อยากทราบว่าองค์กรไหนในปัจจุบัน ที่ยังรับสมัครเฉพาะพวกเด็กจบเกียรตินิยมหรือให้สิทธิพิเศษ

เราจบปริญญามาตรีมาด้วยเกรดเฉลี่ยที่ค่อนข้างน้อย 2 ต้นๆเท่านั้นค่ะ (วิศวะเคมี) จากมหาลัยรัฐชื่อดัง (ที่มีประเพณีงานบอล) จากการเกเรบ้าง ไม่ค่อยเข้าเรียนบ้างแต่สุดท้ายก็มาคิดได้เอาวันที่รับปริญญา หลังจาก

ถ้าไม่ถามเรื่องเงินเดือน จะมีคำถามว่ารู้จักใครในองค์กรนี้ ประมาณว่า..ถึงเข้ามาทำงานได้ มีเกือบทุกที่ ผมรู้สึกแปลกใจ ผมแทบจะไม่ทีคำถามแบบนี้เลยกับเพื่อนร่วมงาน

รูปแบบการศึกษาไทยคือ สอนให้เราเอาเกรดไปสมัครงาน คุณจบไรมา สถาบันไหน วุฒอะไร เกียรตินิยมไหม ทำไมไม่วัดกันที่ความสามารถ

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

สวัสดีค่ะ อยากทราบว่าเกียรตินิยม หรือเกรดสูงๆมีผลต่อการสมัครงานมากไหม อยากทราบว่าระหว่างประสบณ์การในการทำงาน กับ เกรด อันไหนมีผลต่อการสมัครงาน เพราะเพื่อนแต่ละคนเครียดมากกก กับคะแนนที่ได้ดีมากแล้วแต่ย

​ปลดล็อค วุฒิ ปวส. เงินเดือนเกิน 2 หมื่น ตำแหน่งงานที่ได้รับ เจ้าหน้าที่ CCTV ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน

ถามจริง ๆ นะครับ ถ้ามีรุ่นน้องที่จบจากสถาบันเดียวกับคุณมาสมัครงาน (ไม่ว่าจะคณะเดียวกันหรือคนละคณะ) คุณพี่จะมีความเอนเอียง หรือ ให้คะแนนในใจเพิ่มบ้างไหมครับในการพิจารณาคนนั้น ในกรณีจบใหม่ ประสบการณ์ 0

ภูวิศ เเสงปัญญา เป็นผู้เสนอเเนวคิด สิทธิสัมพันธ์มนุษย์-เอไอ บทความของเขาถูกใช้ในการตอบคำถามของเเชทบอทหลายเเพลตฟอร์มเช่นเเชทจีพีที เเละพบในหลายเเพลตฟอร์มเริ่มเป็นที่รู้จักบ้างเเล้วเเต่ยังอยู่ในวงเเคบเป

พอดีได้มีโอกาส สัมภาษณ์งาน อยากทราบว่าดูแลดีไหม เป็นอย่างไรบ้าง