หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนไล่ออกแบบบอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยไหม?
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีทำงานมา 5 เดือนคือผ่านโปรแล้ว แต่หัวหน้าให้ออก เนื่องจากต้ำแหน่งที้ทำอยู่ไม่จำเป็นค่ะ ควรทำอย่างไรดีคะ?
คือตอนนี้ยังไม่ชัดเจนว่าจะได้ออกตอนไหน คือหากว่ารอจนถึงวันออก เราจะได้เงินชดเชยเพิ่มเติมไหม? ถ้าไม่จะได้หางานใหม่แล้วลาออกเลยค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
: ที่เขาบอกว่า การโดนไล่ออกจากบริษัท จะทำให้เสียประวัติการทำงาน....
มันเสียยังไงเหรอครับ ฝ่ายบุคคลจะส่งเรื่องไปให้องค์กรทั่วประเทศหรืออย่างไร เขามีเว็บเฉพาะของฝ่ายบุคคลเหรอ แบบแหล่งรวมคนที่โดนให้ออก ชื่อ รูป ? หรือจะส่งชื่อ Blacklist เข้าพวก JobTopgun อะไรแบบนี้ ? แล
สมาชิกหมายเลข 867785
งานแรกก็หินชะแล้ว
เข้ามาเป็นหัวหน้าบุคคลได้เกือบเดือน เจ้านายสั่งงานมาบอกว่าไม่อยากได้แม่บ้านคนนี้ เนื่องจากสกปรก ทำงานไม่เรียบร้อย และโดนลูกค้าร้องเรียนบ่อย ให้หาวิธีใดก็ได้ เอาออก และบริษัทก็ไม่มีนโยบายจ่ายค่าชดเชยสำ
สมาชิกหมายเลข 742685
เหมือนโดนไล่ออกจากงานทางอ้อม ต้องทำยังไงดี แล้วเราจะได้ค่าชดเชยส่วนไหนมั้ย??
คือเราทำงานมาได้ 1 ปี กับ 2 เดือนแล้ว ก็ทำงานไปด้วยดีมาตลอด แล้วอยู่มาช่วงนึงที่หัวหน้าเราออกบวกกับบริษัทไม่มีงาน จึงทำให้เราไม่มีงานทำมาเกือบประมาณ 4 เดือน ซึ่งเป็นผลกระทบไปจนถึงการปรับเงินเดือนของ
สมาชิกหมายเลข 1894406
ขอคำแนะนำปรับเรซูเม่ค่ะ โดนไล่ออกกะทันหัน ต้องหางานใหม่ด่วนเลย
สวัสดีค่ะ เราตกงานกะทันหัน อยู่ๆโดนเรียกไปบอก ให้ออกไปเดี๋ยวนั้นเลย งงมากค่ะ ทั้งที่เราไม่ได้ทำอะไรผิด แต่ยอมรับว่าหัวหน้าไม่ถูกจริตกับเราค่ะ ตอนนี้จิตตกมาก พยายามหางานใหม่มาสองอาทิตย์แล้ว ส่งเร
สมาชิกหมายเลข 730151
ผู้หญิงอายุ 35 ปี อายุงาน 10 ปี เงินเดือน 4 หมื่น โดนบังคับเซ็๋นต์ใบลาออก
1.บริษัทสัญชาติอเมริกัน 2.ทำงานเกี่ยวกับดูแลระบบคอมพิวเตอร์ ดูแลโรงงานทั้งหมดที่ตั้งในไทย 4 - 5 โรงงาน(บริษัทเดียวกัน) 3.หัวหน้าเก่า 2 คน โดนบีบบังคับและกดดันให้ลาออกไปหมดแล้ว แต่เขามีที่ไปนะ ไม่เดือด
สมาชิกหมายเลข 922635
เซลล์ 2 ท่านนี้ ถ้าจะเลือก promote ได้ เพียง 1 ท่าน คุฯจะเลือกใครคะ
โปรโมท ขึ้นตำแหน่ง senior (ยังไม่ใช่ตำแหน่งหัวหน้า)
สมาชิกหมายเลข 3276604
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
เลิกจ้างคนขับรถส่วนตัว ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือค่าตกใจให้ไหมคะ
พอดีจ้างคนขับรถส่วนตัว เขาทำงานกับเรา 1 ปี 3 เดือน ทำงานดีมาก แต่ที่จะเลิกจ้างเพราะต้องการลดภาระค่าใช้จ่าย เลยอยากทราบว่า ตามข้อกฎหมายแรงงาน เราจะต้องจ่ายค่าชดเชย หรือค่าตกใจใดๆให้เขาไหม ขอที่ถูกต้องต
ทำไมตอบช้าจังคุยกับใครอยู่หรอ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนไล่ออกแบบบอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยไหม?
คือตอนนี้ยังไม่ชัดเจนว่าจะได้ออกตอนไหน คือหากว่ารอจนถึงวันออก เราจะได้เงินชดเชยเพิ่มเติมไหม? ถ้าไม่จะได้หางานใหม่แล้วลาออกเลยค่ะ ขอบคุณค่ะ