หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งาน Telesale ที่เขียนรายได้เวอร์ๆแต่พอทำจริง ทำไม่ได้นี่เข้าข่ายผิดกฎหมายไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
เช่นว่า บอกว่าเงินเดือน 15000+คอมรวมกันมากกว่า 30000 บาท แต่พอทำจริงๆไม่มีเงินเดือนหรือว่าเงินเดือน
จะได้ก็ต่อเมื่อขายถึงเป้าที่กำหนดไว้ ถ้าอยากได้ค่าคอมเพิ่มก็ต้องขายถึงเป้า ประมาณนี้ สงสัย
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กับสัญญาจ้างของบริษัท เกี่ยวกับการให้ออกจากงาน
ปกติถ้าสัญญาจ้างงานแบบไม่กำหนดระยะเวลาเมื่อนายจ้างให้ออกจะต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายถูกไหมครับ แต่คราวนี้ผมมีสัญญาจ้างงานของบริษัทที่ระบุไว้ข้อหนึ่ง ประมาณว่า ถ้ายอดขายในไตรมาสไม่ถึงเป้า ทางบริษัทจะถือว่
วิญญาณไม่ขายใคร
สงสัยคะว่า วุฒิปริญญาตรีกับเงินเดือน 15000
เท่าที่ทราบคือ วุฒิปริญญาตรีตอนนี้กฎหมายกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บ. แต่ยังมีบางบริษัทที่ให้ไม่ถึงตามที่กำหนด มันไม่ถือเป็นความผิดหรอคะ ในที่นี้คือไม่มีบวกเพิ่มค่าอะไรเลยนะคะ หรือว่ามันยังไม่ได้เป
ยิ้มร่า
วันเเรงงาน
ทำงานวันเเรงงาน ไม่ได้2เเรง ไม่ได้หยุด ชดเชย เป็นพนักงานประจำ ยังไม่ผ่านโปร ได้เหรอค่ะ ผิดกฏหมายไหม ฟ้องได้ไหม ถ้าไม่ให้
สมาชิกหมายเลข 7185309
เรื่องจริงหรือเปล่าเกี่ยวกับ telesale สาเหตุที่ทำให้อาชีพนี้ turn over สูง
อาชีพนี้เวลาประกาศรับสมัครงานมักจะให้ผลตอบแทนสูง 20000-50000 แต่ทำไมถึงรับสมัครตลอดปี ไม่เคยมีวันไหนที่ไม่รับสมัครงานตำแหน่งนี้ เคยมีคนบอกว่างานอาชีพนี้คุณจะถูกกดดันให้ออกจากงานตั้งแต่วันแรกที่ทำ คุณจ
สมาชิกหมายเลข 2973795
จ้างงานโดยไม่มีวันหยุดราชการตามประเพณี แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
หากมีการจ้างลูกจ้าง โดยกำหนดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ แต่ไม่มีวันหยุดราชการตามประเพณี 13 วัน แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
kimji_bkk
เครือข่ายงดเหล้า เตือนจัดแคมเปญ “วิ่งแลกเบียร์-บุฟเฟต์ไม่อั้น” เสี่ยงผิดกฎหมาย
KEY POINTSเครือข่ายงดเหล้าเตือนว่าแคมเปญ "วิ่งแลกเบียร์" หรือบุฟเฟต์เบียร์ไม่อั้น มีความเสี่ยงที่จะผิดกฎหมายควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ กิจกรรมดังกล่าวอาจเข้าข่ายการส่งเสริมการขายตามมาตรา 30
parn 256
ไม่จ่ายเงินเดือน
ตอนนี้ผมออกงานที่เก่าผมแล้วแต่เงินควรออกวันที่5 ตอนนี้เลทไป9วันแล้วยังไม่ได้ ทักมาบอกอีกทีวันที่10จะได้ พอวันที่10ก็ยังไม่ได้ ทักไผทวงแล้งก็เงียบไม่ตอบแชทอะไรเลย แจ้งกรมแรงงานไปแล้วยังเงียบ
สมาชิกหมายเลข 8292810
ถามเกี่ยวกับงาน Telesale ครับ
สมมติว่าฐานเงินเดือน10000 แต่ทำยอดไม่ได้ตามเป้าเราก้อแค่10000ใช่ปะ แล้วถ้าเราทำยอดไม่ได้ตามเป้านี่เขาจะยกเลิกสัญญากับเราใช่ไหม หรือว่า ทำได้น้อยก้อได้ค่าคอมน้อย หรือว่าได้น้อยไม่ถึงเป้าก้อได้แค่เงินเด
สมาชิกหมายเลข 2254677
คิดยังไงกับงานที่ต้องเลิกดึกๆ ไม่มีโอที
โดยเฉพาะงานธนาคารที่ต้องเร่งยอด บีบเป้า จนพนักงานเลิกงานดึกๆดื่นๆ แม้พนักงานยอมทำ ผู้ใหญ่เหมือนหลอกใช้งาน อยากรู้ว่าผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่
คนเมืองจันทร์
จากมนุษย์เงินเดือน
ดิฉันทำงานอยู่บริษัทอาหารทะเลแช่แข็งของจังหวัดจันทบุรีค่ะ ดิฉันมีเรื่องจะร้องเรียนเรื่องแบบนี้กับใครได้บ้าง 1.พนักงานทำงานล่วงเวลา เกินกำหนดถึงตี3-ตี5แต่ไม่ได้ค่าตอบแทนครบโดยที่ผู้จัดการโรงงานได้เงินเ
สมาชิกหมายเลข 3590767
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งาน Telesale ที่เขียนรายได้เวอร์ๆแต่พอทำจริง ทำไม่ได้นี่เข้าข่ายผิดกฎหมายไหม
จะได้ก็ต่อเมื่อขายถึงเป้าที่กำหนดไว้ ถ้าอยากได้ค่าคอมเพิ่มก็ต้องขายถึงเป้า ประมาณนี้ สงสัย