จะต่อสู้กับหัวหน้าที่แก่แล้วบ้าอำนาจอย่างไร

เรื่องมีอยู่ประมาณว่า เราทำงานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งที่เกี่ยวกับตามยอด แล้วมีหัวหน้า ที่แถเก่งมากๆ ประมาณว่า นางจะมีคู่แข่งกับนางอยู่ซึ้งอยู่ในระดับเดียวกันแต่อำนาจการดูแลต่างกัน (คู่แข่งของนางมายึดอำนา

คือ อายุเท่ากัน ครับ แต่ผมเป็นแค่ เจ้าหน้าที่ธรรมดา ส่วนอีกคนเป็นระดับหัวหน้าแผนก แต่คนละบริษัทนะครับ จริงๆ รู้จักกัน เพราะเป็นเพื่อนของเพื่อนอีกที เลยได้กินเหล้าด้วยกันบ่อย เพื่อนผมก็เป็นหัวหน้าแผนกอ

หัวหน้าคนนี้ ภายนอกไม่กร่าง นิ่งๆ ไม่พูดเยอะ แต่ถ้าใครขัดใจ ขัดคอ ทำให้ไม่พอใจ จะไม่แสดงออก เงียบเก็บอาการ นิ่งๆไว้ วันต่อมาอยู่ๆ ลูกน้องคู่กรณีคนนั้นก็โดนอำนาจมืดกลั่นแกล้งเลย โดยไม่มีคำเตือน ไม่มี

เป็นบริษัทที่ถือว่าใหญ่ติดอันดับ พนักงานทั่วประเทศไทยมากกว่า 30,000 คน มีหลายโรงงาน กระจายอยู่สามสี่จังหวัด แต่แผนกที่ผมอยู่มีอัตราการ Turn Over พนักงานสูงมาก ผู้จัดการกลับบ้านห้าโมงทุกวัน ขณะที่โยนภ

ทำงานมาเกือบ10ปีแล้ว เพื่อนร่วมงานและแผนกเราไม่สามารถทำหน้าที่ของตนได้เลย เหมือนทำงานได้อยู่คนเดียว เด็กใหม่ที่รับมาเคยขอหัวหน้าให้เอาคนมีประสบการ แต่ก็ได้เด็กจบใหม่มาแล้วหัวหน้าก็ไม่สอนงาน เพราะงานค่

คือแบบเราเป็นเด็กจบใหม่ พึ่งเคยทำงานเป็นที่แรก แล้วตำแหน่งที่เราทำคือ เลขานุการผู้บริหาร ซึ่งบริษัทของเรามันเป็นบริษัทเล็ก ๆ งานมันจึงไม่เยอะมาก ทำให้เรามีเวลาว่างเยอะ แต่..... จะมีมนุษย์ป้าอยู่คนนึงใ

สวัสดี...แค่อยากรู้ว่าจะมีวิธีรับมือยังไงกับหัวหน้าที่ทำตัวเหมือนตัวเองทำถูกทุกอย่างลูกน้องจะพูดจะทำอะไรก็ผิดไปหมด..ชอบสั่งงานตอนใกล้เลิกงานชอบคุยงานในเวลาดึกๆซึ่งเป็นเวลาเลิกงานแล้ว และจะคอยแต่ดุด่าล

ถูกกลั่นแกล้ง ถูกบีบบังคับ ข่มขู่ ตัดโอกาสความก้าวหน้า จนเครียด ทุกข์ทุกวัน อยากบย้ายกลับบ้านสุดท้ายป่วยเป็นมะเร็งซะก่อน ขอบคุณทุกกำลังใจค่ะ

เราในฐานะทำงานบริการ ไม่ว่าจะเป็นคนรู้จักหรือไม่รู้จักเราก็จะบริการเต็มที่ แล้วถ้ายิ่งเป็นหัวหน้ากับลูกน้องในเครือเดียวกันก็ควรทำเหมือนปกติ แต่หัวหน้าเลือกที่จะไม่ค่อยให้บริการ ไม่ให้ซื้อของในช่วงโปรโ