หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอเงินคือจากเคเอฟซี ได้มั้ย
กระทู้คำถาม
ร้านอาหาร
ตอนสั่งไม่ได้มองว่าคนรอเยอะมาก ขอเงินคืนได้มั้ยอะ สั่งไปแล้ว ยิ่งรอคนยิ่งมาเยอะ
เดี๋ยวนี้ช้ารอนานบริหารงานแย่ แบ่งหน้าที่กันชัดเจนไม่มีการช่วยกัน แม้นพนักงานคนอื่นจะว่างก็ไม่ช่วย อืดมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามค่ะบริษัททำแบบนี้กับพนักงาน สามารถทำอะไรได้บ้างไหม
เกี่ยวกับสวัสดิการ อาหารพนักงาน ตามสัญญา (ไม่แน่ใจว่าคือสัญญาไหม) เป็นใบกระดาษแปะไว้ที่บอร์ดเขียนว่า เรียน : พนักงานบริษัท……….ทุกท่าน เรื่อง : สวัสดิการสำหรับพนักงานบริษัท&hellip
สมาชิกหมายเลข 1470461
ทำไมพนักงานทวงหนี้ของ umay+ ถึงทวงหนี้ได้แย่มาก อย่างน้อยมารยาทก็ควรมี
เราเหนื่อยมาก ก็เคยกู้กับหลายแบงค์นะ ต่อให้ผิดงวด ล่าช้าหรือใดๆ ก็ไม่เจอแนวพูดข่มขู่ ใช้น้ำเสียงไม่พอใจ อย่างกับกู้นอกระบบ ดูไม่เป็นมืออาชีพเลย เรารู้ว่าเราผิดที่ไปกู้ยืมมาเอง และนั่นเป็นหน้าที่ของเข
สมาชิกหมายเลข 8863158
True Pro ข้ามเวลา หรือข้ามค่าย
อยากจะเล่าให้ฟัง เผื่อจะสะท้อนไปถึงผู้บริหารของทรู คอร์เปเรชั่น ซึ่งเข้าใจว่า บริษัท ยึดมั่นในธรรมาภิบาล และเป็นบริษัท ที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ ในการที่บริษัทฯ ทำโปรโมรชั่น โปรข้ามเวลา ในช่วงเปิดตัว ถื
สมาชิกหมายเลข 9068002
สัญญาณเน็ตAisมันแย่ลงไปไหม
ผมสมัครใช้เน็ตรายเดือนais ความเร็วเน็ต20mไม่ลดสปีด แต่พักนี้ผมรู้สึกว่ามันช้าลงมากๆ ยังกับสัญญาณมาไม่เต็มเลยมีใครเป็นบ้างไหม บางวันหงุดหงิดเบื่อมาก จนอยากจะย้ายค่ายแต่ก็กลัวซ้ำรอยอืด
สมาชิกหมายเลข 8617975
6 สาเหตุ ที่พนักงานเก่งๆ ลาออกจากองค์กร
Center of Management & Organization Effectiveness ได้วิจัยในเรื่องของสาเหตุที่ทำให้คนเก่ง (Talent) ขององค์กรต้องลาออกและไปจากองค์กร 1.ลาออกเพราะหัวหน้าประพฤติตนไม่ดี ผลการวิจัยออกมาอย่างชัดเจนเลย
ว่างซินะ
HR ต่างบริษัท แต่แบ่งปันข้อมูลพนักงานกับผู้สมัครงานแก่กัน มีอยู่ในวงการไหนครับ?
ผมเคยคุยกับเจ้าหน้าที่ HR (หรือคนตำแหน่งอื่นๆที่ทำหน้าที่จัดการข้อมูลบุคคล) ทั้งที่ทำงานเก่า ที่ทำงานปัจจุบัน หรือบริษัทเพื่อนๆในวงการ IT ด้วยกัน ทุกคนบอกแต่ว่า เดี๋ยวนี้แทบไม่มี HR ที่ไหนแบ่งข้อมูลพน
Marcopy
บริษัทผลประกอบการดีผู้บริหารจะแต่งตั้งเด็กเส้นมากินตำแหน่งระดับสูงในบริษัทแต่ไม่ได้ให้มีอำนาจ OK ไหม?
ผู้บริหารแต่งตั้ง คนที่มีโปรไฟล์ใช้ได้ จบสูง ม.ดัง เกรดดีมานั่งในตำแหน่งที่สูงมาก แต่ไม่ได้ให้อำนาจหน้าที่อะไรชัดเจน (เช่นบริษัทแบ่งพนักงานเป็นสิบระดับ ก็เข้ามาระดับ 9เลย ถ้าระดับ 10คือ C level เลย)
สมาชิกหมายเลข 4167993
truemove เน็ตบ้านเดี๋ยวนี้ติดต่อ call center ไม่ได้แล้วหรอ
เดี๋ยวนี้ทำไมเน็ตทรูเริ่มห่วยลงครับผมเริ่มรู้สึกว่าการที่ทรูมูฟชดใช้โดยการแค่เพิ่มเน็ตผมว่ามันไม่ค่อยแฟร์กับผู้บริโภคเลยมันต้องหักเงินจากที่ใช้เน็ตไม่ได้เพราะเราจ่ายเป็นรายเดือนในเมื่อใช้ไม่ได้ไม่ว่าจ
สมาชิกหมายเลข 8897352
ขอวิธีคุยกับลูกจ้าง เพิ่มงานให้เขายังไงดีคะ
กลุ้มใจมากเลนค่ะ ตอนนี้บริษัทกำลังแย่มาก ติดลบเป็นล้านทุกเดือนมาครึ่งปีแล้ว ตอนแรกมีพนักงานจัดการเอกสาร5คน แต่ลาออกไป1คน เลยแบ่งงานของ1คนนี้กระจายแบ่งให้อีก4คนที่เหลือ แต่เพิ่มเงินให้ด้วยค่ะถือว่าแบ่ง
สมาชิกหมายเลข 6397662
line man ส่งช้ามาก
คือทำไมเดี๋ยวนี้ Line Man ส่งช้ามากๆๆๆๆๆ สั่งข้าวตั้งแต่ 11 โมงกว่าจะได้กินเกืิบบ่าย 2 ทั้งๆ ที่ร้านอยู่ไม่ไกลเลย ถ้าเป็นแบบนี้คราวหน้าขับรถไปซื้อกินเองน่าจะเร็วกว่า ถูกกว่า ถ้าพัฒนาลงแบบนี้เชื่อได้เล
สมาชิกหมายเลข 8454857
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้านอาหาร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอเงินคือจากเคเอฟซี ได้มั้ย
เดี๋ยวนี้ช้ารอนานบริหารงานแย่ แบ่งหน้าที่กันชัดเจนไม่มีการช่วยกัน แม้นพนักงานคนอื่นจะว่างก็ไม่ช่วย อืดมาก