หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
ที่ถามแบบนี้พราะ
1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย
2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR
ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้า HR ไม่ติดต่อกลับมา เราควรจิดต่อกลับไหม
วันนี้วันที่4แล้ว ยังไม่มีการติดต่อมาเลยค่ะ เราส่งอีเมลกลับไปถามได้ไหมคะ หรือรอสักเที่ยงๆก่อน
สมาชิกหมายเลข 9075554
พิจารณาเรซูเม่กี่วันถึงนัดสัมภาษณ์
สวัสดีค่ะ พอดีส่ง Resume ไปที่บริษัทนึง ซึ่งเป็นบริษัทใหญ่ค่ะ ตำแหน่งที่เปิดรับตรงกับคุณสมบัติเราทุกอย่าง ก่อนส่งก็ได้มีการโทรถามแล้วว่าเปิดรับอยู่หรือเปล่า ทีน
สมาชิกหมายเลข 1864270
HR เวลาอ่าน Resume ผู้สมัคร มีวิธีดูอย่างไรครับ
สอบถาม HR ครับ ว่า Resume ของผู้สมัครคนไหนผ่าน คนไหนไม่ผ่าน ดูจากอะไรครับ (กรณีเขียนเป็นภาษาอังกฤษ) อย่างงานสาย IT งี้ มีประสบการณ์มา แล้วยกตัวอย่าง Resume ที่ไ
สมาชิกหมายเลข 788135
สัมภาษณ์งานออนไลน์ แล้วทางผู้สัมภาษณ์ให้เราเปิดกล้อง พอเราเปิดกลายเป็นว่าเราเปิดอยู่ฝ่ายเดียวตลอดการสัม
สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกั
สมาชิกหมายเลข 9007181
ถามHR:benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิงการวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่ของบริษัทประกอบธุรกิจการผลิต
ขอความอนุเคราะห์เพื่อนๆสายhrคะ บ่ายโมงครึ่งนี้ต้องพรีเซนละ ฮือ benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิง %หรือตัวเลขมาตรฐาน การวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่
สมาชิกหมายเลข 9282102
HRสามารถใช้ความเห็นหรือรสนิยมส่วนตัวในการคัดกรองresumeผู้สมัครได้หรือไม่ครับ
ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัค
สมาชิกหมายเลข 6912453
Candidate ในดวงใจเป็นอย่างไร?
อยากถาม HR และผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในการตัดสินรับพนักงานและตัดสินเงินเดือนครับ (ตอบตามความพอใจของตนเอง และที่ตนเองทำอยู่นะครับ จะได้ทำให้ถูกใจ) --------------
สมาชิกหมายเลข 743680
บริษัทซิเลซติกา
สมัครงานผ่า QR บริษัทซิเลซติกา พอHR โทรมาสัมภาษณ์เราแล้วนัดไปคุยรายละเอียดที่บริษัท จะมีการคัดคนอีกรอบมั้ยคะหรือว่านี่คือผ่านแล้ว(ฝ่ายผลิต)
สมาชิกหมายเลข 6115570
ทำไมบางบริษัทโพสรับสมัครงานบ่อยมาก แต่ยังไม่เรียกสัมภาษณ์สักที
รบกวนสอบถามผู้รู้ หรือ HR คือ เราสมัครงานไป 3 บริษัท ซึ่งตำแหน่งที่สมัครไปคือ ตำแหน่งงาน+รายละเอียดงาน คล้ายคลึงกันทั้ง 3 บริษัทเลยค่ะ และ 1 ใน 3 บริษัทนี้เป็น
สมาชิกหมายเลข 2433793
ผู้สมัครงานควรส่งเอกสารหรือหลักฐานอะไรเข้าไปใน E-mail ของ HR/บริษัทได้บ้าง
ถ้าเราสนใจจะสมัครงานบริษัทนี้ ให้ส่งเมลล์ไปบอกกับฝ่าย HR เองใช่ไหมครับ หลักฐานใช้อะไรแนบไปส่งในเมลล์บ้างครับ หรือส่งแค่ Resume กับจดหมายสมัครงานไป ใน E-mail ของ
สมาชิกหมายเลข 3966559
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์
1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย
2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR
ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ