ผู้ประกอบการมีนโยบายในทางปฏิบัติกับ พนง.แคชเชียร์ ที่ปฏิบัติหน้าที่ผิดพลาดจากการถอนเงิน ขาดเกิน อย่างไรบ้าง?

สวัสดีค่ะ สอบถามและปรึกษาหน่อยนะคะ       บริษัท A ปกติมีนโยบายจ่ายค่าสวัสดิการแบบ       - สวัสดิการเดือนมกราคมทั้งหมด จ่ายให้พนง.ในเดือนมกราคม (เดือนต่อๆ ไป ก็จ่ายแบ

ครับ ตามนั้นเลย คือผมเป็นพาร์ทไทม์ของโลตัสโกเฟรช แล้วเขามีนโยบายนึงที่ว่า ถ้าไม่มีเหรียญสตางค์ก็ต้องทอนเหรียญอื่นที่มี เช่น ต้องทอน25สตางค์ถ้ามีเหรียญอื่นที่ไม่ใช่แบบเหรียญ2ก็ต้องทอนไปเลย แล้วพอนับเงิ

มีนโยบายในการลงโทษพนักงานส่งไปรษณีย์หรือไม่ อย่างไรคะ ไม่ส่งจดหมาย เซ็นรับเอง หลายครั้ง หลายรอบ หากพนักงานได้รับบทลงโทษคงจะปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่ แต่นี่กลับทำพฤติกรรมเดิมๆซ้ำๆ ติดต่อสาขาก็แค่บอกว่

ไม่ทราบว่าตอนนี้ทางบริษัทมีนโยบายจ้างคนพิการทางสายตาทำงานมั้ยครับ เพื่อนพิการทางการมองเห็นและขาดรายได้มาปีกว่าแล้วครับ อาการทรุกหนักเพราะใช้สายตาจ้องคอมพิวเตอร์นานาๆ มาเกือบยี่สิบปี ความสามารถพิเศษสาม

ผมเป็นคนนึงที่ชื่นชอบการกินแซนด์วิชและอาหารที่ 7-Eleven มาก ในวันนี้ก็เช่นกัน ผมออกตามหาแซนด์วิชไมโลที่เพิ่งเปิดตัวใหม่ แต่ก็หมด ไม่เป็นไรเอาแซนด์วิชอย่างอื่นแทนก็ได้ ผมเลยไปหยิบแซนด์วิชของ 7-Eleven ม

มีเรื่องอยากมาแบ่งปันเพื่อเป็นกรณีศึกษา สำหรับพี่ๆ เพื่อนๆ ที่กำลังมองหาแหล่งเงินทุน หรือจะใช้เงินฝากตัวเองค้ำประกันวงเงิน (OD) กับธนาคาร เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อไปติดต่อธนาคารสีเหลือง ย่านหางดง เชียงให

รบกวนสอบถามครับ บังเอิญเมื่อ30ปีที่ผ่านมาผมเคยปฏิบัติงานในสาขากรุงเทพฯปัจจุบันได้ย้ายมาต่างจังหวัดและทางบริษัทมีนโยบายคืนเงินค้ำประกันการทำงานคืนให้กับพนง.โดยมีเอกสารที่ต้องยื่นขอปิดบัญชีค้ำประกันธนาค

วันที่19 ก.ย. 2559 ตั้งใจจะไปถอนเงินสดจำนวนหนึ่ง เพื่อนำมาซื้อสลาก ธ.ก.ส. ห้างเปิด 11.00 น. ดิฉันไปถึงประมาณเที่ยงๆ ติดต่อขอถอนเงินจากบัญชีที่เปิดจากสาขานี้ และตั้งใจมาถอนสาขาที่เปิดบัญชี จะได้ไม่ต้อ