คิดค่าแบบจ้างรายเดือน vs รายวันมีข้อดี-ข้อเสียเเตกต่างกันอย่างไรบ้างและแต่ละแบบเหมาะกับงานลักษณะไหน

เห็นตามร้านขายกับข้าว ก๋วยเตี๋ยว ร้านแผงลอยในซอยส่วนใหญ่จะจ้างแรงงานต่างด้าวมาช่วยงาน ร้านพวกนี้เป็นการจ้างถูกกฎหมายรึเปล่าครับ และถ้าผมจะจ้างมาช่วยงานซัก 2 คน ต้องมีขั้นตอนดำเนินการอะไรทางกฏหมายหรือเ

พอดีจะลงทุนดีเวลลอปก่อนไม่อยากเสียเวลาเปิดบริษัททำบัญชีวุ่นวาย ทีนี้อยากทราบจากผู้รู้ว่า มีข้อเสียอะไรมั้ยหรือควรจะเปิดบริษัทไปก่อนดี บวกกับค่าใช้จ่ายล่วงหน้าจ้างคน คงหลายอยู่เคลมได้มั้ยพอเราพร้อมจ

ตอนนี้กำลังจะเปิดร้านซักรีด จะจ้างพนักงาน อยากทราบว่า ค่าจ่างพนักงานควรให้เท่าไหร่ดีคะ ถ้าจ้างแรงงานพม่าจะดีไหม มีที่พักให้ในร้านเลยค่ะ โดยช่วงเย็นๆเราจะเข้ามาร้านมารับช่วงต่อ ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ แนะนำอ

พอดีจะจ้างพนักงานออก ด้วยเหตุผลของผลประกอบการขาดทุนติดต่อกัน 3 ปี และบริษัทอาจจะไปไม่รอดเพราะกำลังซื้อตกมาก ซึ่งพนักงานทราบดี เลยคิดว่าจะจ้างออกโดยมีชดเชย แต่จะช่วยด้วยการจ้างแบบไม่ประจำในเงินเดือนที่

นายจ้างอยากจ้างคนต่างด้าวที่พออ่านออกเขียนได้ หรือ อยากจากคนป่า นุ่งใบไม้ ถือหอกมาทำงานให้ล่ะ เหตุผลง่ายๆแค่นี้ พวกคลั่งรักชาติไม่เข้าใจ หาว่าให้สิทธิต่างด้าวเรียนหนังสือขณะที่คนไทยยังไม่มีปัญญาเรียน

ผมอยากจะจ้างชาวบ้านในท้องถิ่นต่างจังหวัด ทำงานช่วยเก็บผักจัดเตรียมสินค้า ตั้งแต่เวลา 5.30-8.00น. เสร็จไวก็กลับได้เลยครับ ให้ค่าจ้าง 100 บาท มีงานวันเว้นวัน มีข้าวเช้าให้ฟรีครับ ถ้าจ้างแบบนี้ จ้างแบบป

พอดีจะจ้างลุงอายุ65ปี เป็นยามที่หอพัก จ้างเองไม่ได้ผ่านบริษัทรักษาความปลอดภัยครับ เขาต้องไปขอมีใบอนุญาต ตาม กฎหมายธุรกิจรักษาความปลอดภัยใหมครับ รบกวนขอความรู้ครับ

ตอนนี้มีลูกน้อง​ชาวพม่ามาทำงายด้วยสองคนเค้าออกมาจากโรงงาน​ ส่วนสถานประกอบการ​ของผมไม่ทำเรื่องเกี่ยวกับ​การ​จ้างแรงงาน​ต่าง​ด้าวใดๆเลย ผมอยากจะทำให้ถูก​กฎหมาย​ จะเริ่มทำจากขั้นตอนไหนครับ ติดต่อที่หน่ว

ขอถามผู้รู้ครับ คือบริษัทผมเป็นผู้รับเหมา(รายย่อย) รับงานก่อสร้างงานโครงการต่างๆ และมีพนักงาน 30-35 คน มีทั้งพนักงานรายเดือนและรายวัน มีบางคนทำงานมาครบ 1ปีแล้ว ถ้าทำสัญญาจ้างงานต่อจากของเดิม หรือทำสั