สัมภาษณ์งานเจ้าหน้าที่บุคคล เจอคำถามแบบนี้ตอบยังไงครับ ???

สมัครงานตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สมัภาษณ์เจอคำถาม เอ่อเลย เพราะผมเคยเป็นลูกจ้างเทศบาลช่วยงานบุคลากรมาก่อน แต่จะลองทำงานเอกชนดู
HR ให้แนะนำตนเองและประสบการณ์ทำงาน ก็ไม่มีปัญหาอะไรแต่...

HR : ถ้าคุณได้ทำงานที่นี่แล้วเป็นวันหยุดคุณมาทำงาน แต่มีพนักงานส่วนหนึ่ง 10 กว่าคน รวมตัวกันหยุดงาน ถ้าคุณเป็น HR คุณจะทำอย่างไร
ผม: ตอบไม่ค่อยถูกเลย ก็ประมาณว่า โทรตามถึงสาเหตุที่ไม่มาทำงาน และรายงานผู้จัดการHR  
HR : แล้วจะลงโทษยังไงต่อ
ผม : ก็ทำทัณฑ์บนและตัดเงินรายวัน โดยอ้างตามระเบียบบริษัท
HR : ตัดเงินเดี่ยวมันก็ไปฟ้องกรมแรงงาน จะทำยังไง
ผม : .....!! ??? *%+ คือผมไม่เคยทำงาน HR เอกชนมาก่อนครับ ผมจึงอยากได้งานตำแหน่งนี้เพื่อพัฒนาตัวผมเอง
HR : ทำงานตำแหน่งนี้ต้องชัดเจนและกล้าที่จะฟันธง การตัดสินใจสำคัญนะ
จากนั้นHRก็ชวนพูดเรื่องทั่วๆไป...จบการสัมภาษณ์

(ผมคิดว่าคำถามนี้เหมือนสมัภาษณ์ผู้จัดการHRมากกว่า ผมมาสมัครเป็นเจ้าหน้าที่บุคคลคือลูกน้องตอบไม่ได้เลย )

***เพื่อนๆพี่ๆเจอคำถามแบบนี้จะตอบยังไงครับ เพราะHR ไม่บอกว่าควรทำยังไง มันค้างคาใจครับ