เราเป็นมนุษย์เงินเดือนเป็นพนักงานประจำบริษัทมา 10 ปีเต็ม ปัจจุบันบริษัทมีนโยบายลดวันทำงานและจะลดเงินเดือน

เนื่องจากตอนนี้การระบาดของไวรัสโควิด-19 ค่อนข้างหนัก รัฐบาลจึงมีประกาศขอความร่วมมือให้บริษัทต่างๆมีการ WHF ประมาณ 2 สัปดาห์ ตัวเราซึ่งทำงานอยู่ย่านเอกมัย-ทองหล่อ แต่ทางบริษัทไม่มีนโยบายให้พนักงาน WFH

สวัสดีค่ะ  ขออนุญาตปรึกษาเกี่ยวกับกฏหมายข้อบังคับแรงงาน  เรื่องจากหักเงินจากนายจ้าง เนื่องจากบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมักมีนโยบายว่าด้วยการงานหักเงินจากพนักงงาน ซึ่งไม่ได้เกิดจากความเสียหายจากตั

เนื่องจากบริษัทดิฉันมีนโยบายให้พนักงาน Leave without pay ค่ะ เลยอยากลอง leave แล้วไปสมัครงานที่ใหม่ เป็น Full Time พอบริษัทกลับมาดำเนินการปกติแล้วค่อยลาออกกลับมาทำ แต่อยากทราบค่ะว่าถ้าทำแบบนี้ สามารถท

ในช่วงสถานการณ์โควิด  บรรดาผู้บริหารของบริษัทที่คุณทำงานอยู่มีนโยบายลดค่าใช้จ่ายอะไรลงบ้างคะ  เช่น ลดสวัสดิการ หรือ  สิ่งอำนวยความสะดวกที่เคยให้พนักงาน หรืออุปกรณ์ประกอบการทำงาน  

ใครมีประสบการณ์การยื่นอุทธรณ์เกี่ยวกับรีวิวจากลูกค้าใน fastwork ที่ไม่เป็นธรรม แล้วได้รับการแก้ไข เช่น ทาง fastwork ลบรีวิวนั้น ๆ ออกให้ เผื่อมีผู้มีประสบการณ์ แค่อยากรู้ว่า fastwork ไม่มีนโยบายในการ

สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน

สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาเล่าประสบการณ์ที่ไปสัมภาษณ์สมัครงานร้านซูชิสายพานร้านดัง เราไปสมัครตำแหน่งพนักงานธรรมดา เงินเดือนเริ่มต้นหมื่นหกพันค่ะ ไปมาสองสาขาทั้งบางกะปิและเอ็มบีเค ซึ่งเราก็ได้ลองกรอกเพื่อไปส

เนื่องจากสถานการณ์ที่เลวร้าย จากพิษ Covid-19 ทำให้หลายบริษัทต้องปรับตัว ถ้าหากบริษัทมีนโยบายจะจ่ายเงิน 80% จากฐานเงินเดือน ให้กับพนักงานในวันทำงานปกติ โดยให้พนักงานเซ็นชื่อยินยอม ถ้าหากพนักงานไม่เซ

เป็นกิจกรรมที่พนักงานได้ประโยชน์และรู้วิธีใช้ถังดับเพลิงได้อย่างชำนาญจริงไหมครับ