ประกาศรับสมัคร คน ขับรถส่งของ ทำไมหายากจัง??

เรียน เพื่อนๆ พี่ๆ ที่มีประสบการณ์สอบ กฟผ. หรือรัฐวิสาหกิจ/ราชการครับ ผมได้สมัครสอบเข้าทำงานที่ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) ไปครับ และได้สอบข้อเขียนไปแล้ว แต่ตอนนี้ ผลคะแนนข้อสอบข้อเขียนยังไม

เรายอมลางาน เสียค่าน้ำมันเดินทาง 2 ชั่วโมงกว่าๆ เพราะคุณสมบัติที่ประกาศเหมาะสมกับเรา ไปสัมภาษณ์เมื่อวันศุกร์ที่แล้ว เขาแจ้งว่าจะประเมินภายใน 7 วัน ถ้าโทรไปถามความคืบหน้าคิดว่าเหมาะสมไหม

คือเรื่องของเรื่องคือมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งได้ลองส่งใบสมัครไปเพราะ สนใจในตำแหน่งดังกล่าวทั้งๆที่คุณสมบัติไม่ตรงและครบถ้วน ตามหัวข้อแหละค่ะ ซึ่งไม่ครบถ้วนดังนี้ค่ะ 1.ในประกาศบอก

พอดีหาข้อมูลก็มีจำนวนน้อย ไม่รู้ว่าตัวเองสมัครได้งานนี้ตอนไหน ก็งงๆค่ะ 555 เห็นเขาโทรมา "บอกรับ Resume จาก HR ก็ไม่รู้ว่าจากไหนครับ" เป็นตำแหน่ง Admin Asistant เกี่ยวกับต่างชาติ ทั้งอีเมล ทั

นับแค่ในขั้นตอนการเรียกสัมภาษณ์นะครับ ปกติคัด Resume กันเนี่ยตือเน้นดูตรงไหนเป็นหลักครับ คือสังเกตจากการที่เราส่งใบสมัครไปหลายที่หลายตำแหน่งยังรู้สึกเหมือนมันเป็นบุญเป็นกรรมเป็นจังหวะมากกว่า ที่จะโดน

สวัสดีค่ะ จขกท เพิ่งผ่านสัมภาษณ์งานรอบแรก ผู้สัมภาษณ์มีทีมแผนกที่จะรับเข้าทำงาน(โปรแกรมเมอร์) และ hr ถามเกี่ยวประสบการณ์ทำงานว่าเคยทำอะไรบ้าง และถามลักษณะเป็นการพูดคุยทำความรู้จัก ทีนี้ต้องสัมภาษณ์รอ

ยอมรับว่ารู้สึกอิจฉา ยอมรับว่ารู้สึกไม่แฟร์ จะจัดการกับความรู้สึกนี้ยังไง เพราะยังชอบงานที่ทำ ช่วงต้นปีที่ผ่านมา ผมเริ่มงานเป็น Manager ในบริษัทหนึ่ง (ผมมีประสบการณ์เป็น Manager มาพอสมควร) ผมเรียกเงิ

เราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทวางแผนทางการเงินที่นึงที่ประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์หางาน โดยเป็นการสัมทั้งหมด 2 รอบเลยค่ะ ทีแรกเราก็ว่าแปลกๆที่ว่าทำไมข้อมูลบริษัทไม่ค่อยมี หาทางi

สวัสดีครับผมมีปัญหากับผมทำงาน HR ต้องเอาเอกสารไปส่งตรวจที่สน.ประจำเลยครับ ผมว่าตอนนี้มันยุคใหม่แล้วมีตรวจออนไลน์แนะนำมั้ยครับ

ทำงานเป็น Regional HR Manager ของHostels ที่หนึ่งซึ่งมีหลายสาขา ส่วนตัวอยู่สนง.ใหญ่กรุงเทพ อยากถามความเห็นทุกคนเพื่อไปตอบเจ้านายว่า ทำไม HR ต้องไป Visit property ตจว. ต้องทำแผนค่ะ ช่วยออกความคิดเห็นหน