สงสัยจริงๆกับ คุณสมบัติผู้มาสมัครงาน ส่วนใหญ่ต้องการผู้ที่มีประสบการณ์อย่างน้อย ... ปี ถามว่า..แล้วนักศึกษาจบใหม่ล่ะ?

ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 🙏 เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทขนาดใหญ่) ตำแหน่งเดียวกับที่เคยสมัครเมื่อปีก่อน ซึ่งรอบนั้นไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอบล่าสุด เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 26 หลังสัมภาษณ์ ทางที

ผมเรียนมหาลัยอินเตอร์นึงแล้วต้องฝึกงานในไม่กี่เดือนนี้แล้ว ซึ่งผมอยากฝึกงานกับบริษัทต่างชาติเพราะอยากได้ใช้ภาษามากกว่า ตอนนี้ผมส่งรายละเอียด resume ไปบางบริษัทแต่ส่วนใหญ่ไม่ตอบเมลล์เท่าไหร่ พอโทรสอบถา

เห็น หลาย ๆ บ. Layoffพนักงาน แต่ บ. เราประกาศรับสมัครงาน คนขับรถส่งของ คุณสมบัติไม่มีอะไรมาเลย รายได้ก็ไม่น้อย ทำไม HR บอกว่าหาคนยาก งง??

ตามหัวข้อเลยครับ คือเป็นลูกจ้างพ่อแบบนี้ เราจะเขียนresumeยังไง แล้วจะ ตอบผู้สัมภาษณ์ยังไง

จงนิยามลักษณะ คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"

ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?

พอดีเจ้าของกระทู้สมัครงาน ออนไลน์ หลายที่ ส่ง ใบสมัคร และ Resume เข้าไปหลายที่แล้ว แต่ HR เงียบเกือบทุกที่เลย เลยโทรไปสอบถาม ปรากฏว่าเขากลัวว่าเราเป็นมิจฉาชีพและเขาบอกว่ามิจฉาชีพออนไลน์มีเยอะมากเลย เล

ที่ถามแบบนี้พราะ 1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย 2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ

เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้

เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1