นายถาวร ชลัษเฐียร ประธานสถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า ภาคเอกชนต้องการให้ภาครัฐออกมาตรการส่งเสริมให้กลุ่มคนที่มีรายได้ปานกลางขึ้นไปแต่งงานและมีลูกมากขึ้น เนื่องจากสถานการณ์การกำเนิดประชากรในไทยน่าเป็นห่วง ซึ่งในอนาคต 10-20 ปีข้างหน้าไทยจะตกอยู่ในภาวะขาดแคลนแรงงานที่มีคุณภาพ อาจต้องนำเข้าแรงงานที่มีศักยภาพจากต่างประเทศ เช่น ฟิลิปปินส์ และเวียดนาม เป็นต้น
ทั้งนี้ เนื่องจากค่านิยมคนสมัยใหม่มีแนวโน้มอยู่เป็นโสดมากขึ้น หรือแต่งงานช้า โดยผู้หญิงอยู่ในช่วงอายุ 34-35 ปี ผู้ชาย 40 ปี ต่างจากในอดีตผู้หญิงแต่งงานช่วงอายุ 22-23 ปี ผู้ชาย 25 ปี อีกส่วนหนึ่งแต่งงานแต่ไม่ต้องการมีลูก หรือมีแค่ 1 คน
“หากปล่อยให้สถานการณ์นี้เกิดขึ้นต่อไปนานๆ จะส่งผลต่อการขาดแคลนแรงงานที่มีคุณภาพในอนาคต จึงอยากรัฐเร่งสนับสนุนให้กลุ่มคนที่มีรายได้ปานกลางขึ้นไป แต่งงานเร็วขึ้นและมีลูกมากกว่า 2 คนขึ้นไป เพราะกลุ่มนี้มีศักยภาพในการเลี้ยงดูบุตร ผลักดันการศึกษาได้ แม้ระยะต่อไปคนเริ่มพูดกันว่าระบบอัตโนมัติหรือระบบหุ่นยนต์จะเข้ามาแทนที่แรงงานคนมากขึ้นก็ตาม แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะไม่ต้องการแรงงานคนเลย เพราะระบบอัตโนมัติก็ยังต้องการแรงงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาควบคุม”
นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์กรนายจ้างผู้ประกอบการค้าอุตสาหกรรมไทย กล่าวว่า ขณะนี้ไทยมีแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายอยู่ในระบบ 1.56 ล้านคน น้อยกว่าก่อนหน้านี้คาดการณ์ว่ามีประมาณ 3 ล้านคน ซึ่งต้องติดตามพิจารณาว่าจำนวนที่หายไปเกือบ 50% ไปอยู่ที่ใด เช่น ยังไม่มาลงทะเบียน หรือกลับประเทศไปแล้ว ทำให้หลายอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานจำนวนมากประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานต่างด้าว
JJNY : ปฏิรูปดี๊ดี..ซี้จุกสูญ เอกชนจี้รัฐกระตุ้นคนรายได้ปานกลางขึ้นไปแต่งงาน-ปั๊มลูก – โอดแรงงานต่างด้าวหายไปเกือบ 50%
ทั้งนี้ เนื่องจากค่านิยมคนสมัยใหม่มีแนวโน้มอยู่เป็นโสดมากขึ้น หรือแต่งงานช้า โดยผู้หญิงอยู่ในช่วงอายุ 34-35 ปี ผู้ชาย 40 ปี ต่างจากในอดีตผู้หญิงแต่งงานช่วงอายุ 22-23 ปี ผู้ชาย 25 ปี อีกส่วนหนึ่งแต่งงานแต่ไม่ต้องการมีลูก หรือมีแค่ 1 คน
“หากปล่อยให้สถานการณ์นี้เกิดขึ้นต่อไปนานๆ จะส่งผลต่อการขาดแคลนแรงงานที่มีคุณภาพในอนาคต จึงอยากรัฐเร่งสนับสนุนให้กลุ่มคนที่มีรายได้ปานกลางขึ้นไป แต่งงานเร็วขึ้นและมีลูกมากกว่า 2 คนขึ้นไป เพราะกลุ่มนี้มีศักยภาพในการเลี้ยงดูบุตร ผลักดันการศึกษาได้ แม้ระยะต่อไปคนเริ่มพูดกันว่าระบบอัตโนมัติหรือระบบหุ่นยนต์จะเข้ามาแทนที่แรงงานคนมากขึ้นก็ตาม แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะไม่ต้องการแรงงานคนเลย เพราะระบบอัตโนมัติก็ยังต้องการแรงงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาควบคุม”
นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์กรนายจ้างผู้ประกอบการค้าอุตสาหกรรมไทย กล่าวว่า ขณะนี้ไทยมีแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายอยู่ในระบบ 1.56 ล้านคน น้อยกว่าก่อนหน้านี้คาดการณ์ว่ามีประมาณ 3 ล้านคน ซึ่งต้องติดตามพิจารณาว่าจำนวนที่หายไปเกือบ 50% ไปอยู่ที่ใด เช่น ยังไม่มาลงทะเบียน หรือกลับประเทศไปแล้ว ทำให้หลายอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานจำนวนมากประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานต่างด้าว