หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าต้องทำงานกับหัวหน้าที่มีนิสัยลำเอียงจะคิดบวกยังไง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
โดยส่วนตัวเราอึดอัด เพราะจะทำงานดียังไงก็ไม่ได้แปลว่านายจะประเมินแบบยุติธรรมตามผลงาน แต่ก็เลี่ยงได้ยาก เพราะ ไปที่อื่นก็อาจเจอนายประเภทนี้อีกก็ได้ เป็นคุณจะคิดบวกยังไง?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นแบบนี้ควรทำยังไงดี
พึ่งเข้าทำงานได้เดือนกว่า แต่รู้สึกเข้ากับใครไม่ได้ เพราะเราไม่รู้จะคุยอะไรกับคนไม่สนิท เป็นคนค่อนข้างเงียบ ไม่กล้าเข้าหาคนอื่น และเป็นคนหน้านิ่ง หน้าไม่ค่อยแสดงอารมณ์ใดๆ มีคนชวนคุยเราก็ตอบบ้างแต่ไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 5480302
ถ้าหัวหน้าห่วยสุดๆ ลำเอียงไม่ยุติธรรม เค้าควรลาออกเองไหมเพื่อแสดงสปิริต
เช่น ทำงานก็ล่าช้า ไม่เป็นระบบ ไม่พัฒนาความคิด ปรับปรุงเองไม่เป็น ชอบโยนให้ลูกน้อง เอาเปรียบลูกน้องอีก ความสามารถก็งั้นๆ แค่จบปโทที่มีชื่อเสียง แก้ปัญหาไม่ได้ ทำงานมา 10กว่าปี ยังทำงานแบบเดิมๆ เหมือนเ
สมาชิกหมายเลข 5090025
ช่วยด้วยคะ มีความรู้สึกว่า หัวหน้าลำเอียง มากๆ
สวัสดีเพื่ิอนๆทุกคน เข้าเรื่องเลยนะคะ คือ เรามีปัญหา เรื่องการทำงาน เราทำงานที่ๆเคยทำมา 9 ปี ละ และการเปลี่ยน หน มา 3 ครั้งละคะ เราเจอปัญหาเกี่ยวกับ หัวหน้าคะ ปัจจุบันเราได้อยู่หัวหน้าใหม่ และจะมีการแ
สมาชิกหมายเลข 885220
คนที่พร้อมบวก กับคนที่เลี่ยงการบวก พื้นฐานนิสัยเป็นยังไงคะ
คนที่พร้อมบวกเพื่อความยุติธรรม อันไหนผิด ไม่ถูกต้อง โดนเอาเปรียบ พร้อมไฟท์ มีความรู้สึกขัดหูขัดตากับความไม่เป็นอย่างที่คิด กับคนที่เลี่ยงการบวก ไม่ชอบมีปัญหา เจออะไรก็ปล่อยผ่าน โฟกัสแค่ตัวเอง พื้นฐานน
สมาชิกหมายเลข 7791768
ขอศิลปะในการทำงานกับคน Toxic อย่างเลี่ยงไม่ได้
หัวหน้าทีมเราเป็นคน Toxic และเขาไม่รู้ตัว (ถึงเราไปบอกเขาไม่น่าจะยอมรับได้) ทำให้การทำงานแต่ละวัน เราอึดอัด รู้สึกถึงพลังไม่ดี ไม่อยากมาทำงานด้วยการ Toxic ของเขา วางแผนจะลาออกปีหน้า แต่ระหว่างนี้ ใครพ
สมาชิกหมายเลข 7578277
ใครมีหัวหน้านิสัยแบบนี้บ้าง....
เลือกที่รัก ใครทำงานโดนด่าทำดีโดนด่า ลำเอียงชัดเจน ไม่สอนงาน ไม่เรียกคุยประเมิน ทั้งที่คนอื่นเรียกคุยหมด....เห้อ
สมาชิกหมายเลข 4445610
เพื่อนร่วมงานชอบทำตัวเหมือนเพื่อนสนิท มาถามเรื่องส่วนตัว ชวนไปไหนมาไหนตลอด
สวัสดีค่ะ เราทำงานที่นี่มาเกือบปีเเล้ว เพื่อนร่วมงานโดยรวมน่ารัก หัวหน้าใจดี เเต่จะมีพี่คนนึง ชอบมาถามเรื่องส่วนตัว เช่น มีแฟนรึยัง แต่งงานรึยัง อยู่บ้านหรืออยู่คอนโด ซื้อเองหรอ ราคาเท่าไหร่ บางเรื่อ
สมาชิกหมายเลข 8784597
หัวหน้าประเภทไหน ที่ทำให้ลูกน้องลาออกมากที่สุด? 🤔
ในยุคที่การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติ หลายคนคงเคยได้ยินกันบ่อยๆ ว่า “คนไม่ได้ลาออกจากงาน แต่ลาออกจากหัวหน้า” แล้วหัวหน้าประเภทไหนที่ทำให้ลูกน้องอยากเดินออกจากองค์กรม
punnarich
สถานการณ์การเอาเปรียบ
ทำงานได้ยินเรื่องเอาเปรียบบ่อยๆ เช่น ลูกจ้างตามสัญญา เส้นสาย ต้องช่วยนายเรื่องค่าใข้จ่ายเจ้าภาพงานผ้าป่า ดนตรี รถแห่ ไฟโซล่าเซล ฯ คนละเท่าไหร่ก็ว่ากันไป แต่กับพนักงานประจำ นายแจ้ง ทำบุญตามกำลังศรั
สมาชิกหมายเลข 984471
(บทความ...นายพระรอง) ประชาธิปไตยเลี่ยงบาลี
. นิยามของ การ เลี่ยงบาลี คืออะไร..? หมายถึงอะไร..? แปลไทยเป็นไทย ด้วยการใช้พจนานุกรมมาให้ความหมายของคำ ตามที่องค์กรผดุงความยุติธรรมอย่าง”ศาล”ชอบใช้ เลี่ยง คือ ลักษณะอาการที่บ่ายเบี่ยง อ
สมาชิกหมายเลข 2622026
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าต้องทำงานกับหัวหน้าที่มีนิสัยลำเอียงจะคิดบวกยังไง