ทำงานมา 8 ปียังหาตัวเองไม่เจอ ต้องการผู้มีประสบการณ์มาเป็น Mentor

อยากทราบว่าตำแหน่งนี้ถ้าวุฒิ ปอโท MBA ปกติสตาร์ทเท่าไหร่ครับ แล้ว career path ในสายงานนี้โอเคมัยครับ ขอบคุณครับ

ตามหัวข้อนะครับ คืออยากจะรู้ว่างานที่ไม่ใช่ระดับ head of department หรือ management หรือที่ไม่มีลูกน้องอันเดอร์ให้ปวดหัว เงินเดือนมันจะไปสุดที่เท่าไร 200k+ มีไหมนะ ส่วนใหญ่เป็น permanent หรือ&nb

ระหว่าง Engineering Manager กับ Contract Manufacturing Supply Chain Manager อย่างไหน มูลค่าในตลาดงาน สูงกว่ากัน และ ระยะยาว career ดีกว่ากัน

สวัสดีค่ะ เราอยากลองเบนสายไปทำงานด้าน HR แต่เราจบไม่ตรงสายบริหาร หรือทรัพยากรมนุษย์  ที่เราอยากมาทำตรงนี้คือ เราอยากดูแลพนักงานในองค์กร พูดคุย เข้าใจ  และพัฒนาในตัวบุคลากรนั้นๆค่ะ การจัดหาพน

เห็นหลายคนบ่น Gen Z อยากรู้ว่ามันขึ้นกับเจน หรือขึ้นกับคนครับ ผมเห็น Gen Y บางคนก็เป็นแบบที่กล่าวนะ Gen Z บางคน ก็ชอบเข้าสังคม งานไม่เสร็จก็ยอมเลิกช้า ช่วยเหลือกันดี

พอดีนายให้มาทำงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาครับ ผมเลยสนใจด้าน Development วางแผนระยะยาว แต่ยังสับสนว่า 3 ตัวที่ว่า องค์กรควรเริ่มที่ตัวไหนก่อนดีครับ รู้สึกสับสน T_T;( จึงอยากขอคำแนะนำจากพี่ๆๆใจดีหน่อยครับ

ขออนุญาตสอบถามค่ะ สอบ ท้องถิ่น ภาคกลางเขต 1 ประเภท วิชาการ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ได้ลำดับ 20 กว่าไม่เกินลำดับที่ 30 มีโอกาสจะถูกเรียกบรรจุราชการในรอบที่เท่าไรคะ หากถูกเรียกถึงลำดับจริงๆ เราจะทราบ

เฟ้อฝันไหมครับ ผมเห็นอย่างมากหยุดที่ 120K

สวัสดีค่ะ พอดีจะฝึกงานสหกิจแต่อยากทราบว่าอันไหนดีกว่า รายละเอียดการทำงาน หรือถ้าจบไปหางานทำจะทำอะไรได้ ประมาณนี้ค่ะ🙇🏻‍♀️