หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เช็คประสังคมเองทำไง
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
การเงิน
กระทรวงแรงงาน
อยากรู้ว่านายจ้างได้จ่ายค่าประสังคมให้ไหมเช็คยังไงอยากรู้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเราไปคุกเข่าขอร้องหรือก้มกราบเท้า ขอความเห็นใจจากนายจ้าง เจ้าที่รัฐ เพื่อขอความช่วยเหลือหรือขอร้องเรียนจะเป็นไง
แบบแสดงความต่ำต้อยสุดขีด เพื่อขอความสงสาร ความเห็นใจ แบบขอให้นายจ้างจ่ายเงินเดือน จ่ายค่าแรงที่ค้างไว้ หรือขอให้เจ้าหน้าที่รัฐช่วยเหลือเรา ถ้าเราทำแบบนี้ในไทย คุณคิดว่าจะเป็นไง ปฎิกริยาจากสังคมไทยโซ
สมาชิกหมายเลข 9076688
บริษัทมหาชนไม่จ่ายค่าแรง
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ
สมาชิกหมายเลข 7083889
กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย
ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท
สมาชิกหมายเลข 7760810
ลงทะเบียนว่างงานแต่นายจ้างแจ้งออกให้ช้า1เดือนยังจะได้รับเงินมั้ยคะ
หนูเคยลงทะเบียนว่างงานอยู่คะ1ครั้งได้รับเงินแล้วพอได้งานใหม่ก็ยกเลิกไปพอมาครั้งที่2 ช่วง1/11/68หนูแจ้งออกแล้วพอมาวันที่6/11/68ไปลงทะเบียนที่สำนักงานประกันสังคมพอถึงเดือนนี้6/12/68รายงานตัวผ่านมาแล้ว1อ
สมาชิกหมายเลข 9200275
นายจ้างให้จ่าย OT พนักงานแค่ 1 เท่า
สมาชิกหมายเลข 1315091
ส่งประกันสังคมได้แค่ 4 เดือน แล้วตัดสินใจลาออกจากงาน
ผมเพิ่งทำงานได้ 4 เดือน โดยทำงานเดือน มี.ค. เป็นเดือนสุดท้าย เพื่อเตรียมตัวเรียนต่อปริญญาโท โดยตอนทำงานเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33/39 ไม่แน่ใจเกี่ยวกับรายละเอียด หากต้องการจะส่งเงินประกันสังคมต่อต้องเล
HS-PUN
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ทุกเดือนเหมือนตกนรกเมื่อต้องทำงาน ออกแรงไม่พอ ออกเงินแบบไม่อยากออกแต่ก็ต้องออกด้วย
ค่าแรงขั้นต่ำไม่พอ ถูกกดดันทุกทาง นี่แอบคิดว่าสงสัยนายจ้างคงถือคติ ลูกจ้างมาทำงานต้องใช้ต้องกดดันให้คุ้มละมั้ง ล่าสุดจัดปาร์ตี้ทุกเดือน นี่ไม่สะดวกกินด้วยมา2เดือนแล้ว เพราะกินกี่ครั้งหารเท่าทั้งที่เรา
กำลังออนไลน์
ลาป่วยตามใบรับรองแพทย์7วัน แต่ต้องการลาเกิน7วันต้องขอใบรับรองเเพทย์เพิ่มมั้ย
เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้
สมาชิกหมายเลข 7687079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
การเงิน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เช็คประสังคมเองทำไง