จะย้ายงานประจำไปทำงานสัญญาจ้าง 6 เดือนดีมั๊ยคะ?

สวัสดิค่ะ ปัจจุบันดิฉันอายุ 23 ปี เรียนจบก็ทำงานที่ บริษัทแห่งหนึ่งใน กทม. เงินเดือนเริ่มต้น14,500บาท 4 เดือนผ่านโปร ปรับเพิ่ม 1,000 บาท เป็น 15,500 บาท(โดนหักประกันสังคม เหลือ 14,750 บาท) ทำหน้าที่ฝ่ายบุคคล คนเดียวใน บ. ทำเงินเดือน ทำประสังคม สรรหาจ้างงาน ทำMOUแรงงานต่างด้ว ขอโควต้าและนำเข้า ทำ ภงด.1 ทำทุกอย่างเลยคะ บ.นี้บริหารงานแบบครอบครัว คนในบริษัทประมาณ 100 คน เป็นครอบครัวลูกหลานบริษัท ก็ ประมาณ 25 คนแล้วคะ วุ่นวายมาก บริหารงานโดย 3 พี่น้อง ดิฉันทำงานเสร็จแล้วก็จะโดนแก้ตลอดเพราะไม่ถูกใจนาย ทั้งที่นายก็ไม่คุยกันเองคะ สั้งๆให้ดิฉันทำ พอทำเสร็จคนนี่จะเอาแบบนั้น คนนั้นจะเอาแบบนี้ ต้องมาคอยแก้ตลอด ลำบากใจมาก ทำงาน จ-ส 09.00-18.00น. หยุดแค่วันอาทิตย์วันเดียว

                วันนี้ดิฉัน ไปสมัครงานตำแหน่งบุคคลที่บรืษัท เจ มาร์ช สำนักงานใหญ่ ทำงาน จ-ศ และ เสาร์ที่1 กับ 4 ของเดือน ให้เงินเดือน 17,000 บาทแต่ติดตรงที่ บ. จ้างเป็นสัญญาจ้าง 6 เดือน และวันที่ทำงานเงินเดือน บริษัทแจ้งว่าอาจจะได้กลับ 1-2 ทุ่ม ไม่มี OT ให้

               ควรเขียนใบลาออกจากที่เก่าไหม และสมควรย้ายงานเลยหรือเปล่าคะ มันจะเสียประวัติเราไหมอะ แต่ใจก็ไม่อยากอยู่ที่เก่าแล้วนะ ที่เก่าเจ้านายคนโตเค้าก็ดีอยู่หรอกคะ แต่ด้วยความเป็นครอบครัวและเราทำเรื่องเงินเดือนงี้ เวลาไปหักลูกหลานเค้าก็โดนเคืองๆ แต่ใจก็ไปแล้วคะ ไปกับที่ใหม่ มันจะดีไหมคะถ้าออกจากที่เก่า