อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์

สวัสดีค่ะ พอดีส่ง Resume ไปที่บริษัทนึง ซึ่งเป็นบริษัทใหญ่ค่ะ ตำแหน่งที่เปิดรับตรงกับคุณสมบัติเราทุกอย่าง ก่อนส่งก็ได้มีการโทรถามแล้วว่าเปิดรับอยู่หรือเปล่า ทีนี้ส่งผ่านเว็ปสมัครงานที่นึงไป มันแจ้งเตื

สอบถาม HR ครับ ว่า Resume ของผู้สมัครคนไหนผ่าน คนไหนไม่ผ่าน ดูจากอะไรครับ (กรณีเขียนเป็นภาษาอังกฤษ) อย่างงานสาย IT งี้ มีประสบการณ์มา แล้วยกตัวอย่าง Resume ที่ไม่โอเคด้วยก็ดีครับ อยากได้ควาเห็น HR แต่

ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัครงานมาแล้ว -ผมบอกHRให้อัป

สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกับเราเสมอ วันนี้เป็นครั้งแรกค่ะที่เจอแบ

อยากถาม HR และผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในการตัดสินรับพนักงานและตัดสินเงินเดือนครับ (ตอบตามความพอใจของตนเอง และที่ตนเองทำอยู่นะครับ จะได้ทำให้ถูกใจ) -----------------------------------------------------

รบกวนสอบถามผู้รู้ หรือ HR คือ เราสมัครงานไป 3 บริษัท ซึ่งตำแหน่งที่สมัครไปคือ ตำแหน่งงาน+รายละเอียดงาน คล้ายคลึงกันทั้ง 3 บริษัทเลยค่ะ และ 1 ใน 3 บริษัทนี้เป็น บริํษัทจัดหางาน ซึ่งทั้ง 3 บริษัทโพสงานท

พอดีได้รับโทรศัพท์จาก hr วันที่18มีนาคมแจ้งสัมภาษณ์ผ่าน บวกกับโทรมาแจ้งเงินเดือนสวัสดิการ พร้อมวันเริ่มงาน 1 เมษายน ให้เราส่งเอกสารสลีปเงินเดือนกับไปเปิดบัญชีธนาคารเพื่อทำเรื่องเงินเดือน แบบนี้โอกาสโด

อยากทราบว่าปกติส่ง resume ไปที่เว็บไซต์จัดหางาน resume ของเราจะส่งถึง HR ไหม หรือเราควรส่ง resume ของเราไปที่ E-mail ของ HR เลย

สวัสดีครับ จากกระทู้ก่อนหน้า ตอนนี้ผมรู้ตัวเองแล้วว่าอยากเป็นอะไร ผมอยากเป็น Consultant ครับ แต่ปัญหาหลักใหญ่ๆที่ผมเตอเวลาไปสัมภาษณ์คือ สมัคร product specialist hr ไล่ผมไปเป็นช่าง พอสมัครช่าง hr ไล่ผม

ถ้าเราสนใจจะสมัครงานบริษัทนี้ ให้ส่งเมลล์ไปบอกกับฝ่าย HR เองใช่ไหมครับ หลักฐานใช้อะไรแนบไปส่งในเมลล์บ้างครับ หรือส่งแค่ Resume กับจดหมายสมัครงานไป ใน E-mail ของ HR คนนั้นครับ หรือยังไม่ต้องแนบหลักฐานส