หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถาม HR เรื่องการเรียกสัมภาษณ์งานครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบว่าเคยเรียก Candidate สัมภาษณ์งานเพราะอยากสืบ Rate เงินเดือนของบริษัทคู่แข่งหรือเปล่า แบบไม่ได้อยากรับจริงๆ แค่อยากรู้เงินเดือนเพื่อเทียบกับบริษัทตัวเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR แจ้งว่าเราเป็น shortlisted candidate แปลว่าต้องรอคอนเฟิร์มใช่ไหมคะ
สวัสดีค่า สืบเนื่องจากกระทู้ก่อนหน้านี้ที่มีการสอบถามไป หลังสัมภาษณ์ 1 วันทำการ ทาง HR โทรแจ้งว่าเราเป็น shortlisted candidate และขอสลิปเงินเดือนค่ะ เราเข้าใจว่า เราเป็นผู้สมัครที่สัมแล้วผ่านเข้ารอบ
สมาชิกหมายเลข 6054402
ปกติรอ offer เงินเดือนกันนานมั้ยครับ และกระบวนการ offer package ตามทฤษฎีเป็นอย่างไรครับ
ได้คำตอบแล้วครับ ขอบคุณครับ
รถถังพลาสติก
Unprofessional HR>>>เรียกสัมภาษณ์งานได้ แต่ไม่แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน
ถ้า HR คาดหวังว่า Candidate จะไปตามที่คุณนัด หรือ แจ้งถ้าไปช้า ติดขัดไปไม่ได้ Candidate ก็คาดหวังว่า HR จะแจ้งผลการสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าผลจะเป็นไงถูกมั้ยครับ ผมว่ามันเป็นเรื่องง่ายๆเลยนะ แค่ส่ง email ถ
สมาชิกหมายเลข 5261697
สอบถามขั้นตอนเวลา HR เรียกสัมภาษณ์ครับ
ปกติ HR เวลา review resume candidate แล้ว จะโทรหา candidate ก่อนว่าสนใจมั้ย แล้วค่อยไปหาหัวหน้างาน หรือถามหาหัวหน้างานก่อนว่าสนใจมั้ย แล้วค่อยติดต่อ candidate แบบไหนถือว่าควรจะถูกต้องครับ
สมาชิกหมายเลข 7252501
ปกติ HR เค้ามี KPI ไหม ว่าต้องจัดหา candidate กี่คน ให้ กับ Line manger และ director สัมภาษณ์ ก่อนตัดสินใจ
- ถ้า Line manger และ director สนใจ และตัดสินใจแล้ว แต่ก็ต้องผ่าน HR อยู่ดีในการตัดสินใจ ว่ารับหรือไม่ เนื่องด้วย ตัวเลข ** เป็นไปได้ไหม ว่า HR จะหาอีก เพื่อเปรียบเทียบ เทียบเคียง ให้ได้ ทังคุณภาพ แล
sophisticated
เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจหรือบริษัทในเครือบ้างไหมครับ?
เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจบ้างไหมครับ? โดยอยากทราบว่าภายหลังจากสัมภาษณ์งานเรียบร้อยจะทาง HR จะติดต่อกลับมาภายในกี่วันครับ ถ้าผ่านการคัดเลือก? เพราะเท่าที่ทราบมาคือที่นี่ proc
Dr.แว่น
รอผลสัมภาษณ์งาน
สัมภาษณ์งานผ่านไป 1 สัปดาห์ โทรสอบถาม hr แจ้งว่ารอพิจารณา เปรียบเทียบกับ candidate ท่านอื่นอยู่ อยากถามหน่อยค่ะ เวลาเราสัมภาษณ์เสร็จ ก็น่าจะทราบไม่ใช่หรือค่ะ ว่าได้หรือไม่ได้
ศรนารี
สัมภาษณ์งานออนไลน์ แล้วทางผู้สัมภาษณ์ให้เราเปิดกล้อง พอเราเปิดกลายเป็นว่าเราเปิดอยู่ฝ่ายเดียวตลอดการสัม
สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกับเราเสมอ วันนี้เป็นครั้งแรกค่ะที่เจอแบ
สมาชิกหมายเลข 9007181
เมื่อคุณสัมภาษณ์งาน แล้วเจอคู่แข่งที่เก่งกว่ามากๆ ควรเตรียมตัวอย่างไร
หาสัมภาษณ์งานใหม้(อีกแล้ว) ครับ รอบนี้เดิมพันค่อนข้างสูง 160K + รอบนี้รีครูทก็แนะนำให้เหมือนเดิมครับ งานการตลาดสายวงการผลิตรถยนต์ ลูกค้าต้องการหาสายการตลาดที่จะไปเจาะตลาดรถญี่ปุ่น (ปัจจุบันทำแต่ยุโรป)
BaGaAu
ผ่านการสัมภาษณ์งานที่ธนาคารแห่งหนึ่ง แต่ HR ทำพฤติกรรมที่แย่มาก ๆ กับ Candidate
ปลายเดือนมกราคมที่ผ่านมา มี HR ของธนาคารแห่งหนึ่งติดต่อไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง จนท.บริการลูกค้าระดับองค์กร มีการพูดคุยกันเบื้องต้นสำหรับประสบการณ์ทำงานและเงินเดือน HR ถามเราว่า
สมาชิกหมายเลข 1260907
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถาม HR เรื่องการเรียกสัมภาษณ์งานครับ