หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัมภาษณ์งาน HR ให้นำเสนอ PRESENTATION เขาต้องการดูหรือวัดทักษะอะไรคะ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
มนุษย์เงินเดือน
เนื้อหา
ความคิดสร้างสรรค์
หรือความสามารถในการPRESENT?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำPPTแนะนำตัว ควรมีอะไรบ้าง? และโปรแกรมเมอร์ ทำไมถึงอยากเป็นโปรแกรมเมอร์คะ?
ลบคะ
Belory-Zilent
ใครเคยสัมภาษณ์งาน แล้วให้เราทำพรีเซนต์ strategy ไปบ้างครับ
บริษัทเพิ่งเปิดตำแหน่งขึ้นมา ที่ผ่านมาเคยทำงานชิ้นนี้มาตลอด แต่ไม่ได้ทำแบบมีแบบแผนมากนักอย่างที่ควรจะเป็น เสร็จแล้วพอสัมภาษณ์ เค้าก็บอกว่ารอบหน้าให้เราทำพรีเซนต์มาหน่อยว่าเราจะวางแผน strategy นี้ยังไง
อย่ามาห้ามผม
สัมภาษณ์งานแบบง่ายๆ สไตล์จิงโจ้ .......สัมภาษณ์ 20 ที่ได้ 18 ที่.......
บทความนี้ไม่ได้อยากเขียนเพราะอยากดังอะไรมากมาย แต่เห็นน้องๆที่กำลังจะจบ หรือกำลังเตะฝุ่นกะล๊อกก๊อกแก๊กหางานอยู่ บางคนมั่นในเกรดซะจนแบบว่า ไปไหนเค้าก็เอา แต่ความเป็นจริงแล้ว การสัมภาณณ์นี่แหล่ะครับ เป็
Jobori
พฤติกรรมของผู้สมัครแบบนี้ HR ไม่ปลื้ม (พาร์ทสมัครงาน)
หลายคนอาจไม่รู้ว่า HR หรือคนที่เป็นหัวหน้าทีมต่าง ๆ ต้องดูใบสมัครงานและสัมภาษณ์ผู้สมัครต่อวันมากแค่ไหนในการหาพนักงาน และมีผู้สมัครจำนวนมากที่ทำให้ HR ยิ้มได้ แต่ก็ยังมีผู้สมัครอีกจำนวนไม่น้อยที่ทำให้
JobThai Tips
ถ้าผมจะเปลี่ยนวิธีคัดคนเข้าบริษัท โดยการมอบหมายงานให้ไปทำใน 1 วันแล้วส่ง Email ให้ดูจะพอตัดสินคนได้ดีขึ้นไหมครับ?
จากวิธีการเดิมๆคือสัมภาษณ์งานเบื้องต้น ก็ได้แค่รู้นิสัยใจคอ การพูดคุย อัธยาศัย มนุษย์สัมพันธ์ แต่ถ้าจะเอาความสามารถ ก็คงต้องให้งานไปลองทำดู (งานที่สามารถจบได้ใน 1 วัน) เช่นถ้าอยากได้วิศวกร ก็ส่งปัญหา
สมาชิกหมายเลข 1089877
Delta Careers Day 2025
สวัสดีครับทุกคน เนื่องจากวันที่ 12 กรกฏาคม 2025 ผมได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์ที่บริษัท Delta ซึ่งในวันนั้นผมได้ผ่านการสัมภาษณ์ (ได้ใบผ่านสัมภาษณ์เรียบร้อย) (นิคมบางปู) แต่ว่าจนถึงตอนนี้ได้ผ่านมาแล้ว 1 เดือน
สมาชิกหมายเลข 2177439
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
งานที่อยากได้มากโทรมาหลังจากเราเริ่มงานอีกที่ไปได้ 3 วัน
สวัสดีค่ะ จากกระทู้เลยค่ะ พอดีเราได้งานที่นึงบริษัทขนาดกลางเราทำเป็น hr recruit หลังจากทำไปได้3วันพึ่งมาออกวันนี้ งานที่เราทำเป็น hr ก็ค่อนข้างไกลบ้านนั่งmrt ไปกลับวันละ 90 บาทยังไม่รวมค่ากินนะคะ เงิน
สมาชิกหมายเลข 3588819
sop สามารถนำเป็นผลงานเสนอต่อที่สัมภาษณ์ตำแหน่ง hr ได้ไหมครับ?
พอดีเพิ่งจบใหม่ครับ จบการโรงแรม (รีสอร์ทและสปา)แต่สนใจงานด้าน hr ในโรงแรม เลยสมัครไป แต่ไม่รู้ว่าควรนำเสนอผลงาน หรือ present อะไรที่เป็นจุดเด่นต่อที่สัมภาษณ์ดี นอกจาก sop คู่มือปฎิบัติงานของพนักงานสปา
แรงไม่หยุด
ขออนุญาตสอบถาม – ต้องการสัมภาษณ์ HR ในสายงานท่องเที่ยว โรงแรม หรือสปา เพื่อทำโปรเจคการเรียนค่ะ
สวัสดีค่ะ 🙏 ดิฉันเป็นนักศึกษาปริญญาตรีปี 2 คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการการท่องเที่ยวและการบริการเชิงนวัตกรรม ตอนนี้มีโปรเจคเกี่ยวกับ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว โดยต้องทำการ ส
สมาชิกหมายเลข 8913517
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัมภาษณ์งาน HR ให้นำเสนอ PRESENTATION เขาต้องการดูหรือวัดทักษะอะไรคะ?
ความคิดสร้างสรรค์
หรือความสามารถในการPRESENT?