คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
จริงๆต้องรอเซ็นสัญญากับที่ใหม่เสร็จก่อนแล้วถึงลาออกจากที่เดิมหรือเปล่า
แล้วคุณบอกที่ใหม่ด้วยเหรอ ว่าจะไปลาออกจากที่เดิม
คุณอายุงานกี่ปีคะ?
แล้วคุณบอกที่ใหม่ด้วยเหรอ ว่าจะไปลาออกจากที่เดิม
คุณอายุงานกี่ปีคะ?
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สัมภาษณ์งาน
กระทรวงแรงงาน
เรื่องงาน ผู้จัดการ ที่สัมภาษณ์งาน โทรมาบอกว่าผมOK รับคุณ นะครับ ให้ นัดวันเริ่ม สุดท้ายเหมือนจะไม่รับ
เรื่องมีอยู่ว่า ผมไม่สัมภาษณ์งาน ที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง วันสัมภาษณ์งาน ก็ไม่มีอะไร คุยรายละเอียดเรื่องงานที่ทำ ว่าทำไรได้บ้าง
หลังจากนั้น 1 อาทิตย์ ผู้จัดการคนที่สัมภาษณ์งาน ก็โทรมาบอกว่า ผม ok กับคุณนะครับ แล้วถามเราว่า เริ่มงานได้วันไหน ? ทางผมก็บอกว่า วันที่เริ่มงาน ต้องคุยกับ ทาง HR กับนายจ้างที่นี้ก่อนครับ ว่า จะออกได้เร็วสุดวันไหน , ท่านผู้จัดการ ถามผมว่า คุณให้คำตอบผมได้วันไหน ครับ ? ผมก็บอกว่า งั้นผมแจ้ง HR ก้บนายเรื่อง ลาออกเลยนะครับ , ท่านผู้จัดการ บอกว่า ครับ ผม ,
ผมก็เลยดำเนินการทุกอย่าง ก็โทรบอก ท่านผู้จัดการไปว่า ผมเริ่มได้วันที่ ... นะครับ ท่านผู้จัดการบอกว่า ok ครับ เดี่ยวให้ hr ส่งเอกสารไปนะครับ
ผมรอมาหลายวันละ ไม่เห็นมีอะไรก็เลยสอบถาม ไปที่ HR บอกว่า เรื่อง เหมือน ยังยัง pending ไว้ อยู่เลย
คำถามที่ผมอยากทราบคือ ถ้าเขาบอก ไม่รับเข้าทำงาน เราจะเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ ทุกอย่างคุยกันผ่าน การโทรคุย (เราคิดว่าผู้ใหญ่คุยกัน)
ที่ทำงานเก่า แจ้งลาออก
บ้านแจ้ง ย้ายออก