หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
ที่ถามแบบนี้พราะ
1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย
2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR
ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นเรื่องการสัมภาษณ์งานครั้งแรกของเรา หลังจากที่เรียนจบสดๆร้อนๆค่ะ
คือเจ้าของกระทู้สมัครตำแหน่งHRค่ะ 1.ตอนแรกคิดว่าการสัมภาษณ์จะได้HRเป็นคนสัมภาษณ์เพราะHRเขาเป็นผู้พูดคุยกับเราเบื้องต้นปกติดีค่ะ ช่วงส่งResumeกับตอนกรอกแบบฟอรม์ส
สมาชิกหมายเลข 1905043
พิจารณาเรซูเม่กี่วันถึงนัดสัมภาษณ์
สวัสดีค่ะ พอดีส่ง Resume ไปที่บริษัทนึง ซึ่งเป็นบริษัทใหญ่ค่ะ ตำแหน่งที่เปิดรับตรงกับคุณสมบัติเราทุกอย่าง ก่อนส่งก็ได้มีการโทรถามแล้วว่าเปิดรับอยู่หรือเปล่า ทีน
สมาชิกหมายเลข 1864270
มารยาทในการสมัครงานของเด็กสมัยนี้
บ.เราทำงานอยู่ เป็น บ.ข้ามชาติ ถ้าบอกชื่อคนค่อนประเทศรู้จัก อยู่ในนิคมอุตสาหกรรม มั่นคง มีสวัสดิการ และ โบนัสอยู่ในระดับกลางๆ ซึ่งแผนกเรามีน้องลาออก ไปสานฝัน ก็
Looktan20
ในมุมเจ้าของกิจการ หรือ hr อะไรทำให้รับพนักงานใหม่ (ทั้งที่รู้อยู่แล้วว่าคนที่รับมาเคยทำงานไม่ตรงกับตำแหน่งที่รับสมัคร)
เช่น คุณเปิดรับ AI support แต่สัมภาษณ์แล้ว เลือกคนที่เคยทำงานขาย สัมภาษณ์แล้วว่าพอมีพื้นฐานเกี่ยวกับ AI มั้ย ผู้สมัครตอบว่า ไม่มี ไม่เคย ค่าตอบแทนตามที่ผู้สมัคร
แพรนรินทร์
HR เวลาอ่าน Resume ผู้สมัคร มีวิธีดูอย่างไรครับ
สอบถาม HR ครับ ว่า Resume ของผู้สมัครคนไหนผ่าน คนไหนไม่ผ่าน ดูจากอะไรครับ (กรณีเขียนเป็นภาษาอังกฤษ) อย่างงานสาย IT งี้ มีประสบการณ์มา แล้วยกตัวอย่าง Resume ที่ไ
สมาชิกหมายเลข 788135
Candidate ในดวงใจเป็นอย่างไร?
อยากถาม HR และผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในการตัดสินรับพนักงานและตัดสินเงินเดือนครับ (ตอบตามความพอใจของตนเอง และที่ตนเองทำอยู่นะครับ จะได้ทำให้ถูกใจ) --------------
สมาชิกหมายเลข 743680
HRสามารถใช้ความเห็นหรือรสนิยมส่วนตัวในการคัดกรองresumeผู้สมัครได้หรือไม่ครับ
ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัค
สมาชิกหมายเลข 6912453
ทำไมบางบริษัทโพสรับสมัครงานบ่อยมาก แต่ยังไม่เรียกสัมภาษณ์สักที
รบกวนสอบถามผู้รู้ หรือ HR คือ เราสมัครงานไป 3 บริษัท ซึ่งตำแหน่งที่สมัครไปคือ ตำแหน่งงาน+รายละเอียดงาน คล้ายคลึงกันทั้ง 3 บริษัทเลยค่ะ และ 1 ใน 3 บริษัทนี้เป็น
สมาชิกหมายเลข 2433793
พอรู้ scope งานแล้ว จะขอเปลี่ยน expected salary กับ HR ได้ไหม
เดิมจขกท.เงินเดือนอยู่ที่ 28K เเละกำลังจะเปลี่ยนงาน โดยเป็นงานสายเดิม ที่ใหม่ที่ติดต่อมาเราแจ้ง HR ไว้ที่ 32K ตอนสมัครเราสนใจแค่เป็นสายงานเดิมและindustrialที่เร
สมาชิกหมายเลข 9163021
ส่ง resume ไปที่เว็บไซต์จัดหางาน
อยากทราบว่าปกติส่ง resume ไปที่เว็บไซต์จัดหางาน resume ของเราจะส่งถึง HR ไหม หรือเราควรส่ง resume ของเราไปที่ E-mail ของ HR เลย
สมาชิกหมายเลข 1944589
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์
1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย
2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR
ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ