ความหมาย "คนเก่ง" ของคุณๆต้องมีคุณสมบัติแบบไหนบ้างครับ

ผู้บริหารระดับสูงวางตัวกับลูกน้องโดยใช้ภาษาที่ไม่สุภาพเสมือนคนไร้การศึกษา ทั้งที่อยู่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์  จะทำอย่างไรได้บ้างในทางกฏหมาย

เคยมีประสบการณ์ที่ไม่ค่อยดี เมื่อมีการเปลี่ยนหัวเรือใหญ่ หมายถึง -นโยบายเปลี่ยน โครงสร้างบางอย่างเปลี่ยน -ขั้วการเมืองในองค์กรเปลี่ยน -ทำงานยากขึ้นเพราะคนใหม่ ไม่เก่งเท่าคนเก่า ตามน้ำอย่างเดียวไม่เด็ด

อยากจะรู้ว่าบริษัทนี้มีตัวตนจริงๆไหม

กระทู้นี้ อยากให้เพื่อนๆ ตอบตามความรู้สึก ไม่ต้องวิเคราะห์อะไีรกันมากมาย เอาเป็นว่าขอให้มองเข้าไปในทีม ที่ปัจจุบัน เราทำงานอยู่ และมองว่า คนแบบไหน ที่จะเข้ามาเสริมกำลังในทีมคุณและทำให้ทีมคุณ ดีขึ้น

ขอเกริ่นก่อนนะคะ คือเรามีการย้ายทีมมาค่ะ เนื่องจากหัวหน้าคนก่อนต้องการคนมาช่วยทีมนี้ ซึ่งเราก็โอเคร โอกาศมาแล้ว อยากย้ายทีม ให้ตัวเองมีสกิลมากขึ้น และซึ่งก่อนย้ายมา เราก็เตรียมหาข้อมูลมาสักระยะ ว่าท

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ