หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนไล่ออกแบบบอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยไหม?
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีทำงานมา 5 เดือนคือผ่านโปรแล้ว แต่หัวหน้าให้ออก เนื่องจากต้ำแหน่งที้ทำอยู่ไม่จำเป็นค่ะ ควรทำอย่างไรดีคะ?
คือตอนนี้ยังไม่ชัดเจนว่าจะได้ออกตอนไหน คือหากว่ารอจนถึงวันออก เราจะได้เงินชดเชยเพิ่มเติมไหม? ถ้าไม่จะได้หางานใหม่แล้วลาออกเลยค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
องค์กรใหญ่/รพ. แต่วัฒนธรรมนรก! โดนบีบออกทั้งที่อยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน (จนท. การเงิน)
เรียนเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกคน, วันนี้ขอมาแชร์ประสบการณ์สุด Toxic ที่ทำให้สุขภาพจิตพังและมีผลกระทบต่อชีวิตมากค่ะ 1. องค์กรดี (แต่แค่ภายนอก) และตำแหน่งงาน • ลักษณะองค์กร: เป็นองค์กรใหญ่/หน่วยงานที่
Empty Frame
โดนเลิกจ้างทั้งๆ ที่ทำงานได้แค่ 1 อาทิตย์
สวัสดีค่ะ แวะมาปรึกษาชาวพันทิป เพราะมีเรื่องหนักใจถึงกรณีที่ เราเคยทดลองงาน 1 วัน จากบริษัทแห่งหนึ่ง และหลังจากนั้นได้มีการตกลงกันว่าจะเริ่มทดลองงานอีก 3 เดือน ด้วยเงินเดือนที่เสนอไป ในช่วงทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 9110530
เหมือนโดนไล่ออกจากงานทางอ้อม ต้องทำยังไงดี แล้วเราจะได้ค่าชดเชยส่วนไหนมั้ย??
คือเราทำงานมาได้ 1 ปี กับ 2 เดือนแล้ว ก็ทำงานไปด้วยดีมาตลอด แล้วอยู่มาช่วงนึงที่หัวหน้าเราออกบวกกับบริษัทไม่มีงาน จึงทำให้เราไม่มีงานทำมาเกือบประมาณ 4 เดือน ซึ่งเป็นผลกระทบไปจนถึงการปรับเงินเดือนของ
สมาชิกหมายเลข 1894406
งานแรกก็หินชะแล้ว
เข้ามาเป็นหัวหน้าบุคคลได้เกือบเดือน เจ้านายสั่งงานมาบอกว่าไม่อยากได้แม่บ้านคนนี้ เนื่องจากสกปรก ทำงานไม่เรียบร้อย และโดนลูกค้าร้องเรียนบ่อย ให้หาวิธีใดก็ได้ เอาออก และบริษัทก็ไม่มีนโยบายจ่ายค่าชดเชยสำ
สมาชิกหมายเลข 742685
คนไทย(บางส่วน) มีนิสัยชอบใช้อำนาจตามอำเภอใจ
เช่น มีปัญหากับเจ้านาย หรือ นายจ้าง ไม่ต้องผิดกฎที่ทำงานหรอก เขาหาทางเล่นงานเรานอกกฎได้ เล่นนอกเกมส์ได้ โดยใช้อำนาจเผด็จการ เบ็ดเสร็จของเขา (ย้ำว่าบางคนนะครับ) ทำแบบนี้แก้ได้หรือเปล่า ก่อนเข้าทำงาน ต
สมาชิกหมายเลข 4072220
: ที่เขาบอกว่า การโดนไล่ออกจากบริษัท จะทำให้เสียประวัติการทำงาน....
มันเสียยังไงเหรอครับ ฝ่ายบุคคลจะส่งเรื่องไปให้องค์กรทั่วประเทศหรืออย่างไร เขามีเว็บเฉพาะของฝ่ายบุคคลเหรอ แบบแหล่งรวมคนที่โดนให้ออก ชื่อ รูป ? หรือจะส่งชื่อ Blacklist เข้าพวก JobTopgun อะไรแบบนี้ ? แล
สมาชิกหมายเลข 867785
ถูกเลิกจ้างกระทันไหน ได้รับเงินชดเชยไหมคะ
ถูกเลิกจ้างกระทันหันหลังจากทดลองงานแล้ว 4 เดือน สัญญาจ้างหมดสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ เมื่อต้นมีนา hr ให้ต่ออีก 1 เดือน แต่เมื่อวานเราทำงานพลาด หัวหน้าเลยไล่ออกทันที ซึ่งจากที่ศึกษาดูแล้วหากทำงานเกิน 120 จะ
สมาชิกหมายเลข 798299
โดนไล่ออกจากงานโรงแรมมาแล้ว 2 รอบ ทำไงดีครับ
ผมเพิ่งเรียนจบใหม่ปลายมีนาปีนี้ จบปุ๊บได้งานปั๊บ แถวภูเก็ต งานแรกเป็น Night GSA แต่งานนี้ผมเข้าใจเหตุผลของทางนายจ้างดี เพราะต้องการคนที่สื่อสารดี มีไหวพริบ รับมือกับสถานการณ์ที่ไม่ปกติในกะกลางคืนได้ แ
เดินเล่นในสวนยาง
การให้พนักงานออก โดยจ่ายค่าชดเชยตามกฏหมาย ทำได้ทุกกรณี?
คือ ตอนนี้ทำธุรกิจขาดทุนติดต่อกันมาเกือบ 2 ปี และคิดว่าถ้าไม่ให้พนักงานออก ก็คงต้องปิดกิจการทั้งหมด มีคำถามย่อยครับ 1. ถ้าลดเงินเดือนพนักงาน โดยพนักงานสมัครใจ ทำได้ไหม? 2. ให้ทำงานมากขึ้น 1 วัน เป็น
สมาชิกหมายเลข 3087885
แจ้งให้รับเรื่องร้องเรียนก่อนถูกกลั่นแกล้งให้ออกจริงได้ไหมคะ
หากว่าถูกหัวหน้างานกลั่นแกล้ง และให้เซ็นต์รับจดหมายเตือน เพื่อให้ครบ 3 ครั้ง ทั้งที่เราไม่เต็มใจ สามารถตั้งเรื่องร้องเรียนก่อนถูกแกล้งให้ออกจริงได้ไหมคะ คือมองแล้วว่ายังไงก็เป็นเกมส์วางหมากให้ออก จะได
สมาชิกหมายเลข 3490306
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนไล่ออกแบบบอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยไหม?
คือตอนนี้ยังไม่ชัดเจนว่าจะได้ออกตอนไหน คือหากว่ารอจนถึงวันออก เราจะได้เงินชดเชยเพิ่มเติมไหม? ถ้าไม่จะได้หางานใหม่แล้วลาออกเลยค่ะ ขอบคุณค่ะ