ขาดงาน!! หักวันละ1000 โหดไปไหม?

คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ

สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัท ผมทำงานได้ 1 ปีกว่า ฐานเงินเดือนที่ 20,000  แล้วบริษัทมีแจ้งปรับ นโยบายแจกแจงเงินเดือนเพื่อให้เป็นมาตราฐาน โดย มีการเเจงออกมา 1.วุฒิการศึกษา 15,000 2.ค่าอาหาร 1000

สวัสดีครับ ผมอายุ 24 ปี สูง 170 หนัก 70 ส่วนตัวก็เป็นคนชอบกินอาหารรสจัดอยู่พอสมควร คือช่วงหนึ่งเดือนที่ผ่านมานี้ผมป่วยและกินยาติดต่อกันบ่อยมาก ช่วงวันที่ 24 สิงหาถึง 2 กันยายนมานี้ผมเป็นไข้ทอลซิลอักเส

หลักๆคือ มันงอน+ทะเลาะต่อเนื่องจาก ตอนก่อนๆแหละ ผมแรกๆ ว่าเค้าว่า พอไม่ได้ให้เงิน นี่งอนเลยนะ แล้วก้อเรื่องยาวเลย แล้วมันก็ลากต่อ ว่า ประมาณว่า เธอโกรธ ที่ผมว่าแนวๆเธอ เห็นแก่เงิน เธอบอกว่า หากเธ

-สายหักเป็นนาที (คิดจากเงินเดือนแต่ละคน) อนุโลม 5 นาทีแรก -ลาป่วยได้ 30 วัน ตามกฎหมาย -ลากิจไม่จ่าย (ยกเว้นกรณีจำเป็นจริงๆ พวกพ่อแม่ป่วยหนักหรือเสียชีวิต) -พักร้อนต้องทำงานหนึ่งปีถึงได้รับสิทธิ โดยลาไ

เนื่องจากเงินเดือนน้อย แถมโดดนหัก ภาระเยอะ คาใช้จ่ายเยอะ ตอนนี้ เหลือ เงินใน บช 19 บาท ยืมใครก็ไม่ได้ ไม่มี ไม่ให้ สมัครเครดิตก็ไม่ผ่าน shopee ยิ่งไปใหญ่ ไม่ผ่านเลย เครียดมากค่ะ หิวข้าวก็หิว ช่วงนี้ป่

บริษัทที่เราทำงานอยู่ ตอนแรกเป็นบริษัทเล็กๆค่ะ ทำงานระบบครอบครัว แต่ปัจจุบันบริษัทเริ่มโตขึ้น ย้ายที่ทำงานเพื่อรองรับพนักงานใหม่ๆ พนักงานเยอะกว่าเดิม จากมี 10 คน ตอนนี้เป็น 50 กว่าคน การขาด ลา มาสาย

ทำงานร้านสะดวกซื้อร้านนึงไม่ได้เป็นร้านบริษัทนะคะ ทำงานมาปีกว่า มีลาพักร้อนไม่เคยได้ใช้ ไม่เคยได้ใช้ ลาป่วยแค่วันเดียวก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ถ้าไม่มีโดนหักขาดงาน 3 เท่า เท่ากับทำงานฟรี 3วัน ไปสาย นาทีล