ขอวิธีคุยกับลูกจ้าง เพิ่มงานให้เขายังไงดีคะ

กลุ้มใจมากเลนค่ะ ตอนนี้บริษัทกำลังแย่มาก ติดลบเป็นล้านทุกเดือนมาครึ่งปีแล้ว ตอนแรกมีพนักงานจัดการเอกสาร5คน แต่ลาออกไป1คน เลยแบ่งงานของ1คนนี้กระจายแบ่งให้อีก4คนที่เหลือ แต่เพิ่มเงินให้ด้วยค่ะถือว่าแบ่งจากเงินเดือนตำแหน่งที่ลาออก หารกันงานก็ไม่ได้หนักเลย แถมงานก็น้อยมากๆ จนตอนนี้กิจการย่ำแย่ขีดสุดแล้ว ลูกน้องอีกคนลาออกเพราะปัญหาส่วนตัวย้ายที่อยู่ 
ทีนี้เลยยังไม่อยากจ้างคนเพิ่มน่ะค่ะ ขอวิธีคุยกับลูกจ้างเพื่อเพิ่มงานได้มั้ยคะ ทุกวันนี้ตำแหน่งว่างมาหลายเดือนแล้วค่ะ เรากับพี่พนักงานอีกคนช่วยกันทำ ส่วนเงินก็จ่ายเพิ่มให้เขาตามภาระหน้าที่ที่เพิ่ม แต่ไม่รู้ว่าเขาชอบใจไหม ไม่กล้าคุยเลยค่ะ แต่ในใจถ้าเขาตกลงเราพร้อมเพิ่มเงินให้อีกมากกว่าเดิม 😭
คือเราก็เป็นหัวหน้าที่เด็กกว่าเป็นแค่เด็กเมื่อวานซืนไม่ค่อยมีปากมีเสียงเลยค่ะ เคยโดนลูกน้องฝ่ายแรงงานด่ามาก่อนกิจการแย่บ.ไม่มีเงินแล้วเกี่ยวไรกับเขาด้วยกลัวพนักงานเอกสารก็คิดงี้
  คือไม่รู้จะเริ่มเกริ่นยังไงดีค่ะ
-งานที่ทำอยู่หนักมั้ย?
-ถ้าให้ทำงานเพิ่มได้มั้ย?
ฮือออออออ ช่วยด้วยค่ะ หรือพี่ๆพันทิปมีคำแนะนำไรมั้ยคะ ถ้ากิจการกำลังแย่ๆ