อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์

​​ สวัสดีค่ะเพื่อนๆเรามีเรื่องอยากจะขอสอบถาม เนื่องจาก เมื่อประมาณ 2 อาทิตย์ที่แล้วเราได้สัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่ง แถวๆจังหวัดฉะเชิงเทรา โดยทางบริษัทแจ้งว่าได้ผ่านสัมภาษณ์งานแล้ว เหลืออยู่แต่ขั้นต

สวัสดีค่ะ พอดีส่ง Resume ไปที่บริษัทนึง ซึ่งเป็นบริษัทใหญ่ค่ะ ตำแหน่งที่เปิดรับตรงกับคุณสมบัติเราทุกอย่าง ก่อนส่งก็ได้มีการโทรถามแล้วว่าเปิดรับอยู่หรือเปล่า ทีนี้ส่งผ่านเว็ปสมัครงานที่นึงไป มันแจ้งเตื

สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกับเราเสมอ วันนี้เป็นครั้งแรกค่ะที่เจอแบ

อยากรู้ ทำไมเวลาไปสัมภาษณ์งาน เค้าชอบบอกว่าจะติดต่อกลับมาแจ้งทีหลังว่าผ่านไม่ผ่าน ชอบแจ้งมาแค่ตอนผ่าน คืออยากให้แจ้งกรณีไม่ผ่าานด้วยไม่ได้หรอ นี้ชอบHR ที่รู้ผลทันทีมากกว่า

สอบถาม HR ครับ ว่า Resume ของผู้สมัครคนไหนผ่าน คนไหนไม่ผ่าน ดูจากอะไรครับ (กรณีเขียนเป็นภาษาอังกฤษ) อย่างงานสาย IT งี้ มีประสบการณ์มา แล้วยกตัวอย่าง Resume ที่ไม่โอเคด้วยก็ดีครับ อยากได้ควาเห็น HR แต่

ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัครงานมาแล้ว -ผมบอกHRให้อัป

อยากถาม HR และผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในการตัดสินรับพนักงานและตัดสินเงินเดือนครับ (ตอบตามความพอใจของตนเอง และที่ตนเองทำอยู่นะครับ จะได้ทำให้ถูกใจ) -----------------------------------------------------

อยากทราบว่าปกติส่ง resume ไปที่เว็บไซต์จัดหางาน resume ของเราจะส่งถึง HR ไหม หรือเราควรส่ง resume ของเราไปที่ E-mail ของ HR เลย

รบกวนสอบถามผู้รู้ หรือ HR คือ เราสมัครงานไป 3 บริษัท ซึ่งตำแหน่งที่สมัครไปคือ ตำแหน่งงาน+รายละเอียดงาน คล้ายคลึงกันทั้ง 3 บริษัทเลยค่ะ และ 1 ใน 3 บริษัทนี้เป็น บริํษัทจัดหางาน ซึ่งทั้ง 3 บริษัทโพสงานท

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาค่ะ พอดีเมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานนึงมา ซึ่งสัมภาษณ์ทั้งหมด3รอบ 3วัน รอบแรกHR รอบ2 Manager รอบ3กับทางบริษัท เขาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว วันจันทร์จะส่งเมลคอนเฟิร์มงานให้