ถ้ารู้สึกว่าคนในแผนกไม่ชอบเราทำยังไงดี ทั้งๆที่เราไม่ได้ทำอะไรเลย

อยากถามเกี่ยวกับเรื่องการติดรถกลับบ้านตอนเลิกงานค่ะ พอดีน้องในที่ทำงานคนนึงในแผนก ไม่เคยกลับบ้านเองเลย ขอติดรถพี่ในที่ทำงานตลอดหรือพี่เขาเห็นเป็นคนพิการเลยไม่กล้าปฎิเสธ เห็นอยู่ที่ทำงานเดินคล่องเลย (น

เราต้องทำตัวแบบไหน?

ที่บริษัทให้เขียนความในใจให้กับคนในแผนกและต่างแผนก ควรเขียนยังไงดี หรือเขียนอวยพรปีใหม่ เพิ่งเข้ามาทำงานไม่กี่เดือนเองด้วย

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ พอดีหัวหน้าเขาจะแต่งงานเขาได้เเจกซองทุกคนในแผนก ยกเว้นตัวเราคนเดียวที่ไม่ได้ ทั้งๆที่คุยกันปกติ กับอีกคนไม่ค่อยคุยแต่ได้ซอง แบบนี้เราควรทำยังใงดีควรไปหรือไม่ควรไป

เราเป็นหัวหน้าของลูกน้องในแผนก ที่ดันกำลังคุยกันอยู่กับพนักงาน อีกแผนก ทั้งๆที่รู้ว่าคนนั้นมีแฟนอยู่แล้วก็ยังอยากจะคบกับเขา ก็ได้คอยเตือน ด้วยความเป็นห่วง แล้วก็มาปรึกษากับรุ่นน้อง เปนตำแหน่งและแผนกเด

พูดในฐานะนายจ้าง น้องมาทำงานใหม่ มาเดือนแรก เที่ยวยืมเงินพี่ๆในออฟฟิส โดนกันทุกคนโดยที่เรานายจ้างไม่ทราบ พนง.ทุกคนในแผนก ทุกคนโดนยืมหมด และทุกคนให้ เราเป็นนายจ้างก็โดน อ้างครั้งแรกแม่ป่วยเข้า รพ .ต้อง

อยู่คอนโด 1 ห้องนอน ห้องริมด้วยติดเพื่อนบ้านฟากเดียว โดนร้องเรียนว่าปิดประตูเสียงดังกวนเขา ทั้งๆที่เราก็ปิดประตูปกติ เอาประตูชิดๆแล้วดันเข้า ไม่ได้กระแทกหรือเหวี่ยงอะไร ส่วนตัวคิดว่าอาจเป็นห้องอื่น พอ

ช่วงนี้เครียดเรื่องที่ทำงานมากจริงๆ ไม่ว่าจะทำอะไร อยู่ที่ไหนก็ยังคิดมาก คือตอนนี้ทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยหัวหน้าแผนก มีหน้าที่ช่วยงานเอกสารทั่วไป และเดินรับส่งเอกสาร เราก็พูด

ก่อนหน้านี้ เราทำหน้าที่ของเราเต็มที่มากๆ กฎระเบียบยึดตามหลักของบริษัททุกส่วน แต่หลังๆมา มีบางแผนกที่ทาง MD จะให้ความพิเศษนิดหน่อย หลายแผนกไม่โอเค ในมุมของเรา ก็ค่อนข้างจริงมากๆ คนทำให้แผนกนั้น ไม่ค่อ