หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ความดีความชอบ ถึงต้องให้คนอายุมากก่อน ได้ชื่อว่าเป็นหัวหน้าฝ่าย แต่แจกจ่ายโยนงานให้คนนู้นคนนี้
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนร้องเรียนจากลูกค้าแต่คิดว่าถูกกลั่นแกล้ง
ได้รับแจ้งจากหัวหน้างาน ว่าโดนลูกค้าร้องเรียนเยอะมากและถูกย้ายที่ทำงานออกไปไกลและการเดินทางลำบากมากกว่าเดิมถ้าไม่ไปอาจถึงขั้นโดนออกงานได้ เราโดนบีบใช่มั้ยถ้าเราอยากรู้และขอรายระเอียดการคอมเพลนจา
สมาชิกหมายเลข 8547589
วัฒนธรรมการพิจารณาขั้นเงินเดือนข้าราชการครูตามอาวุโสไม่ใช่ผลงานดีจริงหรือ
อยากสอบถามผู้รู้ เรื่องกฏระเบียบราชการ ว่า การพิจารณาขั้นเงินเดือนครูนั้น จุดประสงค์คือการมอบความดีความชอบให้ข้าราชการที่ทำงานและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจของข้าราชการให้ทำงานอย่างเต็
นายสไปร์
โลกธรรม8 (ตอนที่2ได้ยศเสื่อมยศ) อุ้ยเสี่ยวมินเขียน
โลกธรรม8 (ตอนที่2ได้ยศเสื่อมยศ) อุ้ยเสี่ยวมินเขียน 2. ได้ยศเสื่อมยศ ยศหมายถึงความเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงาน เลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง มีความรับผิดชอบในหน้าที่มากขึ้น มีอำนาจใน การวางแผน ประสานงาน ควบ
สมาชิกหมายเลข 4254489
"ถ้าความมั่นคงคือกับดัก แล้วอะไรคืออิสรภาพที่แท้จริง?"
เคยมั้ย... ทำงานดี เงินเดือนโอเค เจ้านายก็ไม่ได้แย่ ระบบก็ไม่ได้เลวร้ายขนาดนั้น ...แต่เรารู้สึกว่า อะไรบางอย่างในชีวิตมันขาดหายไป เราเริ่มตั้งคำถาม... ทำไมทุกเช้าต้องรีบ? ทำไมต้องกลัวการลาออก? ทำไมกา
สมาชิกหมายเลข 6731179
รู้สึกเบื่อกับการต้องสอนงานคนที่อาวุโสกว่าหลายปี
ผมทำงานมาแค่ 1 ปี แต่ผลงานโดยรวมถือว่าถูกใจหัวหน้า จนได้เลื่อนให้เป็นผู้ดูแลหน่วยงานหลัก (แต่ไม่ใช่หัวหน้านะ) เปรียบเสมือนพี่เลี้ยงเด็ก ประมาณนั้นอะ แต่ปัญหาก็เกิดขึ้นตรงที่ว่า เด็กในสังกัดที่เราต้อง
นายเพดดีกรี
ลุ้น “ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ” 400 บาทรอบใหม่ บอร์ดค่าจ้างเลื่อนถก มิ.ย.68
เลื่อนแล้ว เลื่อนอีก ไม่รู้จะเลื่อนต่อไหม จับตานโยบาย “ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ” 400 บาทต่อวัน รอบใหม่ บอร์ดค่าจ้าง นัดประชุมอีกครั้งเดือนมิ.ย.นี้ ชั่งน้ำหนักผลกระทบ หลังเจอสถานการณ์เศรษฐกิจสหร
parn 256
ระหว่างที่ทำงานแล้วสบายใจกับได้ย้ายไปที่อื่นอัพตำแหน่งสูงขึ้น แต่ไม่รู้ว่าจะดีไหม เลือกอันไหนดี
เราทำงานที่นึง สบายใจมาก หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี แต่ล่าสุดทางหัวหน้างานระดับสูงได้ชักชวนว่า ย้ายไปอีกที่ไหมที่นู้นขาดคน ได้อัพตำแหน่ง แต่เราไม่รู้ที่นู้นเป็นยังไง ดีไหม คือเราโอเคจากที่นี่มากกก แต่อ
สมาชิกหมายเลข 7559588
อายุ 30K เงินเดือน 23 ปี ควรเปลี่ยนงานเพื่อเพิ่มฐานเงินเดือนตอนไหนดีครับ
ตอนนี้ทำงานเป็น HR ระดับล่าง ๆ เงินเดือน 30K ทำได้จะครบปีแล้วแต่รู้สึกงานมันวนลูป และฐานเงินเดือนไม่ขยับ เน้นต่อเป็นสัญญาจ้างเรื่อย ๆ ตอนนี้อยากเลื่อนขั้นต่อยอดเป็น HR ระดับอื่น ๆ ในสายอื่นบ้าง อยากปร
สมาชิกหมายเลข 2287818
ได้เลื่อนตำแหน่ง ต้องไปคุ้มคนที่อาวุโสกว่า อยากขอคำแนะนำครับ
ไม่เคยคิดว่าจะได้ตำแหน่งนี้ ก็ทำงานมานานหลายปี ผลงานก็มีพอสมควร แต่คิดว่าคนที่อาวุโสกว่าน่าจะได้ แต่ผู้ใหญ่มาเลือกผมแทน ก็ตั้งตัวแทบไม่ทัน เหมื่อนชีวิตการทำงานเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่ ต้องไปเป็นหัวหน้
tong_ss
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?