ตอนนี้เราทำงานสัญญาจ้าง 1 ปี กับบริษัทฝรั่งชือดังแห่งหนึ่ง
ตามสัญญา เราและเขามีสิทธิ์บอกเลิกจ้างก่อน 1 ปีได้เลย ไม่มีภาระผูกพัน
เราพอใจรายได้ระดับหนึ่ง สวัสดิการอาหารกลางวันอย่างดี
มีเที่ยว สังสรรค์ ฟรีบ่อยๆ แต่สวัสดิการเรืองอื่นๆไม่มีเลย
ทำมาได้ 6 เดือน
แต่ไม่แน่ใจว่าจะต่อสัญญาไหม ยังไม่ได้คิด
ตอนนี้ทางบริษัทบอกว่าจะบรรจุเราให้เป็นพนักงานประจำ
เราสงสัยว่า เงินเดือนมันควรต่อรองยังไงค่ะ
คือเงินควรได้เท่าเดิม หรือน้อยกว่าเดิม
แต่เพิ่มสวัสดิการเรืองกองทุน ประกันชีวิต
เราต่อรองได้ไหม อยากยืนเงินเดือนเท่าเดิม แต่เพิ่มเรื่องโบนัส
เรืองประกัน เรืองวันหยุด อย่างนี้ พอเป็นไปได้ไหมคะ
พนักงานสัญญาจ้างปรับเป็นเงินเดือน
ตามสัญญา เราและเขามีสิทธิ์บอกเลิกจ้างก่อน 1 ปีได้เลย ไม่มีภาระผูกพัน
เราพอใจรายได้ระดับหนึ่ง สวัสดิการอาหารกลางวันอย่างดี
มีเที่ยว สังสรรค์ ฟรีบ่อยๆ แต่สวัสดิการเรืองอื่นๆไม่มีเลย
ทำมาได้ 6 เดือน
แต่ไม่แน่ใจว่าจะต่อสัญญาไหม ยังไม่ได้คิด
ตอนนี้ทางบริษัทบอกว่าจะบรรจุเราให้เป็นพนักงานประจำ
เราสงสัยว่า เงินเดือนมันควรต่อรองยังไงค่ะ
คือเงินควรได้เท่าเดิม หรือน้อยกว่าเดิม
แต่เพิ่มสวัสดิการเรืองกองทุน ประกันชีวิต
เราต่อรองได้ไหม อยากยืนเงินเดือนเท่าเดิม แต่เพิ่มเรื่องโบนัส
เรืองประกัน เรืองวันหยุด อย่างนี้ พอเป็นไปได้ไหมคะ