อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์

อยากทราบว่าปกติส่ง resume ไปที่เว็บไซต์จัดหางาน resume ของเราจะส่งถึง HR ไหม หรือเราควรส่ง resume ของเราไปที่ E-mail ของ HR เลย

สวัสดีค่ะ พอดีส่ง Resume ไปที่บริษัทนึง ซึ่งเป็นบริษัทใหญ่ค่ะ ตำแหน่งที่เปิดรับตรงกับคุณสมบัติเราทุกอย่าง ก่อนส่งก็ได้มีการโทรถามแล้วว่าเปิดรับอยู่หรือเปล่า ทีนี้ส่งผ่านเว็ปสมัครงานที่นึงไป มันแจ้งเตื

สอบถาม HR ครับ ว่า Resume ของผู้สมัครคนไหนผ่าน คนไหนไม่ผ่าน ดูจากอะไรครับ (กรณีเขียนเป็นภาษาอังกฤษ) อย่างงานสาย IT งี้ มีประสบการณ์มา แล้วยกตัวอย่าง Resume ที่ไม่โอเคด้วยก็ดีครับ อยากได้ควาเห็น HR แต่

ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัครงานมาแล้ว -ผมบอกHRให้อัป

รบกวนสอบถามผู้รู้ หรือ HR คือ เราสมัครงานไป 3 บริษัท ซึ่งตำแหน่งที่สมัครไปคือ ตำแหน่งงาน+รายละเอียดงาน คล้ายคลึงกันทั้ง 3 บริษัทเลยค่ะ และ 1 ใน 3 บริษัทนี้เป็น บริํษัทจัดหางาน ซึ่งทั้ง 3 บริษัทโพสงานท

อยากถาม HR และผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในการตัดสินรับพนักงานและตัดสินเงินเดือนครับ (ตอบตามความพอใจของตนเอง และที่ตนเองทำอยู่นะครับ จะได้ทำให้ถูกใจ) -----------------------------------------------------

พอดีสัมภาษณ์ไปเมื่อวันศุกร์ ทางบริษัทแจ้งว่าจะแจ้งผลสัมภาษณ์ภายใน3-7วัน ถ้าไม่ได้แจ้งกลับแปลว่าไม่ผ่านสัมภาษณ์ อันนี้เราต้องนับเสาร์-อาทิตย์ด้วยไหมคะ แล้วแบบนี้มีแนวโน้มโดนเทไหมคะ อยากได้งานที่นี้มากๆ

ผมส่ง Resume และเอกสารอื่น ๆ ไปที่บริษัทหนึ่ง หลังจากเจอประกาศรับสมัครตำแหน่งงานตรงสายวิชาที่ผมเรียนมาในเว็ปจ๊อบส์ดีบี ก่อนหน้าที่จะส่งไปก็ได้โทรไปถามว่าเขาประกาศรับยังรับอยู่หรือเปล่าเขาก็บอกให้ Res

พอดี ผมเห็นประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์หนึ่ง (ไม่รู้ว่าเอ่ยนามได้ไหม ) จึงคิดจะส่งจดหมายออนไลน์ (E-mail) แนบ resume ที่ทำเองไปให้เจ้าหน้าที่ตามประกาศ ผมจึงสงสัยว่า e-mail ที่ส่งไปจะไปถึงเจ้าหน้าที่ไหมค

ผมได้ติดต่อสมัครงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เนื่องจากเห็นประกาศรับพนักงานในกลุ่ม FB ด้วยการโทรตามเบอร์ที่แนบไว้ และ Admin จึงให้ Add Line ซึ่งก็เป็น Line Official ของทางบริษัท และได้แจ้งรายละเอียดเบื้องต้นข