หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานแบบไม่เขียนใบลาออกจะได้เงินกองทุนคืนไหมคะ
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
กองทุนรวม
มนุษย์เงินเดือน
จะออกจากงานแต่หัวหน้าไม่เซ็นใบลาออกให้ ถ้าเซ็นแล้วก็ต้องใช้เวลาดำเนินการถึง2เดือน ไม่อยากรอแล้วค่ะ อึดอัดมาก เลยว่าจะหายไปเลย แต่ก็กังวลว่าจะไม่ได้เงินกองทุนส่วนของเรา เลยอยากถามว่าถ้าออกจากงานเลยแบบไม่เขียนใบลาออกจะได้เงินกองทุนไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่พอใจให้เซ็นใบลาออก
หัวหน้าเขต บอกเราว่า ถ้าไม่พอใจให้เขียนใบลาออก เรารอให้มีหนังสือแจ้งว่า ให้ทำงานถึงวันไหนถึงออกผ่านมา1เดือนเรื่องเงียบ ถ้าไม่มีหนังสือมาเราไม่เซ็นใบลสออกเอง ถือว่าทำถูกไหมค่ะ เรายังทำงานตามปกติ
สมาชิกหมายเลข 6194702
ออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า
เราทำงานอยู่ที่นึงมา 2 เดือนกว่า แต่ออกโดยยื่นใบลาออก แต่ไม่ได้แจ้งหัวหน้า เพราะเราอึดอัดมาก หัวหน้าด่าที่จะกินหัวเราอยู่แล้ว อยากทราบว่าเราจะได้รับเงินเดือนไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2240326
ทำไมเวลาเราถึงไม่สามารถขอใบลาออกจาก HR โดยตรงได้?
ตัดสินใจลาออกจากงานด้วยการไปขอใบลาออกจาก HR ที่แผนก หลังจากนั้นแพลนว่าจะบอกเรื่องลาออกให้หัวหน้าเราทราบเพื่อที่จะให้หัวหน้าเซ็นใบลาออกยืนยัน สุดท้ายค่อยยื่นให้ HR หลังจากกรอกเอกสารครบแล้ว แต่สิ่งที่เ
สมาชิกหมายเลข 7274504
?ออกจากงานแบบไม่เขียนใบลาออกจะได้เงินกองทุนคืนไหมคะ
ผมทำงานมา1ปี3เดือนแล้วผมก้อออกจากงานไม่ได้เขียนใบลาออกออกแบบไม่ได้บอกใครแต่ผมก็กังวลว่าจะไม่ได้เงินกองทุนส่วนของผม เลยอยากถามว่าถ้าออกจากงานเแบบไม่เขียนใบลาออกออกแบบไม่ได้บอกใครจะได้เงินกองทนส่วนของผม
สมาชิกหมายเลข 4503887
กฎหมาย การเซ็นใบลาออก โดนบีบ จากหัวหน้างาน
ดิฉันเป็นพนักงานโรงแรม แถวสุขุมวิท เนื่องจากวัน ที่ 30 ตุลาคม 2558 ที่ผ่านมา ได้ถูกเชิญให้ไปพบ ผู้จัดการ และเลขาของเจ้าของโรงแรมทางนี้ได้แจ้งว่ามีเงินทางโรงแรมได้สูญหายจากระบบ แจ้งว่าเป็นรหัสพนักงานดิ
สมาชิกหมายเลข 2784617
แจ้งลาออก 15 วัน เคลียงานเรียบร้อย และออกเลย ยินดีไม่รับเงิน จะผิดมากไหมคะ
ขออนุญาตมาตั้งกระทู้ถาม เนื่องจากเราก็ถามคนรู้จักมาบ้าง แต่ยังกังวลอยู่มากๆเลยค่ะ เพื่อเพื่อนๆพันทิพผ่านมาเห็น มีประสบการณ์ ช่วยให้คำปรึกษาเราหน่อยนะคะ เราทำงานมาได้ 5 ปี พอเข้าปีที่5 มีปัญหากับหัวหน
สมาชิกหมายเลข 874166
บริษัทจะเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ จึงบังคับเซ็นสัญญาจ้างใหม่ และลาออก
นายจ้างบังคับเซ็นใบลาออก และให้เซ็นสัญญาจ้างงานใหม่ เนื่องจากต้องการโอนย้ายพนักงานทุกคนไปยังบริษัทใหม่ ซึ่งมีชื่อใหม่ ปัญหาที่กำลังกังวลคือเรื่องอายุงาน เพราะสัญญาจ้างงานใหม่มันนับวันที่ปัจจุบัน แบบน
Pierce
โดนเลิกจ้าง โดยไม่แจ้งล่วงหน้า ทำอะไรได้บ้างครับ
ผมทำงานที่นี่นับรวมวันแรกจนถึงทำงานวันสุดท้ายแล้ว ครบ120วันพอดี หัวหน้างานแจ้งให้ผมออก ให้เหตุผลว่าไม่ผ่านโปร โดยการโทรแจ้งผ่านไลน์ ไม่มีเอกสารใดๆเลย แจ้งก่อนวันที่ให้ออกเพียง4วัน แบบนี้ผมสามา
สมาชิกหมายเลข 780611
ขอความคิดเห็นและช่วยเหลือด้วยค่ะ
ตอนนี้เรากำลังประสบปัญหาเกี่ยวกับชีวิตมากค่ะ เรื่องเริ่มมาจากเราหางานทำที่ใหม่ เนื่องจากที่เก่าได้เงินน้อยมากๆจนไม่พอใช้ บวกกับสวัสดิไม่ค่อยดี ทำให้เราเริ่มหาสมัครงานในช่วงเดือนพฤษภาคมที่ผ
สมาชิกหมายเลข 8476274
ลาออกโดยแจ้งล่วงหน้าไม่ครบตามกำหนด ไม่มีสิทธิ์ได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างเลยเหรอครับ
เพื่อนผมคนหนึ่งได้ทำงานในบริษัทหนึ่งมา 10กว่าปี และได้ยื่นลาออกเมื่อปลายเดือนที่แล้ว ทีนี้เพื่อนผมก็ได้บอกล่วงหน้า 1 เดือนกว่าๆ แต่คือHRได้มาบอกว่า จริงๆแล้วตามสัญญาที่เพื่อนผมเซ็นตอนเริ่มงานบอกไว้ว
สมาชิกหมายเลข 1513546
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
กองทุนรวม
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานแบบไม่เขียนใบลาออกจะได้เงินกองทุนคืนไหมคะ