เคยโดยหัวหน้าบีบให้ออกจากงานด้วยวิธีไหนบ้างคะ

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

เราลาออกจากงานกระทันหันในวันที่28กรกฎาคมค่ะหัวหน้ารับรู้แล้วพอถึงวันจ่ายเงินเดือนวันที่25ไม่มีเงินเข้าค่ะแต่หัวหน้าติดต่อมาว่าต้องไปรับเงินที่สำนักงานใหญ่ในวันที่1-4สิงหาคมแต่เราไม่สามารถไปรับได้ค่ะเพ

ขอลบนะคะ เนื่องจากกระทู้ขึ้นเทรน ไม่อยากให้มีความบังเอิญคนเกี่ยวข้องมาอ่านค่ะ ขอบคุณค่ะ

เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่

พึ่งทำงานมาได้ไม่ถึงเดือน อาทิตย์แรกลาป่วยเพราะท้องเสีย อาทิตย์ที่สามฉี่ไม่ออก ปวดท้องจนลุกไม่ขึ้น โทรไปลากับหัวหน้าโดนจวกยับ เขาบอกเราลาบ่อย 2ครั้งแล้ว อันนี้จริง แต่เราป่วยไม่สบายจริง แล้วเขาพูดประม

สวัสดีคะชาวพันทิพทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่าเพื่อนเรามาปรึกษาดังนี้ เพื่อนเราเป็น Middle offfice รายได้ค่อนข้างสูง แต่ก็อย่างที่รู้กัน ยิ่งสูงยิ่งหนาว องค์กรก็อยากจะบีบให้ออก โดนกดดันทั้งเรื่องงาน เรื่อง

จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา

เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ

พอดีว่าเราทำอยูที่ที่งนึง แต่เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่กลางๆเดือน แล้วทีนี้หัวหน้าก็ลาพักร้อนค่ะเราก็เลยให้พี่ผู้ช่วยปริ้นใบลาออกไว้ให้ แต่พอผจก.กลับมาแกก็ขีดฆ่าใบลาออกของเราทิ้งแล้วบอกเราว่าคนอื่นไม่มีสิท

เราทำงานบริษัท ที่พัฒนา โปรแกรม ซึ่งเป็นงาน IT เราอยู่บริษัทนี่นี้มาสิบปีกว่า ทำงานทั้งกลางวันและกลางคืน ทุ่มเทให้บริษัทมากมาย มีวันนึงเราลาพักร้อน หัวหน้าอนุมัติเรียบร้อย ด้วยความที่เราลาพักร้อนไปท