วิธีคิดโบนัสสำหรับคนเข้ากลางปีคิดยังไงครับ กรณีปรับเงินเดือน

ผมทำงานออฟฟิต บริษัท มหาชน เงินเดือน 38000 บาท ทำมา ปีนี้เข้าปีที่ 2 แล้ว ซึ่งปีที่แล้ว ได้โบนัส 9 พันกว่าบาท ตอนเงินเข้ายังแอบตกใจ เพราะไม่เคยมีที่ไหนจ่ายโบนัสน้อยเท่านั้มาก่อน บริษัทเดิม เป็นนิติบุค

กำลังจะกู้บ้าน 2.5 ร่วมกับน้องค่ะ โดยรายได้ของ จขกท คือ 35000 ต่อเดือน โบนัส 200000 มีภาระคือ ผ่อนรถ 12000 บัตรเครดิตใช้เต็มวงเงินหนึ่งใบ 30000 บาท (ชำระขั้นต่ำทุกเดือน) น้องรายได้ 17000 ต่อเดือน โบน

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

กำลังงงว่า โดยส่วนใหญ่แล้วบริษัทเอกชนทั่วไป ได้โบนัส 1.5 , 2 ,3  เท่าแบบนี้ แต่จขกท.อยากทราบว่ายอดที่เค้านำมาคิดให้โบนัส เป็นฐานเงินเดือนเดิม หรือ เป็นฐานเงินเดือนที่เป็นปรับประจำปีนั้นที่รับพร้อ

รบกวนสอบถามค่ะ การปรับเงินประจำปีแบบโปรเรท กรณีมีการปรับเงินระหว่างปี คำนวณยังไง พนักงาน เงินเดือน มค-มีค                          73,

เน้นเล่นเกม 1080p ไม่เอาจอ ไม่เอาssd ไม่เน้นลาก ขอสเปคเดิมๆแล้วไม่คอขวดน่ะครับ การ์ดจอตัดสินใจลงที่ 970 ละครับ ว่าจะไปประกอบที่พันทิพย์ประตูน้ำกลางตุลานี้ครับ งบขออยู่ในระหว่าง 30000-35000ครับ CPU:

ได้ปรับขึ้นตำแหน่ง จากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ Production เป็นผู้จัดการ Production และ QC โดยได้เงินค่าตำแหน่งเพิ่ม 2,000 บาท ส่วนฐานเงินเดือนเท่าเดิมคือ 45K และสวัสดิการอื่นๆเท่าเดิมคือ ค่าเดินทาง ค่า

เงินเดือนหลังหักสุทธิได้อยู่ที่ 24500 อยากสอบถามว่ากู้ซื้อบ้านราคา 4.3 ล้าน ผ่านมั้ย ข้อมูลเบื้องต้น -มีบัตรเครดิต อยู่ 5 ใบ และผ่อนรถเดือนละ 3000 แต่ปิดยอดเป็นศูนย์และยกเลิกไป 3 บัตรแล้ว -เหลือบัตรเ

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย