ขออนุญาต พอดียืมไอดีน้องมานะคะ
ก่อนอื่นอยากบอกว่า นี่เป็นครั้งแรกในการดขียนโพส เพราะส่วนใหญ่จะอ่านเรื่องราวต่างๆ ที่เข้างๆ มาแสดงคำแนะนำดีๆค่ะ แต่คราวนี้อาจจะเป็นการขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ ถึงเรื่องราวการเป็นลูกจ้างในบริษัท ซึ่งตัวเราเคยทำงานบริษัทใหญ่มาหลายที่ ปัจจุบันดิฉันทำงานเป็นเลขากกจ.บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง ที่กำลังจะเติบโตในระดับมหาชน ซึ่งเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ HR เข้ามาทีบทบาทอย่างมาก ตัวดิฉันเองก็พึ่งเข้ามาเช่นกัน แต่ด้วยหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายต่างกัน ฉันพบว่า HR ท่านนี้เข้ามาแสดงpower สั่งการต่างๆ โดยไม่ค่อยรับฟังความคิดเห็นคนส่วนใหญ่เท่าไหร่ เหมือนมากวนน้ำให้ขุ่น ทำให้ทุกๆคนรู้สึกอึดอัด ในการวางตัว รูปไลน์ก็ต้องเปลี่ยนเป็นรูปสุภาพห้ามล่อแหลม เพราะบริษัทต้องติดต่อกับราชการ เลยสงสัยว่านางตึงเกินไปรึป่าว การเปิดกว้างกับความเป็นความชั้นนำ หรือสังคมปัจจุบันคิดว่าคุณจะสไตล์ไหน แต่งานคุณต้องได้ผลงาน น่าจะเพียงพอแล้ว ให้อิสระทางความคิด ทำงานเป็นทีมแบบคนยุคใหม่ ดิฉันเห็นมหาชนหลายที่ ก็ไม่เห็นว่าจะต้องมาฟิกเรื่องการแต่งกาย การทำสีผม การสร้างภาพลักษณ์หรืออื่นๆ เลย แต่ที่กำลังประสบนะจุดนี้ ดิฉันมองว่ามันตึงเกินไปรึป่าว เพราะการแสดงออกมนปัจจุบัน เป็นการเปิดไอเดีย สร้างสรรค์ พัฒนาร่วมกัน ไม่รู้ว่าหลายๆท่านมีความคิดเห็นเช่นไรเริ่มรู้สึกอึดอัด และก็สังเกตว่าไม่มีใครคุยหรือทานข้าวกับ HR ท่านนี้เลย
ทำอย่างไรเมื่อเราต้องเจอปัญหากับ HR ที่เข้ามาจุกจิกกับชีวิตเรื่องส่วนตัว??
ก่อนอื่นอยากบอกว่า นี่เป็นครั้งแรกในการดขียนโพส เพราะส่วนใหญ่จะอ่านเรื่องราวต่างๆ ที่เข้างๆ มาแสดงคำแนะนำดีๆค่ะ แต่คราวนี้อาจจะเป็นการขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ ถึงเรื่องราวการเป็นลูกจ้างในบริษัท ซึ่งตัวเราเคยทำงานบริษัทใหญ่มาหลายที่ ปัจจุบันดิฉันทำงานเป็นเลขากกจ.บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง ที่กำลังจะเติบโตในระดับมหาชน ซึ่งเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ HR เข้ามาทีบทบาทอย่างมาก ตัวดิฉันเองก็พึ่งเข้ามาเช่นกัน แต่ด้วยหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายต่างกัน ฉันพบว่า HR ท่านนี้เข้ามาแสดงpower สั่งการต่างๆ โดยไม่ค่อยรับฟังความคิดเห็นคนส่วนใหญ่เท่าไหร่ เหมือนมากวนน้ำให้ขุ่น ทำให้ทุกๆคนรู้สึกอึดอัด ในการวางตัว รูปไลน์ก็ต้องเปลี่ยนเป็นรูปสุภาพห้ามล่อแหลม เพราะบริษัทต้องติดต่อกับราชการ เลยสงสัยว่านางตึงเกินไปรึป่าว การเปิดกว้างกับความเป็นความชั้นนำ หรือสังคมปัจจุบันคิดว่าคุณจะสไตล์ไหน แต่งานคุณต้องได้ผลงาน น่าจะเพียงพอแล้ว ให้อิสระทางความคิด ทำงานเป็นทีมแบบคนยุคใหม่ ดิฉันเห็นมหาชนหลายที่ ก็ไม่เห็นว่าจะต้องมาฟิกเรื่องการแต่งกาย การทำสีผม การสร้างภาพลักษณ์หรืออื่นๆ เลย แต่ที่กำลังประสบนะจุดนี้ ดิฉันมองว่ามันตึงเกินไปรึป่าว เพราะการแสดงออกมนปัจจุบัน เป็นการเปิดไอเดีย สร้างสรรค์ พัฒนาร่วมกัน ไม่รู้ว่าหลายๆท่านมีความคิดเห็นเช่นไรเริ่มรู้สึกอึดอัด และก็สังเกตว่าไม่มีใครคุยหรือทานข้าวกับ HR ท่านนี้เลย