ลางานบ่อยมาก ลาป่วยบ่อยมาก มีวันหยุดวันลาอะไรก็คือใช้จนหมด ลาบ่อยจนเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆเอื่อมระอา ไม่เห็นใจเพื่อน
สมาชิกหมายเลข 9367894
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเจอคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงานไหมครับ มีวิธีรับมือยังไงกันบ้าง
โยนงานมาให้ แทนที่จะช่วยกัน พอขอความร่วมมือก็เกี่ยง ให้ไปถามคนนู้นบ้าง
ตำแหน่งหน้าที่เดียวกัน ตัวเองเลือกทำแต่งานสบาย แต่งานที่ค่อยข้างยากและลำบากกว่า
ตั้งใจจะโยนให้คนอื่นในแผนก
เอาหน้าและประจบหัวหน้าแผนก ได้รับเงินเดือนเพิ่มมากกว่าคนอื่น
ทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรมากกว่าคนอื่นเลย