หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ความดีความชอบ ถึงต้องให้คนอายุมากก่อน ได้ชื่อว่าเป็นหัวหน้าฝ่าย แต่แจกจ่ายโยนงานให้คนนู้นคนนี้
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การอนุมัติการลาขึ้นอยู่กับหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ
ขอสอบถามเพื่อนๆ หน่อยค่ะ เกี่ยวกับการอนุมัติการลาหยุดงานต่างๆ ควรขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ คือ ฝ่ายบุคคลก็มีการแจ้งระเบียบไปแล้ว เช่น ลาพักร้อนต้องขออนุมัติจากหัวหน้างานล่วงหน้
Nu Pooley
รู้สึกเบื่อกับการต้องสอนงานคนที่อาวุโสกว่าหลายปี
ผมทำงานมาแค่ 1 ปี แต่ผลงานโดยรวมถือว่าถูกใจหัวหน้า จนได้เลื่อนให้เป็นผู้ดูแลหน่วยงานหลัก (แต่ไม่ใช่หัวหน้านะ) เปรียบเสมือนพี่เลี้ยงเด็ก ประมาณนั้นอะ แต่ปัญหาก็เกิดขึ้นตรงที่ว่า เด็กในสังกัดที่เราต้อง
นายเพดดีกรี
BTS ได้เลื่อนการเกณฑ์ทหาร เพราะพวกเขาจัดอยู่ใน ‘ผลประโยชน์ของชาติ’ ของเกาหลีใต้
BTS ได้เลื่อนการเกณฑ์ทหาร เพราะพวกเขาจัดอยู่ใน ‘ผลประโยชน์ของชาติ’ ของเกาหลีใต้ กล่าวโดยเจ้าหน้าที่ทหารอาวุโส ภายใต้การแก้ไขพระราชบัญญัติการรับราชการทหารของเกาหลี
สมาชิกหมายเลข 6230000
วิธีการพิจารณา แกร็บไดว์เวอร์ สุดงง ??????????????
ผมเคยใช้บริการ รถยนต์คุณปู่ โช้คเสียทั้ง 4 ต้น โยนไปมา สภาพรถไม่รู้ว่ารอดไหม ผมเลยลองมาสมัครแกร็บดู สวิฟปี 13 ไมล์ 80,000 กม. ดูแลรักษารถดี ยาง มิชลิน ปี 2525 โช้ค monroe มอนโร่ 4 ต้น ข้างในข้างนอก สภ
สมาชิกหมายเลข 4181145
ถูกคนอื่นโยนงานมาให้ทำ แล้วเราเผลอไปรับมา จะสามารถปฏิเสธทีหลังได้ไหม
เรื่องมีอยู่ว่า เราต้องเข้าประชุมกับฝ่ายอื่น เกี่ยวกับเรื่องงาน เวลาประชุมทุกครั้งจะมีหัวหน้าเราเข้าด้วย และปกติหัวหน้าเราจะเป็นคนพูด เราไม่ค่อยได้พูดหรือออกความเห็นอะไรในที่ประชุม แต่ครั้งนี้หัวหน้าเ
สมาชิกหมายเลข 7372825
พนักงานบริษัท มันจะใหญ่ไปกว่าผู้ถือหุ้น ได้ยังไง
ผู้ถือหุ้น เลือก กรรมการผู้จัดการมาบริหารบริษัทฯ วันหนึ่ง กรรมการผู้จ้ดการ ไล่หัวหน้า แผนกออก หัวหน้าแผนก ไปฟ้องฝ่ายบุคคล ที่ได้รับการแต่งตั้งมาจากพนักงานอาวุโส ของบริษัทฯ ฝ่ายบุคคลที่เกิดมาจาก พนักง
โบกกรัก
วาระในการให้ผลของกรรม สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ด้วยวิธีอย่างหนึ่งอย่างใหรือไม่ครับ
ผมเคยคุยเชิงขอคำชี้แนะจากนักปฏิบัติธรรมที่เป็นฆราวาสท่านหนึ่งครับ เขาตอบว่า เปลี่ยนได้ ภายใต้เงื่อนไขของกรรมปัจจุบันที่เรากำลังกระทำ หากวิบากกรรมนั้นเป็นอกุศลวิบากที่มีกำลังไม่มาก การสร้างกุศลกรรมในปั
สมาชิกหมายเลข 4958260
คนที่ทำงานแล้วลาตามสิทธิ์ กลับได้เลื่อนเงินเดือนน้อยกว่า คนที่ไม่ลาเลย คุณเห็นด้วยหรือไม่
ปกติ เงินเดือนในที่ทำงาน จะไม่มีการเปิดเผย แต่ความลับไม่มีในโลก มีการเปรียบเทียบกัน ระหว่างคนสองคน ซึ่งทำงานแผนกเดียวกัน ผลงานใกล้เคียงกัน เริ่มต้นทำงานพร้อมกัน แต่คนนึงลาพักผ่อนตามสิทธิ์ อีกคน ไม่ลาเ
สมาชิกหมายเลข 1822140
ผบ.สีกากีคนใหม่ เข้ามาดำรงตำแหน่งไม่ค่อย....เลย อาวุโสยังไม่ถึง อายุราชการก็น้อย ผลงานที่ประจักษ์มีไหมอะ?
+ เลื่อนตำแหน่ง เร็วกว่า บิ๊กโจ๊ก อีก?? ปล ท่านเสรี บอกถ้าตามเกณฑ์จริงๆ จะยังไม่ถึง นายพล น่าจะถึง รองผู้บังคับการ ( พ.ต.อ.) https://www.youtube.com/watch?v=jbu886JzUb0
สมาชิกหมายเลข 7711263
หัวหน้าภรรยา ยืมเงินภรรยาผมแล้วไม่คืน ทำไงดี
ภรรยามาบ่นให้ฟังว่า หัวหน้ายืมตัง 6 หมื่นบาท ไม่คืน ภรรยารับราชการ ระดับปฏิบัติการ ชั้นผู้น้อย หัวหน้าเธอยืมเงินไป 6 หมื่นบาท(ยืมหลายๆรอบ) แล้วไม่คืน ภรรยาทวงไปหลายรอบ ก็ไม่ได้คืน แต่ไม่กล้าทวงอะไรรุน
สมาชิกหมายเลข 3788332
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?